Mercado de software de gestión de personal hospitalario de América del Norte, por oferta (soluciones y servicios), modelo de implementación (nube y local), tamaño de la organización (organización grande (multicadena) y organización pequeña y mediana), aplicación (reclutamiento, gestión de tiempo y asistencia, programación, capacitación y desarrollo, gestión de cumplimiento, gestión de inventario, recursos humanos y nómina, gestión de salarios y compensaciones, análisis y otros), categoría de precios (suscripción y licencia única), propiedad (pública y privada), usuario final (hospitales médicos y quirúrgicos generales, hospitales docentes, hospitales comunitarios, hospitales especializados y otros) - Tendencias de la industria y pronóstico hasta 2030.
Análisis y tamaño del mercado de software de gestión de personal hospitalario en América del Norte
La creciente demanda de servicios de atención médica impulsa el mercado de software de gestión de personal hospitalario de América del Norte. Sin embargo, las complejidades en la integración de diferentes sistemas de gestión de personal están restringiendo el crecimiento de este mercado. Se estima que el aumento del desarrollo y la integración de nuevas tecnologías brindará oportunidades para el crecimiento del mercado de software de gestión de personal hospitalario de América del Norte. Sin embargo, la mayor probabilidad de violaciones de datos se ha convertido en un desafío para el crecimiento del mercado.
Data Bridge Market Research analiza que se espera que el mercado de software de gestión de personal hospitalario de América del Norte alcance los 1.716.780,29 mil dólares en 2030, con una CAGR del 13,6 % durante el período de pronóstico. El informe del mercado de software de gestión de personal hospitalario de América del Norte también cubre de manera integral el análisis de precios, el análisis de patentes y los avances tecnológicos.
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Métrica del informe |
Detalles |
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Período de pronóstico |
2023 a 2030 |
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Año base |
2022 |
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Años históricos |
2021 (Personalizable para 2015-2020) |
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Unidades cuantitativas |
Ingresos en miles, precios en USD |
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Segmentos cubiertos |
Oferta (soluciones y servicios), modelo de implementación (nube y local), tamaño de la organización (organización grande (multicadena) y organización pequeña y mediana), aplicación (contratación, gestión de tiempo y asistencia, programación, capacitación y desarrollo, gestión de cumplimiento, gestión de inventario, recursos humanos y nómina, gestión de salarios y compensaciones, análisis y otros), categoría de precio (suscripción y licencia única), propiedad (pública y privada), usuario final (hospitales médicos y quirúrgicos generales, hospitales universitarios, hospitales comunitarios, hospitales especializados y otros) |
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Países cubiertos |
Estados Unidos, Canadá y México |
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Actores del mercado cubiertos |
ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, IBM Corporation, SAP SE, MCKESSON CORPORATION, Verint Systems Inc., Infor, Paypro Workforce Management, ISSQUARED Inc., ADP, Inc., NICE, Nextrasoft, Sonar Technologies International, SIRIUS TECHNOLOGY srl, UKG Inc., Softworks Ltd, SYMPLR, ELINEXT, Synerion North America Inc. y ROUBLER |
Definición de mercado
La gestión de la fuerza laboral (WFM, por sus siglas en inglés) es un conjunto de procesos que tienen como objetivo maximizar el rendimiento y la productividad de una organización y su personal. Implica la programación, la previsión, la recopilación de datos, la formación y el análisis. Se puede utilizar en diferentes industrias y operaciones. También se puede denominar sistemas de gestión de recursos humanos, gestión de activos de la fuerza laboral o parte de los sistemas ERP. La gestión de la fuerza laboral crea un marco coherente para todas las actividades necesarias para operar de manera eficiente y alinearse con las principales prioridades y objetivos de una organización. Las políticas y prácticas inconsistentes tienen un precio, desde una alta rotación hasta daños a la reputación y problemas de incumplimiento.
El software de gestión de la fuerza laboral puede presentarse como un programa independiente o como parte de un sistema de RR.HH. más amplio, como un sistema de información de recursos humanos (HRIS) con capacidades de gestión de datos o un sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) que unifica todos los procesos y datos de recursos humanos, desde los recursos humanos centrales y la nómina hasta la gestión de talentos.
Las funciones de las soluciones de gestión de personal se mejoran cuando se integran en sistemas inteligentes de gestión de recursos humanos y planificación de recursos empresariales (ERP) que combinan y analizan los datos de personal y otros datos empresariales. La integración, un factor clave a tener en cuenta a la hora de seleccionar un software, es su capacidad para respaldar la gestión total de la fuerza laboral.
Dinámica del mercado de software de gestión de personal hospitalario en América del Norte
En esta sección se aborda la comprensión de los factores impulsores, las ventajas, las oportunidades, las limitaciones y los desafíos del mercado. Todo esto se analiza en detalle a continuación:
CONDUCTORES
- CRECIENTE DEMANDA DE SERVICIOS DE SALUD EN TODO EL MUNDO
Los servicios de atención sanitaria consisten en asistencia médica por parte de profesionales, organizaciones y trabajadores sanitarios auxiliares. Estos servicios incluyen diferentes tipos de atención y proveedores. Los diferentes servicios de atención sanitaria incluyen atención de salud mental, atención dental, atención prenatal, atención farmacéutica, atención de laboratorio y de diagnóstico, entre otros.
- AUMENTO DE LA OPTIMIZACIÓN DE LA FUERZA LABORAL
La optimización de la fuerza laboral es una práctica de gestión y un imperativo estratégico que se centra en mejorar la eficiencia, la productividad y el rendimiento de los empleados de una empresa. El objetivo general es mejorar el éxito de la organización. La optimización de la fuerza laboral potenciará los recursos humanos y permitirá realizar un seguimiento del rendimiento máximo.
OPORTUNIDAD
- AUMENTO DE LA TENDENCIA DE DIGITALIZACIÓN EN TODO EL MUNDO
La digitalización del software de gestión de personal hospitalario es un paso importante para mejorar la eficiencia y la eficacia de las operaciones de atención médica. Este software puede ayudar a los administradores de hospitales a gestionar los complejos y cambiantes requisitos de personal de los centros de atención médica, como la programación, la nómina y el cumplimiento de las normas laborales.
RESTRICCIONES/DESAFÍOS
- COMPLEJIDADES EN LA INTEGRACIÓN DE DISTINTOS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA FUERZA LABORAL
La gestión de la fuerza laboral está ganando reconocimiento en el mercado debido a los beneficios que aporta a los procesos y operaciones empresariales. Además, existen numerosos proveedores en el mercado y distintos tipos de software y herramientas de gestión de la fuerza laboral. El consumidor debe comprender los requisitos y luego decidir qué herramientas y técnicas son necesarias para el modelo empresarial existente.
- ALTO COSTO ASOCIADO A LA IMPLEMENTACIÓN
La gestión de la fuerza laboral es un término general para varios instrumentos y acuerdos utilizados por las organizaciones para lidiar con su fuerza laboral, desde la creación de sus listas, la elaboración de horarios de trabajo y los movimientos para organizaciones basadas en turnos hasta el seguimiento de las horas de trabajo y la obtención de pruebas de trabajo para trabajadores remotos o de campo.
Acontecimientos recientes
- En noviembre de 2020, Elite Dynamics anunció una asociación con Microsoft Gold. La asociación demuestra su experiencia en la entrega de soluciones de calidad para el sector de los parques vacacionales de América del Norte. Esta asociación proporcionará soluciones de software de primera clase para transformar la industria de los parques vacacionales y evolucionar hacia la transformación digital. Esto ayudará a mejorar la imagen de marca de la empresa.
- En octubre de 2020, MYOB adquirió capacidades de gestión de personal con una inversión de rublos. La empresa desarrolla una plataforma de gestión empresarial de extremo a extremo en Australia y Nueva Zelanda. La empresa creó soluciones de gestión de personal habilitadas con inteligencia artificial (IA) para su base de clientes.
Alcance del mercado de software de gestión de personal hospitalario en América del Norte
El mercado de software de gestión de personal hospitalario de América del Norte está segmentado en siete segmentos notables que se basan en la oferta, el modelo de implementación, el tamaño de la organización, la aplicación, la categoría de precios, la propiedad y el usuario final. El crecimiento entre estos segmentos le ayudará a analizar los segmentos de crecimiento escaso en las industrias y brindará a los usuarios una valiosa descripción general del mercado y conocimientos para ayudarlos a tomar decisiones estratégicas para identificar las principales aplicaciones del mercado.
Ofrenda
- Soluciones
- Servicios
Sobre la base de la oferta, el mercado de software de gestión de fuerza laboral hospitalaria de América del Norte está segmentado en soluciones y servicios.
Modelo de implementación
- Nube
- En las instalaciones
Sobre la base del modelo de implementación, el mercado de software de gestión de fuerza laboral hospitalaria de América del Norte está segmentado en nube y local.
Tamaño de la organización
- Organización grande (multicadena)
- Pequeña y mediana organización
Sobre la base del tamaño de la organización, el mercado de software de gestión de fuerza laboral hospitalaria de América del Norte está segmentado en organizaciones grandes (multicadena) y organizaciones pequeñas y medianas.
Solicitud
- Reclutamiento
- Gestión de tiempo y asistencia
- Programación
- Capacitación y desarrollo
- Gestión del cumplimiento
- Gestión de inventario
- Recursos humanos y nóminas
- Gestión de salarios y compensaciones
- Analítica
- Otros
Sobre la base de la aplicación, el mercado de software de gestión de fuerza laboral hospitalaria de América del Norte está segmentado en reclutamiento, gestión de tiempo y asistencia, programación, capacitación y desarrollo, gestión de cumplimiento, gestión de inventario, recursos humanos y nómina, gestión de salarios y compensaciones, análisis y otros.
Categoría de precios
- Suscripción
- Licencia de un solo uso
Sobre la base de la categoría de precios, el mercado de software de gestión de fuerza laboral hospitalaria de América del Norte está segmentado en suscripción y licencia única.
Propiedad
- Público
- Privado
Sobre la base de la propiedad, el mercado de software de gestión de fuerza laboral hospitalaria de América del Norte está segmentado en público y privado.
Usuario final
- Hospital General Médico y Quirúrgico
- Hospital Universitario
- Hospital comunitario
- Hospital de especialidades
- Otros
Sobre la base del usuario final, el mercado de software de gestión de fuerza laboral hospitalaria de América del Norte está segmentado en hospitales médicos y quirúrgicos generales, hospitales docentes, hospitales comunitarios, hospitales especializados y otros.
Análisis y perspectivas regionales del mercado de software de gestión de personal hospitalario en América del Norte
Se analiza el mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria de América del Norte y se proporcionan información y tendencias del tamaño del mercado por región, oferta, modelo de implementación, tamaño de la organización, aplicación, categoría de precios, propiedad y usuario final como se menciona anteriormente.
El informe del mercado de software de gestión de la fuerza laboral hospitalaria de América del Norte cubre EE. UU., Canadá y México.
Se espera que Estados Unidos domine en América del Norte debido a la creciente necesidad de aumentar la productividad y la eficiencia de los empleados. El software moderno y avanzado basado en la nube está ganando popularidad.
La sección de regiones del informe también proporciona factores individuales que impactan en el mercado y cambios en la regulación del mercado que afectan las tendencias actuales y futuras del mercado. Los puntos de datos como el análisis de la cadena de valor ascendente y descendente, las tendencias técnicas, el análisis de las cinco fuerzas de Porter y los estudios de casos son algunos indicadores utilizados para pronosticar el escenario del mercado para países individuales. Además, se consideran la presencia y disponibilidad de marcas de América del Norte y los desafíos que enfrentan debido a la gran o escasa competencia de las marcas locales y nacionales, el impacto de los aranceles nacionales y las rutas comerciales al proporcionar un análisis de pronóstico de los datos de la región.
Análisis del panorama competitivo y de la cuota de mercado del software de gestión de personal hospitalario en América del Norte
Panorama competitivo del mercado de software de gestión de personal hospitalario de América del Norte: proporcione detalles por competidor. Los detalles incluidos son una descripción general de la empresa, las finanzas de la empresa, los ingresos generados, el potencial de mercado, la inversión en investigación y desarrollo, las nuevas iniciativas de mercado, la presencia en América del Norte, los sitios e instalaciones de producción, las capacidades de producción, las fortalezas y debilidades de la empresa, el lanzamiento del producto, la amplitud y la variedad del producto, el dominio de la aplicación. Los puntos de datos anteriores proporcionados solo están relacionados con el enfoque de las empresas en relación con el mercado de software de gestión de personal hospitalario de América del Norte.
Algunos de los principales actores que operan en el mercado de software de gestión de fuerza laboral hospitalaria de América del Norte son ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, IBM Corporation, SAP SE, MCKESSON CORPORATION, Verint Systems Inc., Infor, Paypro Workforce Management, ISSQUARED Inc., ADP, Inc., NICE, Nextrasoft, Sonar Technologies International, SIRIUS TECHNOLOGY srl, UKG Inc., Softworks Ltd, SYMPLR, ELINEXT, Synerion North America Inc. y ROUBLER, entre otros.
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Tabla de contenido
1 INTRODUCTION
1.1 OBJECTIVES OF THE STUDY
1.2 MARKET DEFINITION
1.3 OVERVIEW OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET
1.4 CURRENCY AND PRICING
1.5 LIMITATIONS
1.6 MARKETS COVERED
2 MARKET SEGMENTATION
2.1 MARKETS COVERED
2.2 YEARS CONSIDERED FOR THE STUDY
2.3 GEOGRAPHIC SCOPE
2.4 DBMR TRIPOD DATA VALIDATION MODEL
2.5 PRIMARY INTERVIEWS WITH KEY OPINION LEADERS
2.6 DBMR MARKET POSITION GRID
2.7 VENDOR SHARE ANALYSIS
2.8 MULTIVARIATE MODELLING
2.9 OFFERING CURVE
2.1 MARKET END-USER COVERAGE GRID
2.11 SECONDARY SOURCES
2.12 ASSUMPTIONS
3 EXECUTIVE SUMMARY
4 PREMIUM INSIGHTS
4.1 PORTERS FIVE FORCES ANALYSIS
4.2 TECHNOLOGICAL TRENDS
4.3 VALUE CHAIN ANALYSIS
4.4 COMPANY COMPARATIVE ANALYSIS
4.5 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION
4.5.1 OVERVIEW
4.5.2 RECRUITMENT
4.5.3 TRAINING AND DEVELOPMENT
4.5.4 SALARY AND COMPENSATION MANAGEMENT
4.5.5 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
4.5.6 COMPLIANCE MANAGEMENT
4.5.7 SCHEDULING
4.5.8 HR AND PAYROLL
4.5.9 INVENTORY MANAGEMENT
4.5.10 ANALYTICS
4.5.11 OTHERS
4.6 KEY STRATEGIC INITIATIVES
4.7 PATENT ANALYSIS
5 REGULATORY STANDARDS
5.1 ISO STANDARDS
6 MARKET OVERVIEW
6.1 DRIVERS
6.1.1 GROWING DEMAND FOR HEALTHCARE SERVICES ACROSS THE GLOBE
6.1.2 RISE IN THE OPTIMIZATION OF THE WORKFORCE
6.1.3 GROWING ADOPTION OF AI, IOT, AND CLOUD-BASED WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS
6.1.4 RISING ADVANCEMENTS IN IT SECTOR
6.2 RESTRAINTS
6.2.1 COMPLEXITIES IN THE INTEGRATION OF DIFFERENT WORKFORCE MANAGEMENT
6.2.2 HIGH COST ASSOCIATED WITH DEPLOYMENT
6.3 OPPORTUNITIES
6.3.1 RISE IN THE DIGITALIZATION TREND ACROSS THE GLOBE
6.3.2 GROWING AWARENESS ABOUT WORKFORCE MANAGEMENT IN HEALTHCARE INSTITUTIONS
6.3.3 INCREASING STRATEGIC PARTNERSHIPS AND COLLABORATION ACROSS MARKET PLAYERS
6.3.4 INCREASING FOCUS ON EMPLOYEE WELL-BEING
6.4 CHALLENGES
6.4.1 HIGHER PROBABILITY OF DATA BREACH
6.4.2 REQUIREMENT OF SKILLED WORKFORCE TO HANDLE NEW TECHNOLOGIES
7 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING
7.1 OVERVIEW
7.2 SOLUTIONS
7.2.1 STANDALONE
7.2.2 INTEGRATED
7.3 SERVICES
7.3.1 OPTIMIZING
7.3.2 IMPLEMENTATION
7.3.3 TRAINING
7.3.4 SUPPORT & MAINTENANCE
8 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL
8.1 OVERVIEW
8.2 CLOUD
8.3 ON-PREMISE
9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE
9.1 OVERVIEW
9.2 LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN)
9.2.1 CLOUD
9.2.2 ON-PREMISES
9.3 SMALL & MEDIUM ORGANIZATION
9.3.1 CLOUD
9.3.2 ON-PREMISES
10 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION
10.1 OVERVIEW
10.2 RECRUITMENT
10.3 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.4 SCHEDULING
10.5 TRAINING & DEVELOPMENT
10.6 COMPLIANCE MANAGEMENT
10.7 INVENTORY MANAGEMENT
10.8 HR AND PAYROLL
10.9 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
10.1 ANALYTICS
10.11 OTHERS
11 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY
11.1 OVERVIEW
11.2 SUBSCRIPTION
11.2.1 MONTHLY
11.2.2 ANNUAL
11.3 ONE TIME LICENSE
12 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP
12.1 OVERVIEW
12.2 PUBLIC
12.3 PRIVATE
13 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER
13.1 OVERVIEW
13.2 GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL
13.2.1 BY OFFERING
13.2.1.1 SOLUTIONS
13.2.1.1.1 STANDALONE
13.2.1.1.2 INTEGRATED
13.2.1.2 SERVICES
13.2.2 BY APPLICATION
13.2.2.1 RECRUITMENT
13.2.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.2.2.3 SCHEDULING
13.2.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.2.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.2.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.2.2.7 HR AND PAYROLL
13.2.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.2.2.9 ANALYTICS
13.2.2.10 OTHERS
13.3 TEACHING HOSPITAL
13.3.1 BY OFFERING
13.3.1.1 SOLUTIONS
13.3.1.1.1 STANDALONE
13.3.1.1.2 INTEGRATED
13.3.1.2 SERVICES
13.3.2 BY APPLICATION
13.3.2.1 RECRUITMENT
13.3.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.3.2.3 SCHEDULING
13.3.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.3.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.3.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.3.2.7 HR AND PAYROLL
13.3.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.3.2.9 ANALYTICS
13.3.2.10 OTHERS
13.4 COMMUNITY HOSPITAL
13.4.1 BY OFFERING
13.4.1.1 SOLUTIONS
13.4.1.1.1 STANDALONE
13.4.1.1.2 INTEGRATED
13.4.1.2 SERVICES
13.4.2 BY APPLICATION
13.4.2.1 RECRUITMENT
13.4.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.4.2.3 SCHEDULING
13.4.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.4.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.4.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.4.2.7 HR AND PAYROLL
13.4.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.4.2.9 ANALYTICS
13.4.2.10 OTHERS
13.5 SPECIALTY HOSPITAL
13.5.1 BY OFFERING
13.5.1.1 SOLUTIONS
13.5.1.1.1 STANDALONE
13.5.1.1.2 INTEGRATED
13.5.1.2 SERVICES
13.5.2 BY APPLICATION
13.5.2.1 RECRUITMENT
13.5.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.5.2.3 SCHEDULING
13.5.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.5.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.5.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.5.2.7 HR AND PAYROLL
13.5.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.5.2.9 ANALYTICS
13.5.2.10 OTHERS
13.6 OTHERS
14 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION
14.1 NORTH AMERICA
14.1.1 U.S.
14.1.2 CANADA
14.1.3 MEXICO
15 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY LANDSCAPE
15.1 COMPANY SHARE ANALYSIS: NORTH AMERICA
16 SWOT ANALYSIS
17 COMPANY PROFILE
17.1 IBM CORPORATION
17.1.1 COMPANY SNAPSHOT
17.1.2 REVENUE ANALYSIS
17.1.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.1.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.1.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.2 UKG INC.
17.2.1 COMPANY SNAPSHOT
17.2.2 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.2.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.2.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.3 ADP, INC.
17.3.1 COMPANY SNAPSHOT
17.3.2 REVENUE ANALYSIS
17.3.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.3.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.3.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.4 MCKESSON CORPORATION
17.4.1 COMPANY SNAPSHOT
17.4.2 REVENUE ANALYSIS
17.4.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.4.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.4.5 RECENT DEVELOPMENT
17.5 ORACLE
17.5.1 COMPANY SNAPSHOT
17.5.2 REVENUE ANALYSIS
17.5.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.5.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.5.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.6 ATOSS SOFTWARE AG
17.6.1 COMPANY SNAPSHOT
17.6.2 REVENUE ANALYSIS
17.6.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.6.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.7 CORNERSTONE
17.7.1 COMPANY SNAPSHOT
17.7.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.7.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.8 ELINEXT
17.8.1 COMPANY SNAPSHOT
17.8.2 SERVICE PORTFOLIO
17.8.3 RECENT DEVELOPMENT
17.9 GE HEALTHCARE
17.9.1 COMPANY SNAPSHOT
17.9.2 REVENUE ANALYSIS
17.9.3 SOLUTIONS PORTFOLIO
17.9.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.1 INFOR
17.10.1 COMPANY SNAPSHOT
17.10.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.10.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.11 ISSQUARED INC.
17.11.1 COMPANY SNAPSHOT
17.11.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.11.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.12 NEXTRASOFT
17.12.1 COMPANY SNAPSHOT
17.12.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.12.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.13 NICE
17.13.1 COMPANY SNAPSHOT
17.13.2 REVENUE ANALYSIS
17.13.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.13.4 RECENT DEVELOPMENT
17.14 PAYPRO WORKFORCE MANAGEMENT
17.14.1 COMPANY SNAPSHOT
17.14.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.14.3 RECENT DEVELOPMENT
17.15 QUINYX AB
17.15.1 COMPANY SNAPSHOT
17.15.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.15.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.16 ROUBLER
17.16.1 COMPANY SNAPSHOT
17.16.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.16.3 RECENT DEVELOPMENT
17.17 SAP SE
17.17.1 COMPANY SNAPSHOT
17.17.2 REVENUE ANALYSIS
17.17.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.17.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.17.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.18 SIRIUS TECHNOLOGY S.R.L.
17.18.1 COMPANY SNAPSHOT
17.18.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.18.3 RECENT DEVELOPMENT
17.19 SOFTWORKS LTD.
17.19.1 COMPANY SNAPSHOT
17.19.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.19.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.2 SONAR TECHNOLOGIES INTERNATIONAL
17.20.1 COMPANY SNAPSHOT
17.20.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.20.3 RECENT DEVELOPMENT
17.21 SYMPLR
17.21.1 COMPANY SNAPSHOT
17.21.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.21.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.22 SYNERION NORTH AMERICA INC
17.22.1 COMPANY SNAPSHOT
17.22.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.22.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.23 TIMEWARE INC
17.23.1 COMPANY SNAPSHOT
17.23.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.23.3 RECENT DEVELOPMENT
17.24 VERINT SYSTEMS INC.
17.24.1 COMPANY SNAPSHOT
17.24.2 REVENUE ANALYSIS
17.24.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.24.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.25 WORKDAY, INC.
17.25.1 COMPANY SNAPSHOT
17.25.2 REVENUE ANALYSIS
17.25.3 PRODUCT PORTFOLIO
17.25.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.26 WORKFORCE SOFTWARE, LLC
17.26.1 COMPANY SNAPSHOT
17.26.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.26.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.27 ZEBRA TECHNOLOGIES CORP
17.27.1 COMPANY SNAPSHOT
17.27.2 REVENUE ANALYSIS
17.27.3 PRODUCT PORTFOLIO
17.27.4 RECENT DEVELOPMENTS
18 QUESTIONNAIRE
19 RELATED REPORTS
Lista de Tablas
TABLE 1 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 2 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 3 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 4 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 5 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 6 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 7 NORTH AMERICA CLOUD IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 8 NORTH AMERICA ON-PREMISE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 10 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 11 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 12 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 13 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 14 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 15 NORTH AMERICA RECRUITMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 16 NORTH AMERICA TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 17 NORTH AMERICA SCHEDULING IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 18 NORTH AMERICA TRAINING & DEVELOPMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 19 NORTH AMERICA COMPLIANCE MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 20 NORTH AMERICA INVENTORY MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 21 NORTH AMERICA HR AND PAYROLL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 22 NORTH AMERICA SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 23 NORTH AMERICA ANALYTICS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 24 NORTH AMERICA OTHERS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 25 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 26 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 27 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 28 NORTH AMERICA ONE TIME LICENSE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 29 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 30 NORTH AMERICA PUBLIC IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 31 NORTH AMERICA PRIVATE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 32 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 33 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 34 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 35 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 36 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 37 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 38 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 39 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 40 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 41 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 42 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 43 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 44 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 45 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 46 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 47 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 48 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 49 NORTH AMERICA OTHERS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 50 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY COUNTRY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 51 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 52 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 53 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 54 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 55 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 56 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 57 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 58 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 59 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 60 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 61 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 62 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 63 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 64 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 65 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 66 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 67 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 68 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 69 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 70 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 71 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 72 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 73 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 74 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 75 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 76 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 77 U.S. SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 78 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 79 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 80 U.S. LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 81 U.S. SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 82 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 83 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 84 U.S. SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 85 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 86 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 87 U.S. GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 88 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 89 U.S. GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 90 U.S. TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 91 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 92 U.S. TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 93 U.S. COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 94 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 95 U.S. COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 96 U.S. SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 97 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 98 U.S. SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 99 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 100 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 101 CANADA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 102 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 103 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 104 CANADA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 105 CANADA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 106 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 107 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 108 CANADA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 109 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 110 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 111 CANADA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 112 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 113 CANADA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 114 CANADA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 115 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 116 CANADA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 117 CANADA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 118 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 119 CANADA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 120 CANADA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 121 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 122 CANADA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 123 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 124 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 125 MEXICO SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 126 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 127 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 128 MEXICO LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 129 MEXICO SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 130 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 131 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 132 MEXICO SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 133 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 134 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 135 MEXICO GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 136 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 137 MEXICO GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 138 MEXICO TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 139 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 140 MEXICO TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 141 MEXICO COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 142 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 143 MEXICO COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 144 MEXICO SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 145 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 146 MEXICO SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
Lista de figuras
FIGURE 1 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SEGMENTATION
FIGURE 2 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DBMR TRIPOD DATA VALIDATION MODEL
FIGURE 3 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DROC ANALYSIS
FIGURE 4 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: NORTH AMERICA VS REGIONAL MARKET ANALYSIS
FIGURE 5 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY RESEARCH ANALYSIS
FIGURE 6 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: INTERVIEW DEMOGRAPHICS
FIGURE 7 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DBMR MARKET POSITION GRID
FIGURE 8 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: VENDOR SHARE ANALYSIS
FIGURE 9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: MULTIVARIATE MODELLING
FIGURE 10 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: OFFERING CURVE
FIGURE 11 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: MARKET END-USER COVERAGE GRID
FIGURE 12 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SEGMENTATION
FIGURE 13 GROWING ADOPTION OF AI, IOT AND CLOUD-BASED WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS IS EXPECTED TO BE A KEY DRIVER FOR NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET GROWTH IN THE FORECAST PERIOD OF 2023 TO 2030
FIGURE 14 SOLUTION IS EXPECTED TO ACCOUNT FOR THE LARGEST SHARE OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET FROM 2023 TO 2030
FIGURE 15 DRIVERS, RESTRAINTS, OPPORTUNITIES, AND CHALLENGES OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET
FIGURE 16 AI ADOPTION RATES AROUND THE GLOBE
FIGURE 17 PUBLIC CLOUD ADOPTION FOR BUSINESS OPERATIONS
FIGURE 18 INVESTMENT IN U.K. TECH FIRM
FIGURE 19 MAJOR STEPS IN WORKFORCE DEPLOYMENT SOFTWARE DEPLOYMENT
FIGURE 20 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OFFERING, 2022
FIGURE 21 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY DEPLOYMENT MODEL, 2022
FIGURE 22 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY ORGANIZATION SIZE, 2022
FIGURE 23 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY APPLICATION, 2022
FIGURE 24 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY PRICING CATEGORY, 2022
FIGURE 25 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OWNERSHIP, 2022
FIGURE 26 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY END-USER, 2022
FIGURE 27 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SNAPSHOT (2022)
FIGURE 28 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2022)
FIGURE 29 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2023 & 2030)
FIGURE 30 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2022 & 2030)
FIGURE 31 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OFFERING (2023-2030)
FIGURE 32 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY SHARE 2022 (%)
Metodología de investigación
La recopilación de datos y el análisis del año base se realizan utilizando módulos de recopilación de datos con muestras de gran tamaño. La etapa incluye la obtención de información de mercado o datos relacionados a través de varias fuentes y estrategias. Incluye el examen y la planificación de todos los datos adquiridos del pasado con antelación. Asimismo, abarca el examen de las inconsistencias de información observadas en diferentes fuentes de información. Los datos de mercado se analizan y estiman utilizando modelos estadísticos y coherentes de mercado. Además, el análisis de la participación de mercado y el análisis de tendencias clave son los principales factores de éxito en el informe de mercado. Para obtener más información, solicite una llamada de un analista o envíe su consulta.
La metodología de investigación clave utilizada por el equipo de investigación de DBMR es la triangulación de datos, que implica la extracción de datos, el análisis del impacto de las variables de datos en el mercado y la validación primaria (experto en la industria). Los modelos de datos incluyen cuadrícula de posicionamiento de proveedores, análisis de línea de tiempo de mercado, descripción general y guía del mercado, cuadrícula de posicionamiento de la empresa, análisis de patentes, análisis de precios, análisis de participación de mercado de la empresa, estándares de medición, análisis global versus regional y de participación de proveedores. Para obtener más información sobre la metodología de investigación, envíe una consulta para hablar con nuestros expertos de la industria.
Personalización disponible
Data Bridge Market Research es líder en investigación formativa avanzada. Nos enorgullecemos de brindar servicios a nuestros clientes existentes y nuevos con datos y análisis que coinciden y se adaptan a sus objetivos. El informe se puede personalizar para incluir análisis de tendencias de precios de marcas objetivo, comprensión del mercado de países adicionales (solicite la lista de países), datos de resultados de ensayos clínicos, revisión de literatura, análisis de mercado renovado y base de productos. El análisis de mercado de competidores objetivo se puede analizar desde análisis basados en tecnología hasta estrategias de cartera de mercado. Podemos agregar tantos competidores sobre los que necesite datos en el formato y estilo de datos que esté buscando. Nuestro equipo de analistas también puede proporcionarle datos en archivos de Excel sin procesar, tablas dinámicas (libro de datos) o puede ayudarlo a crear presentaciones a partir de los conjuntos de datos disponibles en el informe.
