Marché des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers en Amérique du Nord, par offre (solutions et services), modèle de déploiement (cloud et sur site), taille de l'organisation (grande organisation (multi-chaîne) et petite et moyenne organisation), application (recrutement, gestion du temps et des présences, planification, formation et développement, gestion de la conformité, gestion des stocks, RH et paie, gestion des salaires et des rémunérations, analyses et autres), catégorie de prix (abonnement et licence unique), propriété (publique et privée), utilisateur final (hôpitaux médicaux et chirurgicaux généraux, hôpitaux universitaires, hôpitaux communautaires, hôpitaux spécialisés et autres) - Tendances et prévisions de l'industrie jusqu'en 2030.
Analyse et taille du marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord
La demande croissante de services de santé stimule le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord. Cependant, les complexités liées à l'intégration de différentes méthodes de gestion du personnel freinent la croissance du marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord. L'essor du développement et de l'intégration de nouvelles technologies devrait offrir des opportunités de croissance au marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord. Cependant, la probabilité plus élevée de violations de données est devenue un défi pour la croissance du marché.
Selon les analyses de Data Bridge Market Research, le marché nord-américain des logiciels de gestion du personnel hospitalier devrait atteindre 1 716 780,29 milliers de dollars d'ici 2030, à un TCAC de 13,6 % au cours de la période de prévision. Le rapport sur le marché nord-américain des logiciels de gestion du personnel hospitalier couvre également de manière exhaustive l'analyse des prix, l'analyse des brevets et les avancées technologiques.
|
Rapport métrique |
Détails |
|
Période de prévision |
2023 à 2030 |
|
Année de base |
2022 |
|
Années historiques |
2021 (personnalisable de 2015 à 2020) |
|
Unités quantitatives |
Chiffre d'affaires en milliers, prix en USD |
|
Segments couverts |
Offre (solutions et services), modèle de déploiement (cloud et sur site), taille de l'organisation (grande organisation (multi-chaîne) et petite et moyenne organisation), application (recrutement, gestion du temps et des présences, planification, formation et développement, gestion de la conformité, gestion des stocks, RH et paie, gestion des salaires et des rémunérations, analyses et autres), catégorie de prix (abonnement et licence unique), propriété (publique et privée), utilisateur final (hôpitaux médicaux et chirurgicaux généraux, hôpitaux universitaires, hôpitaux communautaires, hôpitaux spécialisés et autres) |
|
Pays couverts |
États-Unis, Canada et Mexique |
|
Acteurs du marché couverts |
ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, IBM Corporation, SAP SE, MCKESSON CORPORATION, Verint Systems Inc., Infor, Paypro Workforce Management, ISSQUARED Inc., ADP, Inc., NICE, Nextrasoft, Sonar Technologies International, SIRIUS TECHNOLOGY srl, UKG Inc., Softworks Ltd, SYMPLR, ELINEXT, Synerion North America Inc. et ROUBLER |
Définition du marché
La gestion des effectifs (WFM) est un ensemble de processus qui visent à maximiser les performances et la productivité d'une organisation et de ses employés. Elle implique la planification, la prévision, la collecte de données, la formation et l'analyse. Elle peut être utilisée dans différents secteurs et opérations. Elle peut également être appelée systèmes de GRH, gestion des actifs de la main-d'œuvre ou partie des systèmes ERP. La gestion des effectifs crée un cadre cohérent pour toutes les activités nécessaires pour fonctionner efficacement et s'aligner sur les principales priorités et objectifs d'une organisation. Les politiques et pratiques incohérentes ont un prix, allant du taux de rotation élevé aux atteintes à la réputation et aux problèmes de non-conformité.
Un logiciel de gestion des effectifs peut être proposé sous la forme d'un programme autonome ou dans le cadre d'un système RH plus large, tel qu'un système d'information sur les ressources humaines (SIRH) doté de capacités de gestion des données ou un système de gestion des ressources humaines (SIRH) qui unifie tous les processus et données des ressources humaines, des RH de base et de la paie à la gestion des talents.
Les fonctions des solutions de gestion des effectifs sont améliorées lorsqu'elles sont intégrées à des systèmes de gestion des ressources humaines et des progiciels de gestion intégrés (ERP) intelligents qui combinent et analysent les données relatives aux effectifs et à d'autres données commerciales. L'intégration, un élément clé à prendre en compte lors du choix d'un logiciel, est sa capacité à prendre en charge la gestion totale des effectifs.
Dynamique du marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord
Cette section traite de la compréhension des moteurs, des avantages, des opportunités, des contraintes et des défis du marché. Tout cela est discuté en détail ci-dessous :
CONDUCTEURS
- DEMANDE CROISSANTE DE SERVICES DE SANTÉ DANS LE MONDE ENTIER
Les services de santé comprennent l'assistance médicale fournie par des professionnels, des organisations et des auxiliaires de santé. Ces services comprennent différents types de soins et de prestataires. Les différents services de santé comprennent les soins de santé mentale, les soins dentaires, les soins prénatals, les soins pharmaceutiques, les soins de laboratoire et de diagnostic, etc.
- AUGMENTATION DE L'OPTIMISATION DES EFFECTIFS
L'optimisation des effectifs est une pratique de gestion et un impératif stratégique qui vise à améliorer l'efficacité, la productivité et les performances des employés d'une entreprise. L'objectif global est d'améliorer la réussite organisationnelle. L'optimisation des effectifs permettra de renforcer les ressources humaines et de suivre les performances optimales.
OPPORTUNITÉ
- AUGMENTATION DE LA TENDANCE À LA NUMÉRISATION DANS LE MONDE ENTIER
La numérisation des logiciels de gestion du personnel hospitalier est une étape importante vers l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience des opérations de soins de santé. Ce logiciel peut aider les administrateurs d'hôpitaux à gérer les besoins complexes et en constante évolution des établissements de santé en matière de personnel, tels que la planification, la paie et le respect des réglementations du travail.
RESTRICTIONS/DÉFIS
- COMPLEXITÉS DANS L'INTÉGRATION DE DIFFÉRENTES GESTION DES EFFECTIFS
La gestion des effectifs est de plus en plus reconnue sur le marché en raison des avantages qu'elle apporte aux processus et aux opérations de l'entreprise. De plus, il existe de nombreux fournisseurs sur le marché et différents types de logiciels et d'outils de gestion des effectifs. Le consommateur doit comprendre les besoins, puis décider des outils et des techniques nécessaires au modèle commercial existant.
- COÛT ÉLEVÉ ASSOCIÉ AU DÉPLOIEMENT
La gestion de la main-d'œuvre est un terme générique désignant divers instruments et arrangements utilisés par les organisations pour gérer leur main-d'œuvre, depuis l'élaboration de leurs listes, l'élaboration des horaires de travail et des mouvements pour les organisations basées sur le travail posté jusqu'au suivi des heures de travail et à l'obtention de preuves de travail pour les travailleurs à distance ou sur le terrain.
Développements récents
- En novembre 2020, Elite Dynamics a annoncé un partenariat avec Microsoft Gold. Ce partenariat démontre l'expertise de l'entreprise dans la fourniture de solutions de qualité pour le secteur des parcs de vacances en Amérique du Nord. Ce partenariat fournira des solutions logicielles de premier ordre pour transformer le secteur des parcs de vacances et faire évoluer la transformation numérique. Cela contribuera à améliorer l'image de marque de l'entreprise.
- En octobre 2020, MYOB a acquis des capacités de gestion des effectifs grâce à un investissement en roubles. L'entreprise développe une plateforme de gestion d'entreprise de bout en bout en Australie et en Nouvelle-Zélande. L'entreprise a créé des solutions de gestion des effectifs basées sur l'intelligence artificielle (IA) pour sa clientèle.
Portée du marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord
Le marché nord-américain des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté en sept segments notables basés sur l'offre, le modèle de déploiement, la taille de l'organisation, l'application, la catégorie de prix, la propriété et l'utilisateur final. La croissance parmi ces segments vous aidera à analyser les segments de croissance limités dans les industries et à fournir aux utilisateurs un aperçu et des informations précieuses sur le marché pour les aider à prendre des décisions stratégiques pour identifier les principales applications du marché.
Offre
- Solutions
- Services
Sur la base de l’offre, le marché nord-américain des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté en solutions et services.
Modèle de déploiement
- Nuage
- Sur site
Sur la base du modèle de déploiement, le marché nord-américain des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté en cloud et sur site.
Taille de l'organisation
- Grande organisation (multi-chaînes)
- Petites et moyennes organisations
Sur la base de la taille de l'organisation, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord est segmenté en grandes organisations (multi-chaînes) et petites et moyennes organisations.
Application
- Recrutement
- Gestion du temps et des présences
- Programmation
- Formation et développement
- Gestion de la conformité
- Gestion des stocks
- Ressources humaines et paie
- Gestion des salaires et des rémunérations
- Analytique
- Autres
Sur la base des applications, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord est segmenté en recrutement, gestion du temps et des présences, planification, formation et développement, gestion de la conformité, gestion des stocks, RH et paie, gestion des salaires et rémunérations, analyse et autres.
Catégorie de prix
- Abonnement
- Licence à usage unique
Sur la base de la catégorie de prix, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord est segmenté en abonnement et en licence unique.
Possession
- Publique
- Privé
Sur la base de la propriété, le marché nord-américain des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté en public et privé.
Utilisateur final
- Hôpital général de médecine et de chirurgie
- Hôpital universitaire
- Hôpital communautaire
- Hôpital spécialisé
- Autres
Sur la base de l'utilisateur final, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord est segmenté en hôpitaux médicaux et chirurgicaux généraux, hôpitaux universitaires, hôpitaux communautaires, hôpitaux spécialisés et autres.
Analyse/perspectives régionales du marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord
Le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord est analysé et des informations sur la taille du marché et les tendances sont fournies par région, offre, modèle de déploiement, taille de l'organisation, application, catégorie de prix, propriété et utilisateur final, comme référencé ci-dessus.
Le rapport sur le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord couvre les États-Unis, le Canada et le Mexique.
Les États-Unis devraient dominer l'Amérique du Nord en raison du besoin croissant d'accroître la productivité et l'efficacité des employés. Les logiciels modernes et avancés basés sur le cloud gagnent en popularité.
La section régionale du rapport fournit également des facteurs individuels ayant un impact sur le marché et des changements de réglementation du marché qui ont un impact sur les tendances actuelles et futures du marché. Des points de données tels que l'analyse de la chaîne de valeur en aval et en amont, les tendances techniques, l'analyse des cinq forces de Porter et les études de cas sont quelques indicateurs utilisés pour prévoir le scénario de marché pour chaque pays. En outre, la présence et la disponibilité des marques nord-américaines et les défis auxquels elles sont confrontées en raison de la concurrence importante ou rare des marques locales et nationales, l'impact des tarifs nationaux et les routes commerciales sont pris en compte lors de l'analyse prévisionnelle des données régionales.
Analyse du paysage concurrentiel et des parts de marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord
Le paysage concurrentiel du marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord fournit des détails par concurrent. Les détails inclus sont la présentation de l'entreprise, les finances de l'entreprise, les revenus générés, le potentiel du marché, les investissements dans la recherche et le développement, les nouvelles initiatives du marché, la présence en Amérique du Nord, les sites et installations de production, les capacités de production, les forces et les faiblesses de l'entreprise, le lancement du produit, la largeur et l'étendue du produit, la domination des applications. Les points de données ci-dessus fournis ne concernent que l'orientation des entreprises liées au marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord.
Certains des principaux acteurs opérant sur le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier en Amérique du Nord sont, ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, IBM Corporation, SAP SE, MCKESSON CORPORATION, Verint Systems Inc., Infor, Paypro Workforce Management, ISSQUARED Inc., ADP, Inc., NICE, Nextrasoft, Sonar Technologies International, SIRIUS TECHNOLOGY srl, UKG Inc., Softworks Ltd, SYMPLR, ELINEXT, Synerion North America Inc. et ROUBLER entre autres.
SKU-
Accédez en ligne au rapport sur le premier cloud mondial de veille économique
- Tableau de bord d'analyse de données interactif
- Tableau de bord d'analyse d'entreprise pour les opportunités à fort potentiel de croissance
- Accès d'analyste de recherche pour la personnalisation et les requêtes
- Analyse de la concurrence avec tableau de bord interactif
- Dernières actualités, mises à jour et analyse des tendances
- Exploitez la puissance de l'analyse comparative pour un suivi complet de la concurrence
Table des matières
1 INTRODUCTION
1.1 OBJECTIVES OF THE STUDY
1.2 MARKET DEFINITION
1.3 OVERVIEW OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET
1.4 CURRENCY AND PRICING
1.5 LIMITATIONS
1.6 MARKETS COVERED
2 MARKET SEGMENTATION
2.1 MARKETS COVERED
2.2 YEARS CONSIDERED FOR THE STUDY
2.3 GEOGRAPHIC SCOPE
2.4 DBMR TRIPOD DATA VALIDATION MODEL
2.5 PRIMARY INTERVIEWS WITH KEY OPINION LEADERS
2.6 DBMR MARKET POSITION GRID
2.7 VENDOR SHARE ANALYSIS
2.8 MULTIVARIATE MODELLING
2.9 OFFERING CURVE
2.1 MARKET END-USER COVERAGE GRID
2.11 SECONDARY SOURCES
2.12 ASSUMPTIONS
3 EXECUTIVE SUMMARY
4 PREMIUM INSIGHTS
4.1 PORTERS FIVE FORCES ANALYSIS
4.2 TECHNOLOGICAL TRENDS
4.3 VALUE CHAIN ANALYSIS
4.4 COMPANY COMPARATIVE ANALYSIS
4.5 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION
4.5.1 OVERVIEW
4.5.2 RECRUITMENT
4.5.3 TRAINING AND DEVELOPMENT
4.5.4 SALARY AND COMPENSATION MANAGEMENT
4.5.5 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
4.5.6 COMPLIANCE MANAGEMENT
4.5.7 SCHEDULING
4.5.8 HR AND PAYROLL
4.5.9 INVENTORY MANAGEMENT
4.5.10 ANALYTICS
4.5.11 OTHERS
4.6 KEY STRATEGIC INITIATIVES
4.7 PATENT ANALYSIS
5 REGULATORY STANDARDS
5.1 ISO STANDARDS
6 MARKET OVERVIEW
6.1 DRIVERS
6.1.1 GROWING DEMAND FOR HEALTHCARE SERVICES ACROSS THE GLOBE
6.1.2 RISE IN THE OPTIMIZATION OF THE WORKFORCE
6.1.3 GROWING ADOPTION OF AI, IOT, AND CLOUD-BASED WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS
6.1.4 RISING ADVANCEMENTS IN IT SECTOR
6.2 RESTRAINTS
6.2.1 COMPLEXITIES IN THE INTEGRATION OF DIFFERENT WORKFORCE MANAGEMENT
6.2.2 HIGH COST ASSOCIATED WITH DEPLOYMENT
6.3 OPPORTUNITIES
6.3.1 RISE IN THE DIGITALIZATION TREND ACROSS THE GLOBE
6.3.2 GROWING AWARENESS ABOUT WORKFORCE MANAGEMENT IN HEALTHCARE INSTITUTIONS
6.3.3 INCREASING STRATEGIC PARTNERSHIPS AND COLLABORATION ACROSS MARKET PLAYERS
6.3.4 INCREASING FOCUS ON EMPLOYEE WELL-BEING
6.4 CHALLENGES
6.4.1 HIGHER PROBABILITY OF DATA BREACH
6.4.2 REQUIREMENT OF SKILLED WORKFORCE TO HANDLE NEW TECHNOLOGIES
7 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING
7.1 OVERVIEW
7.2 SOLUTIONS
7.2.1 STANDALONE
7.2.2 INTEGRATED
7.3 SERVICES
7.3.1 OPTIMIZING
7.3.2 IMPLEMENTATION
7.3.3 TRAINING
7.3.4 SUPPORT & MAINTENANCE
8 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL
8.1 OVERVIEW
8.2 CLOUD
8.3 ON-PREMISE
9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE
9.1 OVERVIEW
9.2 LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN)
9.2.1 CLOUD
9.2.2 ON-PREMISES
9.3 SMALL & MEDIUM ORGANIZATION
9.3.1 CLOUD
9.3.2 ON-PREMISES
10 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION
10.1 OVERVIEW
10.2 RECRUITMENT
10.3 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.4 SCHEDULING
10.5 TRAINING & DEVELOPMENT
10.6 COMPLIANCE MANAGEMENT
10.7 INVENTORY MANAGEMENT
10.8 HR AND PAYROLL
10.9 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
10.1 ANALYTICS
10.11 OTHERS
11 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY
11.1 OVERVIEW
11.2 SUBSCRIPTION
11.2.1 MONTHLY
11.2.2 ANNUAL
11.3 ONE TIME LICENSE
12 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP
12.1 OVERVIEW
12.2 PUBLIC
12.3 PRIVATE
13 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER
13.1 OVERVIEW
13.2 GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL
13.2.1 BY OFFERING
13.2.1.1 SOLUTIONS
13.2.1.1.1 STANDALONE
13.2.1.1.2 INTEGRATED
13.2.1.2 SERVICES
13.2.2 BY APPLICATION
13.2.2.1 RECRUITMENT
13.2.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.2.2.3 SCHEDULING
13.2.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.2.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.2.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.2.2.7 HR AND PAYROLL
13.2.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.2.2.9 ANALYTICS
13.2.2.10 OTHERS
13.3 TEACHING HOSPITAL
13.3.1 BY OFFERING
13.3.1.1 SOLUTIONS
13.3.1.1.1 STANDALONE
13.3.1.1.2 INTEGRATED
13.3.1.2 SERVICES
13.3.2 BY APPLICATION
13.3.2.1 RECRUITMENT
13.3.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.3.2.3 SCHEDULING
13.3.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.3.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.3.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.3.2.7 HR AND PAYROLL
13.3.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.3.2.9 ANALYTICS
13.3.2.10 OTHERS
13.4 COMMUNITY HOSPITAL
13.4.1 BY OFFERING
13.4.1.1 SOLUTIONS
13.4.1.1.1 STANDALONE
13.4.1.1.2 INTEGRATED
13.4.1.2 SERVICES
13.4.2 BY APPLICATION
13.4.2.1 RECRUITMENT
13.4.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.4.2.3 SCHEDULING
13.4.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.4.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.4.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.4.2.7 HR AND PAYROLL
13.4.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.4.2.9 ANALYTICS
13.4.2.10 OTHERS
13.5 SPECIALTY HOSPITAL
13.5.1 BY OFFERING
13.5.1.1 SOLUTIONS
13.5.1.1.1 STANDALONE
13.5.1.1.2 INTEGRATED
13.5.1.2 SERVICES
13.5.2 BY APPLICATION
13.5.2.1 RECRUITMENT
13.5.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.5.2.3 SCHEDULING
13.5.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.5.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.5.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.5.2.7 HR AND PAYROLL
13.5.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.5.2.9 ANALYTICS
13.5.2.10 OTHERS
13.6 OTHERS
14 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION
14.1 NORTH AMERICA
14.1.1 U.S.
14.1.2 CANADA
14.1.3 MEXICO
15 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY LANDSCAPE
15.1 COMPANY SHARE ANALYSIS: NORTH AMERICA
16 SWOT ANALYSIS
17 COMPANY PROFILE
17.1 IBM CORPORATION
17.1.1 COMPANY SNAPSHOT
17.1.2 REVENUE ANALYSIS
17.1.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.1.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.1.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.2 UKG INC.
17.2.1 COMPANY SNAPSHOT
17.2.2 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.2.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.2.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.3 ADP, INC.
17.3.1 COMPANY SNAPSHOT
17.3.2 REVENUE ANALYSIS
17.3.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.3.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.3.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.4 MCKESSON CORPORATION
17.4.1 COMPANY SNAPSHOT
17.4.2 REVENUE ANALYSIS
17.4.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.4.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.4.5 RECENT DEVELOPMENT
17.5 ORACLE
17.5.1 COMPANY SNAPSHOT
17.5.2 REVENUE ANALYSIS
17.5.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.5.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.5.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.6 ATOSS SOFTWARE AG
17.6.1 COMPANY SNAPSHOT
17.6.2 REVENUE ANALYSIS
17.6.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.6.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.7 CORNERSTONE
17.7.1 COMPANY SNAPSHOT
17.7.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.7.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.8 ELINEXT
17.8.1 COMPANY SNAPSHOT
17.8.2 SERVICE PORTFOLIO
17.8.3 RECENT DEVELOPMENT
17.9 GE HEALTHCARE
17.9.1 COMPANY SNAPSHOT
17.9.2 REVENUE ANALYSIS
17.9.3 SOLUTIONS PORTFOLIO
17.9.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.1 INFOR
17.10.1 COMPANY SNAPSHOT
17.10.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.10.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.11 ISSQUARED INC.
17.11.1 COMPANY SNAPSHOT
17.11.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.11.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.12 NEXTRASOFT
17.12.1 COMPANY SNAPSHOT
17.12.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.12.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.13 NICE
17.13.1 COMPANY SNAPSHOT
17.13.2 REVENUE ANALYSIS
17.13.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.13.4 RECENT DEVELOPMENT
17.14 PAYPRO WORKFORCE MANAGEMENT
17.14.1 COMPANY SNAPSHOT
17.14.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.14.3 RECENT DEVELOPMENT
17.15 QUINYX AB
17.15.1 COMPANY SNAPSHOT
17.15.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.15.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.16 ROUBLER
17.16.1 COMPANY SNAPSHOT
17.16.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.16.3 RECENT DEVELOPMENT
17.17 SAP SE
17.17.1 COMPANY SNAPSHOT
17.17.2 REVENUE ANALYSIS
17.17.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.17.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.17.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.18 SIRIUS TECHNOLOGY S.R.L.
17.18.1 COMPANY SNAPSHOT
17.18.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.18.3 RECENT DEVELOPMENT
17.19 SOFTWORKS LTD.
17.19.1 COMPANY SNAPSHOT
17.19.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.19.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.2 SONAR TECHNOLOGIES INTERNATIONAL
17.20.1 COMPANY SNAPSHOT
17.20.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.20.3 RECENT DEVELOPMENT
17.21 SYMPLR
17.21.1 COMPANY SNAPSHOT
17.21.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.21.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.22 SYNERION NORTH AMERICA INC
17.22.1 COMPANY SNAPSHOT
17.22.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.22.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.23 TIMEWARE INC
17.23.1 COMPANY SNAPSHOT
17.23.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.23.3 RECENT DEVELOPMENT
17.24 VERINT SYSTEMS INC.
17.24.1 COMPANY SNAPSHOT
17.24.2 REVENUE ANALYSIS
17.24.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.24.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.25 WORKDAY, INC.
17.25.1 COMPANY SNAPSHOT
17.25.2 REVENUE ANALYSIS
17.25.3 PRODUCT PORTFOLIO
17.25.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.26 WORKFORCE SOFTWARE, LLC
17.26.1 COMPANY SNAPSHOT
17.26.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.26.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.27 ZEBRA TECHNOLOGIES CORP
17.27.1 COMPANY SNAPSHOT
17.27.2 REVENUE ANALYSIS
17.27.3 PRODUCT PORTFOLIO
17.27.4 RECENT DEVELOPMENTS
18 QUESTIONNAIRE
19 RELATED REPORTS
Liste des tableaux
TABLE 1 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 2 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 3 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 4 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 5 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 6 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 7 NORTH AMERICA CLOUD IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 8 NORTH AMERICA ON-PREMISE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 10 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 11 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 12 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 13 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 14 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 15 NORTH AMERICA RECRUITMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 16 NORTH AMERICA TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 17 NORTH AMERICA SCHEDULING IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 18 NORTH AMERICA TRAINING & DEVELOPMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 19 NORTH AMERICA COMPLIANCE MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 20 NORTH AMERICA INVENTORY MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 21 NORTH AMERICA HR AND PAYROLL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 22 NORTH AMERICA SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 23 NORTH AMERICA ANALYTICS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 24 NORTH AMERICA OTHERS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 25 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 26 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 27 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 28 NORTH AMERICA ONE TIME LICENSE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 29 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 30 NORTH AMERICA PUBLIC IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 31 NORTH AMERICA PRIVATE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 32 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 33 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 34 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 35 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 36 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 37 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 38 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 39 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 40 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 41 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 42 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 43 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 44 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 45 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 46 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 47 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 48 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 49 NORTH AMERICA OTHERS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 50 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY COUNTRY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 51 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 52 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 53 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 54 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 55 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 56 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 57 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 58 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 59 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 60 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 61 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 62 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 63 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 64 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 65 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 66 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 67 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 68 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 69 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 70 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 71 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 72 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 73 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 74 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 75 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 76 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 77 U.S. SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 78 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 79 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 80 U.S. LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 81 U.S. SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 82 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 83 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 84 U.S. SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 85 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 86 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 87 U.S. GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 88 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 89 U.S. GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 90 U.S. TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 91 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 92 U.S. TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 93 U.S. COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 94 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 95 U.S. COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 96 U.S. SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 97 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 98 U.S. SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 99 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 100 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 101 CANADA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 102 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 103 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 104 CANADA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 105 CANADA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 106 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 107 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 108 CANADA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 109 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 110 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 111 CANADA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 112 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 113 CANADA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 114 CANADA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 115 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 116 CANADA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 117 CANADA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 118 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 119 CANADA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 120 CANADA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 121 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 122 CANADA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 123 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 124 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 125 MEXICO SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 126 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 127 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 128 MEXICO LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 129 MEXICO SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 130 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 131 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 132 MEXICO SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 133 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 134 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 135 MEXICO GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 136 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 137 MEXICO GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 138 MEXICO TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 139 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 140 MEXICO TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 141 MEXICO COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 142 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 143 MEXICO COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 144 MEXICO SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 145 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 146 MEXICO SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
Liste des figures
FIGURE 1 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SEGMENTATION
FIGURE 2 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DBMR TRIPOD DATA VALIDATION MODEL
FIGURE 3 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DROC ANALYSIS
FIGURE 4 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: NORTH AMERICA VS REGIONAL MARKET ANALYSIS
FIGURE 5 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY RESEARCH ANALYSIS
FIGURE 6 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: INTERVIEW DEMOGRAPHICS
FIGURE 7 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DBMR MARKET POSITION GRID
FIGURE 8 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: VENDOR SHARE ANALYSIS
FIGURE 9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: MULTIVARIATE MODELLING
FIGURE 10 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: OFFERING CURVE
FIGURE 11 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: MARKET END-USER COVERAGE GRID
FIGURE 12 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SEGMENTATION
FIGURE 13 GROWING ADOPTION OF AI, IOT AND CLOUD-BASED WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS IS EXPECTED TO BE A KEY DRIVER FOR NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET GROWTH IN THE FORECAST PERIOD OF 2023 TO 2030
FIGURE 14 SOLUTION IS EXPECTED TO ACCOUNT FOR THE LARGEST SHARE OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET FROM 2023 TO 2030
FIGURE 15 DRIVERS, RESTRAINTS, OPPORTUNITIES, AND CHALLENGES OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET
FIGURE 16 AI ADOPTION RATES AROUND THE GLOBE
FIGURE 17 PUBLIC CLOUD ADOPTION FOR BUSINESS OPERATIONS
FIGURE 18 INVESTMENT IN U.K. TECH FIRM
FIGURE 19 MAJOR STEPS IN WORKFORCE DEPLOYMENT SOFTWARE DEPLOYMENT
FIGURE 20 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OFFERING, 2022
FIGURE 21 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY DEPLOYMENT MODEL, 2022
FIGURE 22 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY ORGANIZATION SIZE, 2022
FIGURE 23 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY APPLICATION, 2022
FIGURE 24 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY PRICING CATEGORY, 2022
FIGURE 25 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OWNERSHIP, 2022
FIGURE 26 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY END-USER, 2022
FIGURE 27 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SNAPSHOT (2022)
FIGURE 28 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2022)
FIGURE 29 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2023 & 2030)
FIGURE 30 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2022 & 2030)
FIGURE 31 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OFFERING (2023-2030)
FIGURE 32 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY SHARE 2022 (%)
Méthodologie de recherche
La collecte de données et l'analyse de l'année de base sont effectuées à l'aide de modules de collecte de données avec des échantillons de grande taille. L'étape consiste à obtenir des informations sur le marché ou des données connexes via diverses sources et stratégies. Elle comprend l'examen et la planification à l'avance de toutes les données acquises dans le passé. Elle englobe également l'examen des incohérences d'informations observées dans différentes sources d'informations. Les données de marché sont analysées et estimées à l'aide de modèles statistiques et cohérents de marché. De plus, l'analyse des parts de marché et l'analyse des tendances clés sont les principaux facteurs de succès du rapport de marché. Pour en savoir plus, veuillez demander un appel d'analyste ou déposer votre demande.
La méthodologie de recherche clé utilisée par l'équipe de recherche DBMR est la triangulation des données qui implique l'exploration de données, l'analyse de l'impact des variables de données sur le marché et la validation primaire (expert du secteur). Les modèles de données incluent la grille de positionnement des fournisseurs, l'analyse de la chronologie du marché, l'aperçu et le guide du marché, la grille de positionnement des entreprises, l'analyse des brevets, l'analyse des prix, l'analyse des parts de marché des entreprises, les normes de mesure, l'analyse globale par rapport à l'analyse régionale et des parts des fournisseurs. Pour en savoir plus sur la méthodologie de recherche, envoyez une demande pour parler à nos experts du secteur.
Personnalisation disponible
Data Bridge Market Research est un leader de la recherche formative avancée. Nous sommes fiers de fournir à nos clients existants et nouveaux des données et des analyses qui correspondent à leurs objectifs. Le rapport peut être personnalisé pour inclure une analyse des tendances des prix des marques cibles, une compréhension du marché pour d'autres pays (demandez la liste des pays), des données sur les résultats des essais cliniques, une revue de la littérature, une analyse du marché des produits remis à neuf et de la base de produits. L'analyse du marché des concurrents cibles peut être analysée à partir d'une analyse basée sur la technologie jusqu'à des stratégies de portefeuille de marché. Nous pouvons ajouter autant de concurrents que vous le souhaitez, dans le format et le style de données que vous recherchez. Notre équipe d'analystes peut également vous fournir des données sous forme de fichiers Excel bruts, de tableaux croisés dynamiques (Fact book) ou peut vous aider à créer des présentations à partir des ensembles de données disponibles dans le rapport.



