Global Employment Screening Services Market
Tamanho do mercado em biliões de dólares
CAGR :
% 
USD
5.52 Billion
USD
9.56 Billion
2024
2032
 Período de previsão |
2025 –2032 |
 Tamanho do mercado (ano base ) | USD 5.52 Billion |
 Tamanho do mercado ( Ano de previsão) | USD 9.56 Billion |
 CAGR |
% |
| Principais participantes do mercado |
Segmentação do mercado global de serviços de triagem de emprego, por serviços (verificação de antecedentes, verificação e testes médicos e de drogas), indústria de uso final (TI e telecomunicações, BFSI, agências governamentais, viagens e hospitalidade, manufatura, varejo, saúde e outros) e tamanho da organização (PMEs e grandes empresas) – Tendências da indústria e previsão para 2032
Análise de mercado de serviços de triagem de emprego
Uma empresa e seus funcionários são protegidos por meio de verificações de antecedentes e cruzamento de histórico de emprego com empregadores anteriores. Optar por não conduzir triagens de emprego para economizar dinheiro e tempo pode resultar em violência no local de trabalho, processos judiciais e roubo de funcionários.
Tamanho do mercado de serviços de triagem de emprego
O tamanho do mercado global de serviços de triagem de emprego foi avaliado em US$ 5,52 bilhões em 2024 e está projetado para atingir US$ 9,56 bilhões até 2032, com um CAGR de 7,10% durante o período previsto de 2025 a 2032.
Tendências do mercado global de serviços de triagem de emprego
"Ênfase em Segurança de Dados e Integração de IA"
Uma tendência notável no mercado de serviços de triagem de emprego é a integração de inteligência artificial (IA) para aumentar a eficiência e a precisão das verificações de antecedentes. Algoritmos de IA podem analisar grandes quantidades de dados rapidamente, identificando padrões e discrepâncias que podem ser negligenciados em processos manuais. Esse avanço tecnológico não apenas acelera o processo de triagem, mas também melhora a qualidade das contratações, fornecendo insights mais profundos sobre os históricos dos candidatos. Por exemplo, plataformas orientadas por IA podem avaliar perfis de mídia social, pegadas digitais e outras atividades online para fornecer uma visão abrangente da adequação de um candidato para uma função.
Âmbito do Relatório e Segmentação de Mercado
|
Atributos |
Principais insights de mercado sobre serviços de triagem de emprego |
|
Segmentação |
|
|
Países abrangidos |
EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Holanda, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Cingapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Oriente Médio e África (MEA) como parte do Oriente Médio e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul. |
|
Principais participantes do mercado |
InterGuard (EUA), ActivTrak (EUA), FairTrak (Índia), IMonitor Software (EUA), Micro Focus (Reino Unido), Splunk Inc. (EUA), WorkForce Software, LLC, (EUA), Workday, Inc, (EUA), Verint Systems Inc., (EUA), dormakaba Group, (Suíça), Rapid7 (EUA), Forcepoint (EUA), Securonix (EUA), ObserveIT (EUA), Imperva (EUA), One Identity LLC (EUA), LogRhythm, Inc. (EUA) e SolarWinds Worldwide, LLC (Canadá) |
|
Oportunidades de Mercado |
|
Definição do mercado global de serviços de triagem de emprego
Serviços de triagem de emprego são usados no processo de contratação para investigar informações de crédito, criminais, de direção, educacionais e outras informações de antecedentes dos candidatos a emprego. Registros de localização, experiência de trabalho, triagem de drogas, confirmação de endereço, verificações de falência, avaliações de comportamento e verificações de referências pessoais e profissionais também estão disponíveis. Como esses serviços são baratos e rápidos, eles são amplamente usados por organizações em todo o mundo para avaliar as habilidades dos candidatos para a posição e para agilizar e melhorar a eficácia do processo de contratação.
Dinâmica do mercado global de serviços de triagem de emprego
Motoristas
- A crescente globalização e o aumento do número de imigrantes em busca de emprego
A globalização resultou em um influxo massivo de imigrantes de trabalho, principalmente para os países mais desenvolvidos do mundo, buscando melhores condições de vida e oportunidades de emprego. Nos Estados Unidos, Reino Unido, Alemanha e Canadá, há agora mais imigrantes trabalhando em posições de baixa e alta qualificação. O aumento do número de imigrantes de trabalho e força de trabalho móvel devido à globalização, bem como a crescente necessidade de reduzir atividades fraudulentas por candidatos, estão entre os fatores que impulsionam a demanda por verificação de antecedentes por várias organizações, impulsionando o crescimento do mercado de serviços de triagem de emprego.
- Eficiência e eficácia em comparação com os métodos tradicionais
Usar métodos tradicionais de verificação de antecedentes para contratar novos funcionários pode ser demorado e consumir muito tempo. Como resultado, mais empregadores estão recorrendo a serviços de verificação de emprego para melhorar a eficiência e eficácia de seus processos de contratação. Esses serviços garantem que as informações em um currículo estejam corretas e atualizadas. Eles ajudam a prevenir contratações negligentes, determinando a autenticidade de um candidato e reduzindo o risco de roubo, abuso e violência no local de trabalho.
Oportunidade
Várias organizações oferecem soluções personalizadas para auxiliar instalações médicas e hospitais a contratar e reter funcionários produtivos. Isso, combinado com o crescente volume de dados médicos e a necessidade resultante de mais trabalhadores, está impulsionando a demanda por serviços de triagem de emprego em organizações de saúde em todo o mundo.
Restrições
Inconsistências no fluxo de trabalho que ocorrem durante a fase de avaliação podem ser o impedimento mais significativo para o mercado global de serviços de triagem de emprego.
Este relatório de mercado de serviços de triagem de emprego fornece detalhes de novos desenvolvimentos recentes, regulamentações comerciais, análise de importação e exportação, análise de produção, otimização da cadeia de valor, participação de mercado, impacto de participantes do mercado doméstico e localizado, analisa oportunidades em termos de bolsões de receita emergentes, mudanças nas regulamentações de mercado, análise de crescimento estratégico de mercado, tamanho de mercado, crescimento de mercado de categoria, nichos de aplicação e dominância, aprovações de produtos, lançamentos de produtos, expansões geográficas, inovações tecnológicas no mercado. Para obter mais informações sobre o mercado de serviços de triagem de emprego, entre em contato com a Data Bridge Market Research para um Briefing de Analista, nossa equipe ajudará você a tomar uma decisão de mercado informada para atingir o crescimento do mercado.
Escopo do mercado global de serviços de triagem de emprego
O mercado de serviços de triagem de emprego é segmentado com base em serviços, usuários finais e tamanho da organização. O crescimento entre esses segmentos ajudará você a analisar segmentos de crescimento escassos nas indústrias e fornecerá aos usuários uma visão geral valiosa do mercado e insights de mercado para ajudá-los a tomar decisões estratégicas para identificar as principais aplicações de mercado.
Serviços
- Verificação de antecedentes
- Verificação
- Testes médicos e de drogas
Usuário final
- TI e Telecomunicações
- BFSI
- Agências governamentais
- Viagens e hospitalidade
- Fabricação
- Varejo
- Assistência médica
- Outros
Tamanho da organização
- Pequenas e médias empresas
- Grandes empresas
Análise regional do mercado de serviços de triagem de emprego
O mercado de serviços de triagem de emprego é analisado e insights e tendências sobre o tamanho do mercado são fornecidos por país, serviços, usuários finais e tamanho da organização, conforme referenciado acima.
Os países abrangidos pelo relatório de mercado de serviços de triagem de emprego são EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Holanda, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Cingapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Oriente Médio e África (MEA) como parte do Oriente Médio e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.
A América do Norte domina o mercado de serviços de triagem de emprego. A região da América do Norte é um dos principais centros de TI, o número de imigrantes procurando trabalho aumentou. Isso impulsiona o crescimento do mercado regional. Durante o período de previsão.
Espera-se que a Ásia-Pacífico tenha o maior CAGR. Economias em desenvolvimento, especialmente China, Coreia do Sul, Austrália, Cingapura e Índia, oferecem oportunidades significativas para serviços de triagem de emprego para melhorar e desenvolver suas capacidades. Isso ocorre porque a Índia e a China são densamente povoadas e, portanto, têm muitas oportunidades de emprego, o que provavelmente fornecerá oportunidades lucrativas para a indústria de serviços de triagem de emprego da região durante o período previsto.
A seção do país do relatório também fornece fatores de impacto de mercado individuais e mudanças na regulamentação de mercado que impactam as tendências atuais e futuras do mercado. Pontos de dados como análise da cadeia de valor downstream e upstream, tendências técnicas e análise das cinco forças de Porter, estudos de caso são alguns dos indicadores usados para prever o cenário de mercado para países individuais. Além disso, a presença e disponibilidade de marcas globais e seus desafios enfrentados devido à grande ou escassa concorrência de marcas locais e nacionais, impacto de tarifas domésticas e rotas comerciais são considerados ao fornecer análise de previsão dos dados do país.
Participação no mercado de serviços de triagem de emprego
O cenário competitivo do mercado de serviços de triagem de emprego fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são visão geral da empresa, finanças da empresa, receita gerada, potencial de mercado, investimento em pesquisa e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença global, locais e instalações de produção, capacidades de produção, pontos fortes e fracos da empresa, lançamento de produto, largura e amplitude do produto, domínio da aplicação. Os pontos de dados fornecidos acima são relacionados apenas ao foco das empresas relacionadas ao mercado de serviços de triagem de emprego.
Os líderes de mercado de serviços de triagem de emprego que operam no mercado são:
- InterGuard (EUA)
- ActivTrak (EUA)
- FairTrak (Índia)
- Software IMonitor (EUA)
- Micro Focus (Reino Unido)
- Splunk Inc. (EUA)
- WorkForce Software, LLC, (EUA)
- Workday, Inc, (EUA)
- Verint Systems Inc. (EUA)
- Grupo dormakaba (Suíça)
- Rapid7 (EUA)
- Forcepoint (EUA)
- Securonix (EUA)
- ObserveIT (EUA)
- Imperva (EUA)
- One Identity LLC (EUA)
- LogRhythm, Inc. (EUA)
- SolarWinds Worldwide, LLC (Canadá)
Últimos desenvolvimentos no mercado de serviços de triagem de emprego
- Em maio de 2024, a GP e a ADP expandiram sua parceria para aprimorar os serviços globais de emprego. Esta colaboração visa simplificar as complexidades de contratação e gerenciamento de funcionários em diferentes países, fornecendo soluções avançadas de Employer of Record, Contractor e Payroll Global
SKU-
Obtenha acesso online ao relatório sobre a primeira nuvem de inteligência de mercado do mundo
- Painel interativo de análise de dados
- Painel de análise da empresa para oportunidades de elevado potencial de crescimento
- Acesso de analista de pesquisa para personalização e customização. consultas
- Análise da concorrência com painel interativo
- Últimas notícias, atualizações e atualizações Análise de tendências
- Aproveite o poder da análise de benchmark para um rastreio abrangente da concorrência
Metodologia de Investigação
A recolha de dados e a análise do ano base são feitas através de módulos de recolha de dados com amostras grandes. A etapa inclui a obtenção de informações de mercado ou dados relacionados através de diversas fontes e estratégias. Inclui examinar e planear antecipadamente todos os dados adquiridos no passado. Da mesma forma, envolve o exame de inconsistências de informação observadas em diferentes fontes de informação. Os dados de mercado são analisados e estimados utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. Além disso, a análise da quota de mercado e a análise das principais tendências são os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. Para saber mais, solicite uma chamada de analista ou abra a sua consulta.
A principal metodologia de investigação utilizada pela equipa de investigação do DBMR é a triangulação de dados que envolve a mineração de dados, a análise do impacto das variáveis de dados no mercado e a validação primária (especialista do setor). Os modelos de dados incluem grelha de posicionamento de fornecedores, análise da linha de tempo do mercado, visão geral e guia de mercado, grelha de posicionamento da empresa, análise de patentes, análise de preços, análise da quota de mercado da empresa, normas de medição, análise global versus regional e de participação dos fornecedores. Para saber mais sobre a metodologia de investigação, faça uma consulta para falar com os nossos especialistas do setor.
Personalização disponível
A Data Bridge Market Research é líder em investigação formativa avançada. Orgulhamo-nos de servir os nossos clientes novos e existentes com dados e análises que correspondem e atendem aos seus objetivos. O relatório pode ser personalizado para incluir análise de tendências de preços de marcas-alvo, compreensão do mercado para países adicionais (solicite a lista de países), dados de resultados de ensaios clínicos, revisão de literatura, mercado remodelado e análise de base de produtos . A análise de mercado dos concorrentes-alvo pode ser analisada desde análises baseadas em tecnologia até estratégias de carteira de mercado. Podemos adicionar quantos concorrentes necessitar de dados no formato e estilo de dados que procura. A nossa equipa de analistas também pode fornecer dados em tabelas dinâmicas de ficheiros Excel em bruto (livro de factos) ou pode ajudá-lo a criar apresentações a partir dos conjuntos de dados disponíveis no relatório.
