Rapport d'analyse de la taille, de la part et des tendances des travailleurs branchés à l'échelle mondiale – Aperçu de l'industrie et prévisions jusqu'en 2033

Quelle est la taille du marché des travailleurs connectés et le taux de croissance

• Selon l'analyse de Data Bridge Market Research, le marché des travailleurs connectés a été évalué à9,50 milliards de dollars en 2025et devrait atteindre58,09 milliards de dollars en 2033, croissance à unTCAC de 25,40 % de 2026 à 2033.
• Le marché connaît une croissance constante en raison de la numérisation industrielle croissante, de l'accent mis sur la sécurité et la productivité de la main-d'oeuvre et de l'adoption rapide de l'IdO, des technologies portables, de l'intelligence artificielle et des solutions de collaboration en temps réel.
• La nécessité croissante d'améliorer la sécurité des travailleurs de première ligne et l'efficacité opérationnelle, combinée à l'adoption croissante de plates-formes cloud et d'appareils connectés, oblige les organisations de fabrication, de construction, d'énergie et de services publics, de pétrole et de gaz, ainsi que la logistique à déployer des solutions de travailleurs connectés. Les plateformes en nuage, les appareils portables et les technologies de surveillance en temps réel remplacent de plus en plus les processus fragmentés de la main-d'oeuvre, offrant des environnements évolutifs, axés sur les données et connectés pour la communication des travailleurs, la gestion des tâches, la surveillance de la sécurité et l'assistance à distance.

Taille du marché et prévisions

• Valeur marchande mondiale (2025): 9,50 milliards de dollars
• Valeur marchande prévue (2033) : 58,09 milliards de dollars
• Prévisions CAGR (2026-2033): 25,40%
• Région phare en 2025 : Amérique du Nord
• Région de croissance la plus rapide: Asie Pacifique

Quels sont les principaux débouchés du marché des travailleurs connectés

• L'Amérique du Nord a dominé le marché des travailleurs connectés avec la plus grande part des revenus de 39 % en 2025, appuyée par des infrastructures industrielles de pointe, l'adoption élevée de technologies numériques et de solides investissements dans des solutions de sécurité et de productivité de la main-d'oeuvre.
• On s'attend à ce que l'Asie-Pacifique soit la région qui connaît la croissance la plus rapide, avec un TCAC de 27 % entre 2026 et 2033, alimenté par l'industrialisation rapide, l'augmentation des investissements dans la transformation numérique et l'adoption croissante à travers la fabrication, la construction, l'énergie et la logistique.
• Le segment logiciel a dominé le marché avec une part de 40,6% en 2025, sous l'impulsion d'une demande croissante de plateformes centralisées qui orchestrent les flux de travail de première ligne, standardisent les processus de travail et fournissent une visibilité opérationnelle en temps réel.
• Les services sont le type de composante qui connaît la croissance la plus rapide et devraient enregistrer un TCAC de 27 %, en raison de l'augmentation de la demande de mise en oeuvre, d'intégration, de personnalisation, de formation, d'appui technique et de services gérés.
• Le segment Wi-Fi a dominé la catégorie des technologies avec une part des revenus de 32 % en 2025, sous l'effet de sa grande disponibilité dans les installations industrielles et de sa compatibilité avec les dispositifs de travailleurs connectés.
• Cloud a représenté 67,1% de la part de marché en 2025, préféré par le besoin croissant d'évolutivité rapide et l'administration centralisée des applications de travailleurs connectés
• Le segment sur site est la catégorie de déploiement qui connaît la croissance la plus rapide, avec un TCAC de 25 %, dirigé par des organisations qui ont besoin d'un plus grand contrôle sur les données opérationnelles et les effectifs sensibles.

Portée du rapport et segmentation du marché des travailleurs connectés

Quelle est la tendance clé sur le marché du travail connecté

• Les organisations adoptent de plus en plus des plates-formes de travailleurs connectés alimentées par l'IA pour fournir aux employés de première ligne des conseils en temps réel, des informations contextuelles, des flux de travail automatisés et un soutien à la décision, améliorant ainsi la productivité et l'efficacité opérationnelle dans tous les environnements industriels.
• Par exemple, en juin 2025, Innovapptive a lancé 15 agents d'IA intégrés dans sa plateforme de travail connectée pour automatiser les flux de travail de première ligne et fournir des informations en temps réel pour améliorer la sécurité, la fiabilité et réduire les temps d'arrêt.
• Les solutions de travail connecté intègrent de plus en plus les usures, les capteurs IoT, le suivi de l'emplacement et les alertes en temps réel pour améliorer la sécurité des travailleurs, accélérer les interventions d'urgence et fournir aux organisations une visibilité continue dans les opérations de première ligne.
• Les instructions de travail numériques et l'assistance à distance prennent de plus en plus d'importance à mesure que les fabricants cherchent à normaliser les tâches de première ligne, à transférer des connaissances institutionnelles, à réduire les erreurs et à soutenir les travailleurs moins expérimentés par des conseils d'experts en temps réel.
• Par exemple, en juillet 2024, PTC a souligné l'intégration de l'IIoT et de la réalité augmentée pour fournir aux travailleurs de première ligne des instructions de travail numériques, de la formation d'experts, de l'assistance à distance et des données en temps réel pour les opérations de fabrication.
• Alors que les organisations industrielles continuent à combiner l'IA, l'IoT, les wearables, l'AR et les workflows connectés, les plates-formes de travailleurs connectés devraient évoluer des outils de communication de base vers des systèmes de première ligne intelligents qui soutiennent continuellement la sécurité, la productivité, la formation et la prise de décisions opérationnelles.

Quels sont les principaux moteurs du marché du travail connecté

• L'adoption rapide de l'IA, de l'IoT industriel, des technologies portables et de l'analyse en temps réel augmente considérablement la demande de solutions de travailleurs connectés capables d'améliorer la prise de décision en première ligne, la productivité, la sécurité et la visibilité opérationnelle dans les industries à forte intensité d'actifs.
• Par exemple, en août 2025, Rockwell Automation a signalé que 61 % des professionnels de la cybersécurité et de l'informatique avaient planifié l'adoption de l'IA et de l'apprentissage automatique pour la sécurité au cours des 12 mois suivants, soulignant l'intégration accélérée de l'IA dans des environnements industriels connectés.
• Les organisations industrielles, en particulier les fabricants, les entreprises d'énergie, les services publics et les fournisseurs de logistique, intègrent les technologies des travailleurs connectés pour faire face aux pénuries de main-d'oeuvre qualifiée, à l'augmentation des coûts opérationnels et à la nécessité de préserver les connaissances de la main-d'oeuvre tout en améliorant l'efficacité et le rendement de la main-d'oeuvre.
• Par exemple, en juin 2025, Rockwell Automation a signalé que 26 % des chefs de file en sciences de la vie ont identifié la recherche de travailleurs qualifiés comme leur principal obstacle à la croissance, alors que près de la moitié utilisaient l'intelligence artificielle et l'automatisation pour soutenir leur main-d'oeuvre.
• Avec les organisations qui relient de plus en plus les employés de première ligne aux machines, aux systèmes d'entreprise, aux données opérationnelles et aux experts à distance, les technologies des travailleurs connectés demeureront essentielles pour améliorer la résilience de la main-d'oeuvre, accélérer le transfert des connaissances et soutenir des opérations industrielles plus sûres et plus efficaces.

Quels sont les facteurs qui mettent en cause la croissance du marché du travail connecté

• Les déploiements de travailleurs connectés peuvent nécessiter un investissement important dans les appareils, les plates-formes logicielles, l'infrastructure IdO, la cybersécurité, l'intégration des systèmes et la formation de la main-d'oeuvre, créant des obstacles financiers et techniques pour les organisations ayant des environnements opérationnels complexes ou hérités.
• Par exemple, en août 2025, Rockwell Automation a indiqué que 48 % des professionnels de la cybersécurité ont indiqué que la sécurisation des architectures de TI/OT convergentes était un facteur clé des résultats positifs au cours des cinq prochaines années, démontrant ainsi la complexité croissante des environnements industriels connectés.
• La complexité de l'intégration des plates-formes de travailleurs connectés aux systèmes informatiques et techniques opérationnelles existants peut retarder le déploiement, en particulier lorsque les organisations exploitent des infrastructures existantes, des systèmes de données fragmentés et des réseaux industriels isolés.
• Le volume croissant de données sur les travailleurs, l'emplacement, l'exploitation et le rendement soulève également des préoccupations en matière de cybersécurité et de protection de la vie privée, tandis que des compétences numériques inadéquates et une disponibilité limitée de la main-d'oeuvre peuvent restreindre l'adoption et réduire l'efficacité des technologies liées aux travailleurs.
• Par exemple, en septembre 2024, le gouvernement américain Le Bureau a indiqué qu'il avait examiné 217 commentaires des intervenants concernant la surveillance numérique des travailleurs, certains travailleurs et syndicats signalant un stress accru et des effets négatifs sur le moral découlant des technologies de surveillance.
• Ces défis liés à l'intégration, à la cybersécurité, à la protection de la vie privée, aux coûts et à l'état de préparation de la main-d'oeuvre continuent de compliquer la mise en oeuvre des systèmes connexes, en particulier pour les organisations qui exploitent des systèmes existants ou des environnements industriels hautement réglementés, ce qui limite la vitesse de déploiement généralisé.

Comment le marché des travailleurs connectés est-il segmenté

Le marché des travailleurs connectés est segmenté en fonction des composantes, de la technologie, du déploiement et de l'utilisateur final.

• Par composante

Sur la base de la composante, le marché des travailleurs connectés est segmenté en matériel, logiciels et services. Le segment logiciel a dominé le marché avec une part de 40,6% en 2025, en raison de la demande croissante de plateformes centralisées qui orchestrent les flux de travail de première ligne, standardisent les processus de travail et fournissent une visibilité opérationnelle en temps réel. Le logiciel de travail connecté permet l'attribution de tâches numériques, l'automatisation des flux de travail, les listes de contrôle numériques, la gestion des compétences et la saisie des connaissances. Les entreprises adoptent de plus en plus de plates-formes logicielles pour relier des équipes de première ligne réparties géographiquement avec des systèmes opérationnels et d'entreprise. L'intégration avec l'intelligence artificielle, l'analyse, l'IoT et les technologies mobiles renforce encore l'adoption de logiciels. Le passage croissant de processus de main-d'oeuvre fragmentés à des plateformes numériques intégrées favorise l'expansion du segment.

On prévoit que le segment des services enregistrera la croissance la plus rapide, soit 27 %, de 2026 à 2033, en raison de la demande croissante pour la mise en œuvre, l'intégration, la personnalisation, la formation, le soutien technique et les services gérés. Les organisations ont besoin d'une expertise spécialisée pour intégrer les technologies des travailleurs connectés aux systèmes opérationnels et d'entreprise existants. La complexité des déploiements multi-sites augmente la demande de consultation et de soutien à la mise en oeuvre. Les fournisseurs de services aident également les organisations à personnaliser les flux de travail en fonction des besoins opérationnels spécifiques. L'adoption croissante parmi les entreprises qui n'ont pas de vastes capacités numériques internes soutient davantage la demande. La mise à niveau continue du système, la maintenance, la formation de la main-d'oeuvre et l'optimisation créent des besoins de service récurrents.

• Par technologie

Sur la base de la technologie, le marché des travailleurs connectés est segmenté en RFID Emplacement Triangulation, Wi-Fi, Cellulaire, Bluetooth, Low-Power Wide-Area Network (LPWAN), Wireless Field Area Network (WFAN) et Zigbee. Le segment Wi-Fi a dominé le marché avec une part estimée de 32 % en 2025, en raison de sa grande disponibilité dans les installations industrielles et de sa compatibilité avec les dispositifs de travailleurs connectés. Wi-Fi fournit une connectivité fiable pour les tablettes, les appareils portatifs, les scanners, les portables et les applications industrielles. Les installations de fabrication et les entrepôts utilisent de plus en plus l'infrastructure Wi-Fi pour fournir aux employés de première ligne un accès en temps réel à l'information opérationnelle. Sa capacité à répondre aux exigences élevées en matière de transfert de données le rend adapté à la collaboration vidéo, aux instructions de travail numériques et aux applications en nuage.

Le segment cellulaire devrait enregistrer la croissance la plus rapide à un TCAC estimé à 28 % entre 2026 et 2033, en raison de la demande croissante de connectivité fiable dans les environnements de travail éloignés et géographiquement répartis. Les réseaux cellulaires permettent aux travailleurs connectés de rester connectés au-delà des frontières des réseaux industriels fixes. Cette capacité est particulièrement précieuse pour les chantiers, les services publics, les opérations pétrolières et gazières, les sites miniers et les réseaux de transport. Le déploiement accru d'une connectivité cellulaire avancée améliore les capacités de communication en temps réel et de surveillance à distance. Les articles portables et les appareils mobiles compatibles avec les cellules peuvent être utilisés pour la localisation, la communication d'urgence et les applications sur le terrain. La demande croissante de connectivité continue entre les travailleurs mobiles renforce encore l'adoption.

• Par déploiement

Sur la base du déploiement, le marché des travailleurs connectés est segmenté en nuage et sur site. Le segment cloud a dominé le marché avec une part de 67,1 % en 2025, en raison du besoin croissant d'évolutivité rapide et d'administration centralisée des applications des travailleurs connectés. Les plates-formes Cloud permettent aux organisations de déployer des logiciels de manière cohérente sur de multiples installations et sur des effectifs répartis géographiquement. Ils simplifient également les mises à jour des applications, la gestion des utilisateurs, l'administration des flux de travail et l'intégration des dispositifs connectés. Le déploiement Cloud réduit la dépendance à l'égard d'une infrastructure informatique spécifique au site et permet une mise en œuvre plus rapide. L'intégration avec l'analyse, l'intelligence artificielle, l'IoT et les applications d'entreprise accroît l'attrait des solutions basées sur le cloud.

On prévoit que le segment sur site enregistrera la croissance la plus rapide à un TCAC estimé à 25 % entre 2026 et 2033, appuyé par des organisations qui ont besoin d'un meilleur contrôle sur les effectifs sensibles et les données opérationnelles. Les plateformes hébergées localement permettent aux entreprises de maintenir un contrôle plus strict sur l'accès aux données, les politiques de cybersécurité, la configuration de l'infrastructure et la disponibilité du système. Ce modèle de déploiement est particulièrement pertinent pour les organisations opérant dans des environnements critiques ou fortement réglementés. Les entreprises dotées d'une infrastructure informatique interne bien établie peuvent également préférer des systèmes sur site pour leur intégration aux technologies opérationnelles existantes. Les préoccupations croissantes concernant la sécurité des données et la résidence appuient la demande de plateformes contrôlées localement.

• Par Utilisateur final

Sur la base de l'utilisateur final, le marché des travailleurs connectés est segmenté en fabrication, construction, énergie et services publics, pétrole et gaz, mines, transport et logistique, soins de santé, commerce de détail, etc. Le segment de la fabrication a dominé le marché avec une part estimée de 35,4 % en 2025, soutenue par l'adoption croissante de technologies de travailleurs connectés tout au long de la production, de la qualité, de l'entretien, de la manutention des matériaux et des opérations des machines. Les fabricants utilisent de plus en plus des instructions de travail numériques pour normaliser les activités de première ligne et améliorer la cohérence opérationnelle. Les plates-formes de travail connectées permettent une communication en temps réel entre les opérateurs, les superviseurs, les équipes de maintenance et le personnel technique. L'intégration avec les systèmes industriels IoT fournit aux travailleurs des informations opérationnelles contextuelles et améliore la prise de décision.

On prévoit que le secteur des soins de santé enregistrera la croissance la plus rapide à un TCAC estimé à 27 % entre 2026 et 2033, en raison de la demande croissante de services coordonnés de première ligne et d'un échange d'information en temps opportun. Les organismes de santé adoptent des technologies connectées pour améliorer la communication entre le personnel clinique et non clinique. Les workflows mobiles peuvent aider les travailleurs de la santé à accéder aux informations opérationnelles et à accomplir les tâches de manière plus efficace. Les appareils connectés peuvent également appuyer la sensibilisation du personnel et de l'emplacement des biens dans les hôpitaux et les établissements de soins. L'intégration des plateformes numériques de gestion des tâches et de communication améliore la coordination des effectifs. La demande croissante d'une gestion efficace de la main-d'oeuvre dans un contexte de complexité opérationnelle croissante favorise l'adoption.

Quelle région détient la plus grande part du marché des travailleurs connectés

• L'Amérique du Nord a dominé le marché des travailleurs connectés avec la plus grande part des revenus de 39 % en 2025, appuyée par des infrastructures industrielles de pointe, l'adoption élevée de technologies numériques et de solides investissements dans des solutions de sécurité et de productivité de la main-d'oeuvre.
• La région bénéficie également de l'importance croissante accordée à la sécurité et à la productivité de la main-d'oeuvre, au déploiement généralisé de portables et de technologies mobiles, et à l'intégration croissante des plates-formes de travailleurs connectées aux logiciels et aux systèmes opérationnels de l'entreprise. La forte demande de collaboration en temps réel de la main-d'oeuvre, de flux de travail numériques et de solutions concernant la disponibilité des compétences de première ligne continue de renforcer la position de leadership de l'Amérique du Nord sur le marché mondial.

U.S. Connected Worker Market Insight

Le marché des travailleurs connectés aux États-Unis connaît une forte croissance en raison de l'augmentation des investissements dans la numérisation industrielle, la sécurité de la main-d'oeuvre et les technologies de première ligne de productivité. L'écosystème de fabrication, de logistique, d'énergie et de technologie mature du pays, ainsi que l'adoption croissante de solutions de travailleurs connectés alimentées par l'IA, compatibles avec l'IoT, portables et basées sur le cloud, stimulent la demande dans toutes les applications industrielles et sur le terrain. En outre, l'accent mis de plus en plus sur la lutte contre les pénuries de main-d'oeuvre qualifiée, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et le renforcement de la sécurité sur le lieu de travail accélère l'adoption de travailleurs connectés dans les entreprises.

Aperçu du marché des travailleurs connectés en Asie-Pacifique

Le marché des travailleurs connectés en Asie et dans le Pacifique devrait connaître une croissance rapide, en raison de l'industrialisation croissante, de l'expansion des activités manufacturières et de l'augmentation des investissements dans l'infrastructure de la main-d'oeuvre numérique dans des pays comme la Chine, l'Inde et le Japon. La sensibilisation croissante à la sécurité des travailleurs, l'adoption croissante de technologies IoT et Cloud et la demande croissante de solutions évolutives de gestion des effectifs favorisent l'expansion du marché régional. En outre, la présence croissante d'usines intelligentes, de réseaux logistiques et d'installations industrielles numériques accélère l'adoption de travailleurs connectés dans tous les secteurs manufacturiers et sur le terrain.

Aperçu du marché des travailleurs connectés au Japon

Le marché japonais des travailleurs connectés connaît une croissance constante en raison de l'augmentation des investissements dans l'automatisation industrielle, la numérisation de la main-d'oeuvre et les technologies avancées de sécurité des travailleurs. Les fabricants, les entreprises de logistique, les services publics et d'autres organisations industrielles adoptent de plus en plus des plateformes connectées, des appareils portables et des solutions de travail numériques pour améliorer la productivité de la main-d'oeuvre et la visibilité opérationnelle. De plus, l'intégration croissante des technologies de l'IA, de l'IoT, de la robotique et du cloud, ainsi que les efforts déployés par le pays pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre et améliorer l'efficacité opérationnelle, contribuent encore à la croissance du marché.

China Connected Worker Market Insight

Le marché des travailleurs connectés en Chine connaît une croissance rapide, en raison de l'expansion des activités manufacturières, de l'automatisation industrielle croissante et de la concentration croissante du gouvernement sur la fabrication intelligente et la transformation numérique. L'adoption croissante de plates-formes de main-d'oeuvre basées sur l'IA, l'IoT et le cloud dans les secteurs de la fabrication, de la logistique, de la construction et de l'énergie stimule considérablement la demande du marché. En outre, l'augmentation des investissements dans les usines intelligentes, l'accent accru mis sur la sécurité au travail et le développement rapide de l'infrastructure numérique industrielle placent la Chine comme l'un des marchés les plus dynamiques pour les solutions de travailleurs connectés au monde.

U.K. Aperçu du marché des travailleurs connectés

Le marché des travailleurs connectés au Royaume-Uni connaît une croissance régulière, soutenue par l'adoption croissante des technologies de la main-d'oeuvre numérique dans les secteurs de la fabrication, de la construction, des services publics, des soins de santé et des applications logistiques. L'augmentation des investissements dans les plates-formes de travailleurs connectés et la demande croissante de communications en temps réel, de flux de travail numériques et de solutions de sécurité des travailleurs contribuent à la croissance du marché. En outre, l'intégration de l'IA, de l'IoT, du cloud computing et des technologies portables améliore la productivité en première ligne et l'efficacité opérationnelle, plaçant le Royaume-Uni comme un marché clé pour l'adoption de la technologie des travailleurs connectés.

Allemagne Aperçu du marché des travailleurs connectés

Le marché allemand des travailleurs connectés ne cesse de croître en raison de la forte base manufacturière du pays, de l'écosystème industriel avancé et de l'adoption croissante des technologies de l'Industrie 4.0. Les fabricants, les entreprises de logistique, les organisations du secteur de l'énergie et les fournisseurs de services industriels utilisent de plus en plus les plates-formes de travailleurs connectés, les appareils portables et les instructions de travail numériques pour la gestion des effectifs et l'optimisation opérationnelle. Les progrès continus dans les technologies de l'IA, de l'IoT, de l'automatisation industrielle et du cloud, ainsi que l'accent mis sur la sécurité des travailleurs, la productivité et la fabrication intelligente, stimulent davantage la croissance du marché en Allemagne.

Quelles sont les meilleures entreprises du marché des travailleurs connectés

L'industrie des travailleurs connectés est principalement dirigée par des entreprises bien établies, notamment:

• Innovapptive Inc. (États-Unis)
• PTC Inc.(États-Unis)
• SécuritéCulture Pty Ltd(Australie)
• Interfaces Tulip, Inc. (États-Unis)
• Poka Inc.. (Canada)
• Leading2Lean, LLC (États-Unis)
• Librestream Technologies Incorporated (Canada)
• Workerbase GmbH (Allemagne)
• Sigga Technologies (États-Unis)
• Samsara Inc. (États-Unis)
• Zebra Technologies Corp. (États-Unis)
• Honeywell International Inc. (États-Unis)
• Rockwell Automation, Inc. (États-Unis)
• Siemens (Allemagne)
• Schneider Electric (France)
• ABB Asea Brown Boveri Ltd (Suisse)
• Hitachi Energy Ltd (Suisse)
• SAP SE (Allemagne)
• Oracle (États-Unis)
• Trimble Inc. (États-Unis)

Quels sont les derniers développements sur le marché du travail connecté

• En juin 2025, Samsara a annoncé de nouvelles technologies de l'IA pour les opérations physiques, dont le Samsara Wearable, un dispositif connecté conçu pour protéger les travailleurs de première ligne en dehors des véhicules grâce à une assistance d'urgence en un clic et des capacités de localisation précises. Le wearable offre plus d'un an de durée de vie de la batterie et élargit les capacités de sécurité des travailleurs connectés dans les environnements éloignés et sur le chantier.
• En août 2025, Innovapptive a annoncé un accord de collaboration stratégique avec Amazon Web Services (AWS) afin d'accélérer le développement et la livraison de solutions de travailleurs connectés en nuage. La collaboration vise à unifier les opérations de première ligne dans les domaines de la maintenance, de la sécurité, de l'inventaire et de l'exploitation des installations, tout en élargissant l'évolutivité de la technologie des travailleurs connectés Innovapptive.
• En novembre 2024, Innovapptive s'est jointe au programme AWS ISV Accelerate pour renforcer la prestation globale de ses solutions de travailleurs connectés alimentées par l'IA. L'initiative visait à améliorer l'accès à la technologie des travailleurs connectés Innovapptive par l'entremise de l'AWS et à soutenir les organisations qui cherchent à améliorer l'efficacité opérationnelle de première ligne et la transformation numérique.
• En novembre 2023, Innovapptive a lancé avec Deloitte Australia une solution de vision informatique et d'inspection AI/ML, conçue pour améliorer la productivité des opérations de première ligne et la fiabilité des actifs. La solution applique les capacités d'inspection visuelle basées sur l'IA aux opérations industrielles, soutenant les travailleurs connectés dans des processus d'inspection et de gestion des actifs plus efficaces.
• En avril 2022, SafetyCulture a publié des recherches soulignant des lacunes importantes dans la formation en santé et en sécurité au travail chez les travailleurs de première ligne aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Australie. Les résultats ont montré que seulement 44 % des travailleurs de première ligne interrogés avaient reçu une formation sur la santé et la sécurité au travail au cours de l'année précédente, soulignant la nécessité d'une formation numérique accessible et de technologies de travail connecté qui améliorent la communication et la gestion de la sécurité en première ligne

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