Informe de análisis del tamaño, la participación y las tendencias del mercado de capacitación y evaluación cognitiva en Asia y el Pacífico: descripción general de la industria y pronóstico hasta 2032

Análisis del mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

El mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo en Asia-Pacífico está experimentando un crecimiento significativo, impulsado por la creciente adopción de la gamificación para las evaluaciones cognitivas y la creciente demanda de identificar y gestionar el deterioro cognitivo. Existe una creciente conciencia de la aptitud cerebral, en particular a través de los programas de bienestar corporativo, y un mayor enfoque en la mejora de la neuroplasticidad cerebral. Sin embargo, el mercado enfrenta restricciones como la escasez de profesionales capacitados para administrar estas evaluaciones. Las oportunidades de crecimiento incluyen los avances tecnológicos en la industria de la salud, la creciente conciencia del entrenamiento cognitivo en las instituciones educativas y el creciente uso de evaluaciones cognitivas por parte de las organizaciones con fines de contratación. A pesar de estas perspectivas, el mercado se enfrenta al desafío de las variaciones en las actitudes culturales hacia la evaluación cognitiva y la necesidad de impulsar la conciencia y la aceptación de los programas de entrenamiento cognitivo en toda la región.

 Tamaño del mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

El tamaño del mercado de capacitación y evaluación cognitiva de Asia y el Pacífico se valoró en USD 4.23 mil millones en 2024 y se proyecta que alcance los USD 35.84 mil millones para 2032, con una CAGR del 30,61% durante el período de pronóstico de 2025 a 2032. Además de los conocimientos del mercado, como el valor de mercado, la tasa de crecimiento, los segmentos del mercado, la cobertura geográfica, los actores del mercado y el escenario del mercado, el informe de mercado curado por el equipo de investigación de mercado de Data Bridge incluye un análisis experto en profundidad, análisis de importación / exportación, análisis de precios, análisis de consumo de producción y análisis pestle.

Tendencias del mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

“Creciente adopción de la gamificación para la evaluación cognitiva”

En Asia-Pacífico, la tendencia de adopción de tecnología está en aumento y los sistemas educativos están evolucionando rápidamente, por lo que la gamificación está ganando terreno de manera significativa. Ejemplos como Minecraft: Education Edition, que enseña a programar mediante un entorno de juego atractivo, o la aplicación Headspace de Google, que rastrea y mejora las habilidades de meditación mediante indicadores de progreso gamificados, ilustran cómo la gamificación mejora el aprendizaje y la retención. Además, las tarjetas de fidelidad y las tarjetas de regalo, populares en las experiencias de venta minorista física, también reflejan la aplicación más amplia de los principios de la gamificación.

Alcance del informe y segmentación del mercado de evaluación y capacitación cognitiva         

Definición del mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

El mercado de evaluación y entrenamiento cognitivo de Asia-Pacífico abarca soluciones diseñadas para evaluar y mejorar funciones cognitivas como la memoria, la atención, la resolución de problemas y las habilidades lingüísticas. Estas soluciones incluyen una gama de herramientas digitales, pruebas estandarizadas y programas de entrenamiento personalizados utilizados por individuos, instituciones educativas, proveedores de atención médica y entidades corporativas. El mercado está impulsado por la creciente conciencia sobre la salud cognitiva, la creciente demanda de bienestar mental y los avances en neurociencia e inteligencia artificial, lo que hace que estas herramientas sean más accesibles y efectivas. Las aplicaciones abarcan el diagnóstico de salud mental, las discapacidades de aprendizaje, la aptitud cerebral y la capacitación y el desarrollo de los empleados.            

Dinámica del mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

Conductores

• Demanda creciente de evaluaciones cognitivas para identificar y gestionar el deterioro cognitivo

La disminución de la inteligencia cognitiva en los distintos grupos de edad impulsa la demanda de evaluaciones cognitivas, ya que desempeñan un papel crucial en su identificación, gestión y mejora. Las evaluaciones cognitivas evalúan funciones cerebrales esenciales, como la memoria, el razonamiento, la capacidad de resolución de problemas y la velocidad de procesamiento. Estas pruebas ayudan a diagnosticar deterioros cognitivos tempranos, detectar dificultades de aprendizaje e identificar fortalezas y debilidades cognitivas. Este creciente reconocimiento de los beneficios de las evaluaciones cognitivas está impulsando un importante crecimiento del mercado en la región de Asia y el Pacífico.

Por ejemplo,

En marzo de 2024, según informó Cision US Inc., BrainCheck obtuvo 15 millones de dólares para ampliar su plataforma digital de evaluación cognitiva y planificación de la atención. La financiación tenía como objetivo impulsar la tracción comercial, mejorar la innovación de productos y fortalecer la evidencia clínica. Se realizó tras el lanzamiento de la plataforma de última generación de BrainCheck y la solución de detección de 3 minutos, que permite a los médicos monitorear la función cognitiva de los pacientes en cualquier momento y en cualquier lugar. La inversión respaldó la integración de BrainCheck en los principales sistemas de atención médica, ampliando su impacto en todo el panorama de la atención médica.

• Creciente conciencia sobre los programas de acondicionamiento físico cerebral y bienestar corporativo

La creciente comprensión de la conexión mente-cuerpo, impulsada por los avances en neurociencia, ha puesto de relieve la importancia de la salud cognitiva. La aptitud física, conocida desde hace tiempo por prevenir enfermedades como las cardíacas y la diabetes, se ha relacionado ahora con una mejor salud mental, una mayor agilidad cerebral y una ayuda para combatir la depresión y el estrés. Sin embargo, la aptitud mental es igualmente crucial. El cerebro, al ser el órgano más complejo y vital del cuerpo, se beneficia significativamente de los ejercicios cognitivos y de una nutrición adecuada, que son esenciales para la plasticidad cerebral.

Por ejemplo,

En septiembre de 2020, Alzheimer's Disease International informó que China lanzó oficialmente un plan nacional contra la demencia como parte del Plan de Acción para una China Saludable 2030. El plan, distribuido en sitios de demostración, se centró en la atención de la demencia, los servicios de salud mental para los ancianos y la concienciación pública. Para 2022, tenía como objetivo aumentar la concienciación sobre la enfermedad de Alzheimer al 80%. Los departamentos de salud en las áreas piloto iniciaron grupos de expertos para brindar apoyo técnico y capacitación sobre el deterioro cognitivo y la prevención de la demencia .

Oportunidades

• Avance tecnológico en la industria de la salud

El sector de la salud ha experimentado cambios drásticos debido a los avances tecnológicos que van desde los anestésicos y los antibióticos hasta la radioterapia y los escáneres de resonancia magnética (MRI), aunque los principios básicos de la cultura médica no han cambiado. La aparición de varias tecnologías, como la inteligencia artificial (IA),  la realidad aumentada  (RA),  la impresión 3D  y la nanotecnología, entre otras, están dando forma lentamente al futuro de la atención médica. Además, debido al aumento de los problemas de salud, se vuelve difícil monitorear a los pacientes individualmente, por lo que se les pide a los pacientes que realicen evaluaciones cognitivas y otros juegos de entrenamiento, después de los cuales la retroalimentación de la salud del cerebro se almacena automáticamente como datos electrónicos y se puede ver fácilmente. La IA también se puede utilizar para mejorar y personalizar la participación del usuario y los regímenes de entrenamiento de acuerdo con sus preferencias mediante el estudio de sus patrones.

Por ejemplo,

En julio de 2024, la colaboración de CogniFit con Bayer aprovechó los avances tecnológicos en la industria de la salud para mejorar las soluciones de entrenamiento cognitivo. Esta asociación integró tecnología de vanguardia en los flujos de trabajo clínicos, lo que permitió a los profesionales de la salud monitorear y ajustar las intervenciones cognitivas de manera efectiva. Su enfoque en programas basados ​​en evidencia demostró el impacto de las herramientas innovadoras en la mejora de los resultados cognitivos de los pacientes, lo que muestra el potencial de la tecnología para transformar la atención cognitiva en los entornos de atención médica.

• Conciencia creciente sobre el entrenamiento cognitivo en escuelas y universidades

Una de las principales razones por las que los estudiantes tienen dificultades en las escuelas e incluso en las universidades es su corta capacidad de atención, debido a la abundante información y a la forma en que se presenta esa información. Fluctúan constantemente entre varios temas y, como resultado, ninguna de la información se retiene en su memoria. Debido a esto, se bombea constantemente nueva información, lo que insta a buscar información más nueva sin agarrar la anterior. Como resultado, tanto los padres como las escuelas están cambiando a juegos de entrenamiento cerebral después de darse cuenta de su importancia en el desarrollo cognitivo. Los organismos educativos están tomando medidas para introducir ciertas evaluaciones relacionadas con la cognición en su plan de estudios para mejorar el rendimiento general de los estudiantes.

Por ejemplo,

En noviembre de 2022, según Springer Nature Limited, se demostró que el entrenamiento cognitivo mejoró significativamente la mentalidad de crecimiento en niños de 7 a 10 años durante un período de cuatro semanas. Se reveló que las mejoras en la mentalidad de crecimiento se asociaron con una mayor actividad cerebral y conectividad en regiones clave relacionadas con el control cognitivo, la motivación y la memoria. Esta investigación proporcionó información valiosa sobre los mecanismos neurobiológicos que subyacen a la maleabilidad de la mentalidad de crecimiento a través de intervenciones cognitivas.

Restricciones/Desafíos

• Escasez de profesionales capacitados

La región de Asia y el Pacífico está experimentando una escasez significativa de profesionales capacitados en el campo de la evaluación y el entrenamiento cognitivo, como neuropsicólogos, capacitadores cognitivos y psicólogos clínicos. Estos profesionales desempeñan un papel crucial en el diseño y la administración de programas de entrenamiento cognitivo, la evaluación de las capacidades cognitivas y la prestación de intervenciones personalizadas. Sin embargo, la creciente demanda de soluciones de salud cognitiva en la región ha superado la disponibilidad de expertos calificados. La falta de vías estandarizadas de educación y certificación, junto con las limitadas oportunidades de capacitación especializada, exacerba aún más este problema, creando una brecha cada vez mayor entre la demanda del mercado y la disponibilidad de mano de obra calificada.

Por ejemplo,

En agosto de 2024, según North West Star, Australia se enfrentaba a una grave escasez de psicólogos para satisfacer las crecientes demandas de salud mental del país. Si bien se reconoció la importancia de una fuerza laboral bien capacitada, los expertos señalaron que aumentar el número de psicólogos por sí solo podría no ser una solución sostenible. Se sugirió que era necesario un enfoque más holístico para abordar de manera efectiva la creciente crisis de salud mental, haciendo hincapié en las estrategias a largo plazo en lugar de las soluciones a corto plazo.

• Variaciones en las actitudes culturales hacia la evaluación cognitiva

La variación de las actitudes culturales hacia las evaluaciones cognitivas plantea desafíos importantes en los procesos de contratación. El escepticismo o la resistencia de los candidatos pueden reducir su disposición a participar, lo que en última instancia afecta la eficacia de estas evaluaciones. Esta brecha cultural no solo afecta la participación de los candidatos, sino que también puede comprometer la calidad general de la selección de talentos. Para abordar esta cuestión, las organizaciones deben fomentar una comprensión más profunda de las diversas perspectivas culturales y comunicar el valor de las evaluaciones de manera más eficaz.

Por ejemplo,

En junio de 2024, según la Biblioteca Nacional de Medicamentos, se identificó un desafío en las evaluaciones cognitivas en Asia y el Pacífico debido a la dependencia de estímulos visuales específicos, como colores y formas, que pueden no ser universalmente efectivos. Esta variabilidad en la percepción visual puede generar inconsistencias en las evaluaciones cognitivas en diferentes poblaciones. En consecuencia, la falta de componentes visuales estandarizados puede obstaculizar la precisión y confiabilidad de las evaluaciones cognitivas.

Este informe de mercado proporciona detalles de los nuevos desarrollos recientes, regulaciones comerciales, análisis de importación y exportación, análisis de producción, optimización de la cadena de valor, participación de mercado, impacto de los actores del mercado nacional y localizado, analiza las oportunidades en términos de bolsillos de ingresos emergentes, cambios en las regulaciones del mercado, análisis estratégico del crecimiento del mercado, tamaño del mercado, crecimientos del mercado de categorías, nichos de aplicación y dominio, aprobaciones de productos, lanzamientos de productos, expansiones geográficas, innovaciones tecnológicas en el mercado. Para obtener más información sobre el mercado, comuníquese con Data Bridge Market Research para obtener un informe de analista, nuestro equipo lo ayudará a tomar una decisión de mercado informada para lograr el crecimiento del mercado.

Alcance del mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

El mercado está segmentado en función de la oferta, la evaluación, el modo de evaluación, el grupo de edad, el tamaño de la organización, la aplicación y el usuario final. El crecimiento entre estos segmentos le ayudará a analizar los segmentos de crecimiento magro en las industrias y a proporcionar a los usuarios una valiosa descripción general del mercado y conocimientos del mercado para ayudarlos a tomar decisiones estratégicas para identificar las principales aplicaciones del mercado.

Ofrenda

• Soluciones
  • Pruebas y entrenamiento cognitivo
    • Evaluación cognitiva de la memoria
    • Evaluación cognitiva académica
    • Evaluación cognitiva de la concentración
    • Evaluación cognitiva del razonamiento
    • Otros
  • Análisis y elaboración de informes de datos
  • Gestión de datos
  • Otros
• Servicios
  • Consultante
  • Capacitación y soporte

Evaluación

• Evaluación alojada
• Entrevista personal
• Evaluación basada en lápiz y papel
• Evaluación biométrica

Modo de evaluación

• En línea
  • Móvil
  • Basado en la web
• Desconectado

Grupo de edad

• Niños (menores de 14 años)
• Jóvenes (15 – 24 años)
• Adultos (25 – 60 años)
• Personas mayores (mayores de 60 años)

Tamaño de la organización

• Grandes empresas
• Pequeñas y medianas empresas (PYME)

Solicitud

• Evaluación clínica y de salud
• Aprendiendo
  • Aula
  • Corporativo
• Detección y diagnóstico
• Investigación
• Entrenamiento cerebral
• Evaluación de la memoria
• Otros

Usuario final

• Salud y ciencias de la vida
  •  Por, Tipo de evaluación
    • Evaluación alojada
    • Entrevista personal
    • Evaluación basada en lápiz y papel
    • Evaluación biométrica
  •  Por, Ofreciendo
• Soluciones
  • Análisis y elaboración de informes de datos
    • Gestión de datos
    • Pruebas y entrenamiento cognitivo
    • Otros
  • Servicios
• Educación
  •  Por, Tipo de evaluación
    • Evaluación alojada
    • Entrevista personal
    • Evaluación basada en lápiz y papel
    • Evaluación biométrica
  • Por, Ofreciendo
    • Soluciones
      • Análisis y elaboración de informes de datos
      • Gestión de datos
      • Pruebas y entrenamiento cognitivo
      • Otros
    • Servicios
• Corporativo
  • Por, Tipo de evaluación
    • Evaluación alojada
    • Entrevista personal
    • Evaluación basada en lápiz y papel
    • Evaluación biométrica
  • Por, Ofreciendo
    • Soluciones
      • Análisis y elaboración de informes de datos
      • Gestión de datos
      • Pruebas y entrenamiento cognitivo
      • Otros
    • Servicios
• Militar y Defensa
  • Por, Tipo de evaluación
    • Evaluación alojada
    • Entrevista personal
    • Evaluación basada en lápiz y papel
    • Evaluación biométrica
  • Por, Ofreciendo
    • Soluciones
      • Análisis y elaboración de informes de datos
      • Gestión de datos
      • Pruebas y entrenamiento cognitivo
      • Otros
    • Servicios
• Deportes
  • Por, Tipo de evaluación
    • Evaluación alojada
    • Entrevista personal
    • Evaluación basada en lápiz y papel
    • Evaluación biométrica
  • Por, Ofreciendo
    • Soluciones
      • Análisis y elaboración de informes de datos
      • Gestión de datos
      • Pruebas y entrenamiento cognitivo
      • Otros
    • Servicios
• Gobierno
  • Por, Tipo de evaluación
    • Evaluación alojada
    • Entrevista personal
    • Evaluación basada en lápiz y papel
    • Evaluación biométrica
  •  Por, Ofreciendo
    • Soluciones
      • Análisis y elaboración de informes de datos
      • Gestión de datos
      • Pruebas y entrenamiento cognitivo
      • Otros
    • Servicios
• Empresas de investigación
  • Por, Tipo de evaluación
    • Evaluación alojada
    • Entrevista personal
    • Evaluación basada en lápiz y papel
    • Evaluación biométrica
  • Por, Ofreciendo
    • Soluciones
      • Análisis y elaboración de informes de datos
      • Gestión de datos
      • Pruebas y entrenamiento cognitivo
      • Otros
    • Servicios
• Otros

Análisis regional del mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

Se analiza el mercado y se proporcionan perspectivas y tendencias del tamaño del mercado por país, oferta, evaluación, modo de evaluación, grupo de edad, tamaño de la organización, aplicación y usuario final. El crecimiento entre estos segmentos le ayudará a analizar los segmentos de crecimiento magro en las industrias y a proporcionar a los usuarios la información mencionada anteriormente.

Los países cubiertos en el informe de mercado son China, Japón, India, Corea del Sur, Australia, Indonesia, Tailandia, Malasia, Singapur, Filipinas, Taiwán, Vietnam y el resto de Asia-Pacífico.

América del Norte domina el mercado de evaluación y capacitación cognitiva de Asia-Pacífico debido a las estrictas normas gubernamentales y estándares de seguridad que exigen el uso de evaluación y capacitación cognitiva en vehículos. La alta conciencia de la región sobre la seguridad de los niños como pasajeros, junto con amplias campañas educativas, impulsa la demanda de productos de seguridad de calidad por parte de los consumidores.

Se espera que China domine el mercado de evaluación y entrenamiento cognitivo de Asia-Pacífico debido a su gran población, la creciente conciencia sobre la salud cognitiva y los rápidos avances tecnológicos en el ámbito de la atención médica. El fuerte enfoque del país en la educación y el bienestar corporativo impulsa aún más la demanda de herramientas de evaluación cognitiva. Además, la creciente inversión de China en tecnologías de inteligencia artificial y aptitud cerebral respalda la expansión del mercado.

La sección de países del informe también proporciona factores de impacto de mercado individuales y cambios en la regulación del mercado que afectan las tendencias actuales y futuras del mercado. Los puntos de datos como el análisis de la cadena de valor aguas arriba y aguas abajo, las tendencias técnicas y el análisis de las cinco fuerzas de Porter, los estudios de casos son algunos de los indicadores utilizados para pronosticar el escenario del mercado para países individuales. Además, la presencia y disponibilidad de marcas globales y sus desafíos enfrentados debido a la competencia grande o escasa de las marcas locales y nacionales, el impacto de los aranceles nacionales y las rutas comerciales se consideran al proporcionar un análisis de pronóstico de los datos del país.

Cuota de mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

El panorama competitivo del mercado proporciona detalles por competidor. Los detalles incluidos son una descripción general de la empresa, las finanzas de la empresa, los ingresos generados, el potencial de mercado, la inversión en investigación y desarrollo, las nuevas iniciativas de mercado, la presencia global, los sitios e instalaciones de producción, las capacidades de producción, las fortalezas y debilidades de la empresa, el lanzamiento de productos, la amplitud y variedad de productos, y el dominio de las aplicaciones. Los puntos de datos anteriores proporcionados solo están relacionados con el enfoque de las empresas en relación con el mercado.

Los líderes del mercado de capacitación y evaluación cognitiva que operan en el mercado son:

• Mercer LLC (Estados Unidos)
• Koninklijke Philips NV (Países Bajos)
• Pearson (Reino Unido)
• Quest Diagnostics (Estados Unidos)
• SHL (Reino Unido)
• CogniFit Inc (Estados Unidos)
• Cogstate Ltd. (Estados Unidos)
• Hogan Assessments Systems, Inc. (Estados Unidos)
• Servicios MeritTrac Pvt Ltd (India)
• Centros de aprendizaje de Oxford (Reino Unido)
• Mapas de la India
• Salud Signant (Estados Unidos)
• Clínica WCG (EE. UU.)
• ETS (EE.UU.)
• Xobin Inc. (Estados Unidos)

Últimos avances en el mercado de la evaluación y el entrenamiento cognitivo

• En febrero de 2021, Mercer LLC, una empresa de evaluación en línea, lanzó una plataforma de exámenes basada en la web para digitalizar los exámenes académicos, abordando así los desafíos que plantean los exámenes físicos. La solución agilizó todo el proceso de examen, desde la creación de cuestionarios hasta la supervisión humana y por inteligencia artificial, la evaluación de los guiones de respuestas y la declaración de los resultados. Este lanzamiento fortaleció la presencia de Mercer Mettl en el mercado, brindando una solución escalable y rentable para evaluaciones académicas remotas, en línea con la creciente demanda de herramientas de aprendizaje electrónico.
• En mayo de 2024, Koninklijke Philips NV presentó su tecnología clínicamente probada para el tratamiento de accidentes cerebrovasculares y enfermedades cardíacas en HRS 2024 en Boston, destacando los avances en electrofisiología y terapia guiada por imágenes. La empresa demostró cómo sus soluciones impulsadas por IA integraban sistemas de imágenes con dispositivos de diagnóstico para mejorar el tratamiento y agilizar los flujos de trabajo. Esta presentación subrayó el compromiso de Philips de mejorar los resultados de los pacientes y apoyar a los proveedores de atención médica de manera eficaz.
• En agosto de 2023, PMaps colaboró ​​con DIGIVARSITY de TeamLease EdTech para mejorar la empleabilidad de los estudiantes y los profesionales a través de una educación integrada en el trabajo impulsada por IA. Esta colaboración tenía como objetivo transformar la educación superior al brindar habilidades esenciales y candidatos preparados para la industria para el mercado laboral actual. Al aprovechar las pruebas de aptitud de PMaps, se orientó a los estudiantes hacia trayectorias profesionales adecuadas. Esta asociación impulsó la presencia de PMaps en el sector de la tecnología educativa y mejoró sus soluciones de evaluación profesional.
• En mayo de 2022, Cogstate Ltd. se asoció con Clario para brindar soluciones de calidad de datos para evaluaciones de neurociencia en ensayos clínicos descentralizados, híbridos y basados ​​en el sitio. Esta colaboración combinó la tecnología eCOA de Clario con la experiencia de Cogstate en enfermedades neurodegenerativas para mejorar la captura de datos y la detección de señales para los puntos finales cognitivos. La asociación amplió su colaboración anterior, agilizando las evaluaciones cognitivas y clínicas. Este desarrollo benefició a Cogstate al fortalecer su posición en el campo de la investigación en neurociencia y mejorar sus capacidades de evaluación digital.
• En octubre de 2024, Koninklijke Philips NV y la Organización Mundial del Ictus anunciaron una asociación de dos años para mejorar el acceso a una atención de alta calidad para los accidentes cerebrovasculares, centrándose en la promoción y la educación. Colaboraron en iniciativas para aumentar la conciencia pública sobre los accidentes cerebrovasculares, en particular en torno al Día Mundial del Ictus de 2023. Esta asociación destacó el compromiso de Philips de mejorar los resultados de los pacientes a través de métodos de tratamiento innovadores y vías de atención eficientes.

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