Global Employee Engagement And Feedback Software Market
Tamaño del mercado en miles de millones de dólares
Tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) :
% 
USD
1,100.00 Million
USD
2,500.00 Million
2022
2030
 Período de pronóstico |
2023 –2030 |
 Tamaño del mercado (año base) |
USD 1,100.00 Million |
 Tamaño del mercado (año de pronóstico) |
USD 2,500.00 Million |
 Tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) |
% |
| Jugadoras de los principales mercados |
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Mercado global de software de participación y retroalimentación de los empleados, por implementación (en la nube, en las instalaciones), tamaño de la organización (pequeñas y medianas empresas (PYME), grandes empresas), modo de entrega (autónomo, integrado), oferta (llave en mano, personalizado), dispositivo (computadora de escritorio, portátil): tendencias de la industria y pronóstico hasta 2030.
Análisis y tamaño del mercado de software de retroalimentación y compromiso de los empleados
El mercado global de software de participación y retroalimentación de los empleados ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años. Varios factores contribuyen a este crecimiento, incluido el creciente reconocimiento de la importancia de la participación de los empleados para el éxito organizacional, el aumento de las fuerzas de trabajo remotas y distribuidas y la disponibilidad de soluciones tecnológicas avanzadas.
Data Bridge Market Research analiza que el mercado global de software de participación y retroalimentación de los empleados, que fue de USD 1.100 millones en 2022, se disparará hasta USD 2.500 millones para 2030, y se espera que experimente una CAGR del 13% durante el período de pronóstico. Se espera que el segmento de "tipo de desarrollo" domine el mercado porque el uso del software depende principalmente de su implementación. Además de los conocimientos sobre escenarios de mercado como el valor de mercado, la tasa de crecimiento, la segmentación, la cobertura geográfica y los principales actores, los informes de mercado seleccionados por Data Bridge Market Research también incluyen un análisis experto en profundidad, producción y capacidad por empresa representada geográficamente, diseños de red de distribuidores y socios, análisis detallado y actualizado de la tendencia de precios y análisis del déficit de la cadena de suministro y la demanda.
Alcance y segmentación del mercado de software de retroalimentación y participación de los empleados
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Métrica del informe |
Detalles |
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Período de pronóstico |
2023 a 2030 |
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Año base |
2022 |
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Años históricos |
2021 (personalizable para 2015-2020) |
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Unidades cuantitativas |
Ingresos en millones de USD, volúmenes en unidades, precios en USD |
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Segmentos cubiertos |
Implementación (en la nube, en las instalaciones), tamaño de la organización (pequeñas y medianas empresas [PYME], grandes empresas), modo de entrega (independiente, integrado), oferta (llave en mano, personalizada), dispositivo (computadora de escritorio, dispositivo portátil) |
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Países cubiertos |
EE. UU., Canadá y México en América del Norte, Alemania, Francia, Reino Unido, Países Bajos, Suiza, Bélgica, Rusia, Italia, España, Turquía, Resto de Europa en Europa, China, Japón, India, Corea del Sur, Singapur, Malasia, Australia, Tailandia, Indonesia, Filipinas, Resto de Asia-Pacífico (APAC) en Asia-Pacífico (APAC), Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Egipto, Israel, Resto de Medio Oriente y África (MEA) como parte de Medio Oriente y África (MEA), Brasil, Argentina y Resto de América del Sur como parte de América del Sur |
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Actores del mercado cubiertos |
InterGuard (EE. UU.), WorkForce Software, LLC (EE. UU.), Workday, Inc (EE. UU.), Verint Systems Inc. (EE. UU.), Rapid7 (EE. UU.), Forcepoint (EE. UU.), Securonix (EE. UU.), ObserveIT (EE. UU.), Imperva (EE. UU.), Teramind Inc. (EE. UU.), Veriato Inc. (EE. UU.), Humu, Inc. (EE. UU.), EightSpokes, Inc. (EE. UU.), 15Five (EE. UU.), Culture Amp Pty Ltd. (EE. UU.), TINYpulse (EE. UU.), Weekdone (Estonia), Impraise (Países Bajos), Achievers Solutions Inc. (EE. UU.) |
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Oportunidades de mercado |
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Definición de mercado
El software de participación de los empleados ayuda a las organizaciones a solicitar, controlar y gestionar la retroalimentación de los empleados. Además, un sistema de este tipo permite a las empresas reconocer el éxito de los empleados, apoyar iniciativas positivas, comprender la actitud de los empleados y obtener información valiosa de la retroalimentación de los empleados. El departamento de recursos humanos de la empresa implementa el software de participación de los empleados como reemplazo de los procesos tradicionales o como una herramienta adicional.
Dinámica del mercado global de software de retroalimentación y compromiso de los empleados
Conductores
- Numerosos beneficios que ofrecen las soluciones
Las soluciones de software de participación y retroalimentación de los empleados presentan una serie de aspectos destacados, como el seguimiento del rendimiento general de los empleados para mejorar la productividad y garantizar la seguridad. Otras características clave, como el control del registro de pulsaciones de teclas, reglas y alertas inteligentes, vistas en vivo, acceso a chats y seguimiento de transferencia de archivos, son otros factores que promueven su tasa de adopción a nivel mundial. También se pueden proporcionar comentarios efectivos mediante soluciones de monitoreo de empleados.
- Mayor enfoque en lograr la eficiencia organizacional
El creciente número de pequeñas y medianas empresas, especialmente en las economías en desarrollo, está impulsando directamente la tasa de crecimiento del mercado. Además, el mayor enfoque de todas las escalas de organizaciones hacia la mejora de la eficiencia organizacional mediante la mejora de la tasa de retención de empleados y el coeficiente de rendimiento de los empleados impulsará la tasa de crecimiento del mercado en dirección ascendente.
Además, factores como la creciente urbanización, la industrialización y el uso cada vez mayor de soluciones de monitoreo de empleados por parte de las empresas del sector minorista han contribuido aún más a la expansión general del mercado durante el período de pronóstico. Además, se prevé que la creciente conciencia sobre la interfaz fácil de usar de estas soluciones, en combinación con el creciente número de desarrolladores en el mercado, impulse la tasa de crecimiento del mercado.
Oportunidades
- Crecientes preocupaciones sobre privacidad y seguridad
El creciente número de robos de datos, prácticas de malware, infracciones cibernéticas y vulnerabilidad a secretos comerciales, propiedad intelectual y datos personales de empleados está impulsando la tasa de adopción de soluciones de monitoreo de empleados. El aumento de la tasa de adopción de soluciones centralizadas para amenazas y violaciones cibernéticas allanará el camino para el crecimiento del mercado.
- Tendencia creciente a la digitalización
Además, la creciente tendencia a la digitalización ofrece numerosas oportunidades de crecimiento en el mercado. La creciente tendencia al trabajo desde casa y a distancia, especialmente en las economías desarrolladas y en desarrollo, impulsará en consecuencia la tasa de adopción y la tasa de crecimiento del mercado.
Restricciones/Desafíos
- Alto costo total
Los altos costos de innovación, adopción e implementación desafiarán la tasa de crecimiento del mercado. Las restricciones presupuestarias, especialmente en las empresas de escala pequeña y mediana, generarán dudas entre la gerencia con respecto a la adopción, lo que obstaculizará la tasa de crecimiento del mercado. Además, el desarrollo de soluciones de seguridad integrales requiere una buena inversión, lo que puede obstaculizar la tasa de crecimiento del mercado.
- Falta de experiencia técnica
La falta de conocimientos especializados y de experiencia técnica, especialmente en las economías desarrolladas y en desarrollo, creará obstáculos para el crecimiento sin problemas del valor de mercado. Además, la falta de profesionales capacitados combinada con un bajo coeficiente de experiencia obstaculizará la tasa de crecimiento del mercado.
Desarrollo reciente
- En julio de 2019, una empresa de renombre llamada "Keeper Security Inc." anunció la introducción de su programa de monitoreo de personal, denominado "vigilancia de la red oscura las 24 horas del día". Esta solución ayudará a las empresas a proteger a sus empleados de las amenazas en línea. Las empresas se benefician de la capacidad del software para monitorear el uso y las búsquedas de Internet de los empleados.
Alcance del mercado global de software de participación y retroalimentación de los empleados
El mercado global de software de participación y retroalimentación de los empleados está segmentado en función de la implementación, el tamaño de la organización, el modo de entrega, la oferta y el dispositivo. El crecimiento entre estos segmentos le ayudará a analizar los segmentos de crecimiento reducido en las industrias y brindará a los usuarios una valiosa descripción general del mercado y conocimientos del mercado para ayudarlos a tomar decisiones estratégicas para identificar las principales aplicaciones del mercado.
Despliegue
- En la nube
- En las instalaciones
Tamaño de la organización
- Pequeñas y medianas empresas
- Grandes empresas
Modo de entrega
- Autónomo
- Integrado
Ofrenda
- Llavero
- Personalizado
Dispositivo
- De oficina
- Portátil
Análisis y perspectivas regionales del mercado global de software de participación y retroalimentación de empleados
Se analiza el mercado global de software de participación y retroalimentación de los empleados y se brindan información y tendencias sobre el tamaño del mercado por implementación, tamaño de la organización, modo de entrega, oferta y dispositivo como se mencionó anteriormente.
The countries covered in the global employee engagement and feedback software market report are U.S., Canada and Mexico in North America, Germany, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe in Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific (APAC) in the Asia-Pacific (APAC), Saudi Arabia, U.A.E, South Africa, Egypt, Israel, Rest of Middle East and Africa (MEA) as a part of Middle East and Africa (MEA), Brazil, Argentina and Rest of South America as part of South America..
North America is expected to dominate the global employee engagement and feedback software market because the U.S. has a strong reputation for technological innovation and advancement. North American companies often invest heavily in research and development, leading to the creation of cutting-edge employee engagement and feedback software technologies. These advancements can give them a competitive edge in the market. This combination of factors positions the U.S. as a dominant player in the global employee engagement and feedback software market.
The Asia Pacific region is the fastest growing market for global employee engagement and feedback software activities. This is due to the increasing demand for employee engagement and feedback software in the region's growing industries. Countries such as China, India, and South Korea are leading the growth of the global employee engagement and feedback software market
The country section of the report also provides individual market-impacting factors and changes in regulation in the market domestically that impact the current and future trends of the market. Data points like downstream and upstream value chain analysis, technical trends, and porter's five forces analysis, case studies are some of the pointers used to forecast the market scenario for individual countries. Also, the presence and availability of Global brands and the challenges faced due to large or scarce competition from local and domestic brands, the impact of domestic tariffs, and trade routes are considered while providing forecast analysis of the country data.
Competitive Landscape and Global Employee Engagement and Feedback Software Market Share Analysis
The global employee engagement and feedback software market competitive landscape provides details by competitor. Details included are company overview, company financials, revenue generated, market potential, investment in research and development, new market initiatives, Global presence, production sites and facilities, production capacities, company strengths and weaknesses, product launch, product width and breadth, and application dominance. The above data points provided are only related to the companies' focus related to employee engagement and feedback software market.
Algunos de los principales actores que operan en el mercado global de software de participación y retroalimentación de los empleados son:
- InterGuard (Estados Unidos)
- WorkForce Software, LLC, (Estados Unidos)
- Workday, Inc. (Estados Unidos)
- Verint Systems Inc., (Estados Unidos)
- Rapid7 (Estados Unidos)
- Forcepoint (Estados Unidos)
- Securonix (Estados Unidos)
- ObserveIT (Estados Unidos)
- Imperva (Estados Unidos)
- Teramind Inc. (Estados Unidos)
- Veriato Inc. (Estados Unidos)
- Humu, Inc. (Estados Unidos)
- EightSpokes, Inc. (Estados Unidos)
- 15Five (Estados Unidos)
- Culture Amp Pty Ltd. (Estados Unidos)
- TINYpulse (Estados Unidos)
- Semana terminada (Estonia)
- Impraise (Países Bajos)
- Achievers Solutions Inc. (Estados Unidos)
SKU-
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Metodología de investigación
La recopilación de datos y el análisis del año base se realizan utilizando módulos de recopilación de datos con muestras de gran tamaño. La etapa incluye la obtención de información de mercado o datos relacionados a través de varias fuentes y estrategias. Incluye el examen y la planificación de todos los datos adquiridos del pasado con antelación. Asimismo, abarca el examen de las inconsistencias de información observadas en diferentes fuentes de información. Los datos de mercado se analizan y estiman utilizando modelos estadísticos y coherentes de mercado. Además, el análisis de la participación de mercado y el análisis de tendencias clave son los principales factores de éxito en el informe de mercado. Para obtener más información, solicite una llamada de un analista o envíe su consulta.
La metodología de investigación clave utilizada por el equipo de investigación de DBMR es la triangulación de datos, que implica la extracción de datos, el análisis del impacto de las variables de datos en el mercado y la validación primaria (experto en la industria). Los modelos de datos incluyen cuadrícula de posicionamiento de proveedores, análisis de línea de tiempo de mercado, descripción general y guía del mercado, cuadrícula de posicionamiento de la empresa, análisis de patentes, análisis de precios, análisis de participación de mercado de la empresa, estándares de medición, análisis global versus regional y de participación de proveedores. Para obtener más información sobre la metodología de investigación, envíe una consulta para hablar con nuestros expertos de la industria.
Personalización disponible
Data Bridge Market Research es líder en investigación formativa avanzada. Nos enorgullecemos de brindar servicios a nuestros clientes existentes y nuevos con datos y análisis que coinciden y se adaptan a sus objetivos. El informe se puede personalizar para incluir análisis de tendencias de precios de marcas objetivo, comprensión del mercado de países adicionales (solicite la lista de países), datos de resultados de ensayos clínicos, revisión de literatura, análisis de mercado renovado y base de productos. El análisis de mercado de competidores objetivo se puede analizar desde análisis basados en tecnología hasta estrategias de cartera de mercado. Podemos agregar tantos competidores sobre los que necesite datos en el formato y estilo de datos que esté buscando. Nuestro equipo de analistas también puede proporcionarle datos en archivos de Excel sin procesar, tablas dinámicas (libro de datos) o puede ayudarlo a crear presentaciones a partir de los conjuntos de datos disponibles en el informe.
