Global Digital Talent Acquisition Market
市场规模（十亿美元）
CAGR :
% 
USD
48.95 Billion
USD
97.54 Billion
2021
2029
 Forecast Period |
2022 –2029 |
 Market Size (Base Year) |
USD 48.95 Billion |
 Market Size (Forecast Year) |
USD 97.54 Billion |
 CAGR |
% |
| Major Markets Players |
|
全球數位人才招募市場，按技能（數據管理、網路演示、人工智慧開發人員、雲端運算和安全）、培訓類型（內部、外部）、企業規模（小型企業、中型企業、大型企業）、最終用戶（銀行、保險、零售、IT 和電信、服務、政府和國防、製造業、物流）劃分——行業趨勢和預測到 2029 年。
數位人才招募市場分析及規模
由於全球技術的突破和創新，數位人才招聘市場預計將在預測期內創造巨額收入。隨著大數據分析領域快速擴張至主流消費者，包括 Hadoop 和雲端解決方案在內的技術需求旺盛，並擁有廣泛的發展空間。新一代先進技術和數據可用性仍在推動對數位人才和服務的需求。
2021年，全球數位人才招募市場價值為489.5億美元，預計到2029年將達到975.4億美元，在2022-2029年的預測期內，複合年增長率為9.00%。除了市場價值、成長率、細分市場、地理覆蓋範圍、市場參與者和市場情景等市場洞察外，由Data Bridge市場研究團隊整理的市場報告還包含深入的專家分析、進出口分析、定價分析、生產消費分析和Pestle分析。
數位人才招募市場範圍和細分
|
報告指標 |
細節 |
|
預測期 |
2022年至2029年 |
|
基準年 |
2021 |
|
歷史歲月 |
2020（可自訂為 2014 - 2019） |
|
定量單位 |
收入（十億美元）、銷售（單位）、定價（美元） |
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涵蓋的領域 |
技能（資料管理、Web 演示、AI 開發人員、雲端運算和安全）、培訓類型（內部、外部）、企業規模（小型企業、中型企業、大型企業）、最終用戶（銀行、保險、零售、IT 和電信、服務、政府和國防、製造業、物流） |
|
覆蓋國家 |
美國、加拿大、墨西哥、巴西、阿根廷、南美洲其他地區、德國、法國、義大利、英國、比利時、西班牙、俄羅斯、土耳其、荷蘭、瑞士、歐洲其他地區、日本、中國、印度、韓國、澳洲、新加坡、馬來西亞、泰國、印尼、菲律賓、亞太其他地區、阿聯酋、沙烏地阿拉伯、埃及、南非、以色列、中東和非洲其他地區 |
|
涵蓋的市場參與者 |
思科系統公司（美國）、IBM（美國）、西門子（德國）、微軟（美國）、日立有限公司（日本）、施耐德電氣（法國）、華為技術有限公司（中國）、英特爾公司（美國）、NEC 公司（日本）、ABB（瑞士）、Telefonaktiebolaget LM Ericsson（瑞典）、Itron Inc.（美國）、甲骨文（美國）、富士通（日本）、霍尼韋爾國際公司（美國）、埃森哲（愛爾蘭）、SAP SE（德國）、Sensoneo（芬蘭）、Big belly solar, LLC（美國） |
|
市場機會 |
|
市場定義
數位化人才招募是一套由各種數位化工具組成的系統，旨在幫助雇主或人力資源部門尋找、追蹤和麵試求職者，並引導和培訓新員工。履歷無需招聘人員親自篩選。市面上有許多自動化解決方案可以自動完成這項操作。這使得招聘人員有更多時間專注於招聘計劃的其他部分。
數位人才招募市場動態
本節旨在了解市場驅動因素、優勢、機會、限制因素和挑戰。下文將詳細討論這些內容：
驅動程式
- 終端產業應用蓬勃發展
過去幾年，由於數位人才招募在各個終端應用領域的不斷擴展，市場實現了顯著成長。這些設備在航空航太、汽車和消費性電子等產業的應用也日益增長。預計在預測期內，其他一些因素也將改善市場的成長前景，包括智慧城市計畫的興起、產品的進步以及數位人才招募在貨物運輸和製造設施中的廣泛應用。這些因素在預測期內將大幅提升。
- 數據量的成長
數據量的快速成長是影響數位技能發展的關鍵因素。資料量的成長需要軟體專業人員和分析人才。反過來，這又促進了數位技能的發展。借助分析技能和技術，策略性數據驅動決策變得更加容易。在預測期內，預計這一驅動因素將對市場產生重大影響。企業開始將資料視為一項資產，因此正在逐步使用資料驅動的軟體系統，例如客戶關係管理 (CRM)、企業資源規劃 (ERP)等。由於這些技術的發展，與營運、客戶和供應商相關的數據數量呈指數級增長。
此外，網路普及率提高等因素將在預測期內加速整體市場擴張。此外，預計先進技術開發投資的激增將推動數位人才招募市場的成長率。政府不斷加大數位化力度的措施也將在預測期內進一步對市場成長率產生正面影響。
機會
- 人工智慧（AI）的出現
人工智慧 (AI) 的興起預計將為市場帶來豐厚的機遇，並將在預測期內進一步擴大數位人才招募市場的成長率。目前已開發出多個平台來提升數位人才的能力，例如將人工智慧應用於人才管理。如今，各組織正在將人工智慧用於招募前的評估和需要員工專業知識的專案分配。企業正在提升人才水平，並轉向人工智慧和機器學習，以在數位人才市場中獲得競爭優勢。例如，IBM 公司提供了 IBM Watson，這是一款用於管理人工智慧人才的工具。
- 不斷湧現的創新和其他進步
此外，不斷增長的創新和技術進步進一步為市場帶來了巨大的成長機會。隨著大數據分析市場快速擴張，覆蓋主流消費者，Hadoop 和雲端解決方案等技術需求旺盛，擁有龐大的成長空間。新一代智慧技術和數據可訪問性持續推動對數位技能和服務的需求。
限制/挑戰
- 技術變革
與數位人才收購相關的複雜而廣泛的技術變革進一步阻礙了整體市場的成長。預計這一因素將在預測期內阻礙市場成長。
- 缺乏意識
由於缺乏對數位能力優勢的了解，阻礙了數位人才的成長，市場成長率將進一步放緩。許多終端消費者仍然不了解數位技能的重要性。儘管技術進步，人們仍然難以獲得數位技能工具。複雜而廣泛的技術進步可能會引發問題。許多終端用戶缺乏數位技能。由於缺乏技術理解，許多終端使用者無法完成諸如使用簡單的電子表格和分析工具之類的日常任務，這將在預測期內對數位人才招募市場構成重大挑戰。
本數位人才招募市場報告詳細介紹了最新發展動態、貿易法規、進出口分析、生產分析、價值鏈優化、市場份額、國內和本地市場參與者的影響，並分析了新興收入來源、市場法規變化、戰略市場增長分析、市場規模、類別市場增長、應用領域和主導地位、產品審批、產品發布、地域擴展以及市場技術創新等方面的機遇。如需了解更多關於數位人才招募市場的信息，請聯繫 Data Bridge 市場研究公司以獲取分析師簡報，我們的團隊將協助您做出明智的市場決策，實現市場成長。
COVID-19 對數位人才招募市場的影響
新冠疫情爆發對數位人才招募市場產生了一定程度的影響。由於疫情封鎖期間數位化應用的增加，數位人才招募活動有所成長。全球範圍內的停工為市場創造了機遇，越來越多的公司開始關注數位化招聘方式。預計這將對數位人才招募市場產生正面影響。
全球數位人才招募市場範圍
數位人才招募市場根據技能、培訓類型、企業規模和最終用戶進行細分。這些細分市場的成長將有助於您分析行業中成長乏力的細分市場，並為用戶提供有價值的市場概覽和市場洞察，幫助他們做出策略決策，確定核心市場應用。
技能
- 資料管理
- 網路示範
- 人工智慧開發者
- 雲端運算和安全
培訓類型
- 內部的
- 外部的
企業規模
- 小型企業
- 中型企業
- 大型企業
最終用戶
- 銀行業
- 保險
- 零售
- 資訊科技和電信
- 服務
- 政府和國防
- 製造業
- 後勤
數位人才招募市場區域分析/洞察
對數位人才招募市場進行了分析，並根據上述國家、技能、培訓類型、企業規模和最終用戶提供了市場規模洞察和趨勢。
數位人才招募市場報告涵蓋的國家包括北美的美國、加拿大和墨西哥，歐洲的德國、法國、英國、荷蘭、瑞士、比利時、俄羅斯、義大利、西班牙、土耳其，歐洲的其他地區，中國、日本、印度、韓國、新加坡、馬來西亞、澳洲、泰國、印尼、菲律賓，亞太地區的其他地區（APAC），沙烏地阿拉伯、阿聯酋、以色列、澳洲、泰國，其他地區和非洲（巴西）的其他非洲地區（APAC），埃及和美國地區的其他非洲歐洲地區。
在 2022 年至 2029 年的預測期內，北美將主導數位人才招募市場，因為該地區採用了先進的技術，並且擁有完善的基礎設施。
由於亞太地區政府數位化措施不斷增加，預計該地區在 2022 年至 2029 年預測期內將出現顯著增長。
報告的國家部分還提供了各個市場的影響因素以及國內市場監管變化，這些變化會影響市場的當前和未來趨勢。下游和上游價值鏈分析、技術趨勢、波特五力模型分析以及案例研究等數據點是預測各國市場狀況的一些指標。此外，在對國家/地區數據進行預測分析時，還考慮了全球品牌的存在和可用性，以及它們因本土和國內品牌的激烈競爭或稀缺而面臨的挑戰，國內關稅和貿易路線的影響。
競爭格局與數位人才招募市場佔有率分析
數位人才招募市場競爭格局提供了按競爭對手劃分的詳細資訊。詳細資訊包括公司概況、公司財務狀況、收入、市場潛力、研發投入、新市場舉措、全球影響力、生產基地和設施、生產能力、公司優勢和劣勢、產品發布、產品廣度和廣度以及應用主導地位。以上提供的數據僅與公司在數位人才招募市場的重點相關。
數位人才招募市場的一些主要參與者包括
- 思科系統公司（美國）
- IBM（美國）
- 西門子（德國）
- 微軟（美國）
- 日立有限公司（日本）
- 施耐德電機（法國）
- 華為技術有限公司 (中國)
- 英特爾公司（美國）
- NEC公司（日本）
- ABB（瑞士）
- Telefonaktiebolaget LM Ericsson（瑞典）
- Itron Inc.（美國）
- 甲骨文（美國）
- 富士通（日本）
- 霍尼韋爾國際公司（美國）
- 埃森哲（愛爾蘭）
- SAP SE（德國）
- Sensoneo（芬蘭）
- Big Belly Solar, LLC（美國）
SKU-
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- Interactive Data Analysis Dashboard
- Company Analysis Dashboard for high growth potential opportunities
- Research Analyst Access for customization & queries
- Competitor Analysis with Interactive dashboard
- Latest News, Updates & Trend analysis
- Harness the Power of Benchmark Analysis for Comprehensive Competitor Tracking
目录
1 INTRODUCTION
1.1 OBJECTIVES OF THE STUDY
1.2 MARKET DEFINITION
1.3 OVERVIEW OF GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET
1.4 CURRENCY AND PRICING
1.5 LIMITATION
1.6 MARKETS COVERED
2 MARKET SEGMENTATION
2.1 KEY TAKEAWAYS
2.2 ARRIVING AT THE GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET
2.2.1 VENDOR POSITIONING GRID
2.2.2 TECHNOLOGY LIFE LINE CURVE
2.2.3 MARKET GUIDE
2.2.4 COMPANY POSITIONING GRID
2.2.5 MULTIVARIATE MODELLING
2.2.6 STANDARDS OF MEASUREMENT
2.2.7 TOP TO BOTTOM ANALYSIS
2.2.8 VENDOR SHARE ANALYSIS
2.2.9 DATA POINTS FROM KEY PRIMARY INTERVIEWS
2.2.10 DATA POINTS FROM KEY SECONDARY DATABASES
2.3 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET: RESEARCH SNAPSHOT
2.4 ASSUMPTIONS
3 MARKET OVERVIEW
3.1 DRIVERS
3.2 RESTRAINTS
3.3 OPPORTUNITIES
3.4 CHALLENGES
4 EXECUTIVE SUMMARY
5 PREMIUM INSIGHTS
5.1 CASE STUDIES
5.2 REGULATORY FRAMEWORK
5.3 TECHNOLOGICAL TRENDS
5.4 PRICING ANALYSIS
5.5 VALUE CHAIN ANALYSIS
6 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET, BY SKILL
6.1 OVERVIEW
6.2 DATA MANAGEMENT
6.2.1 DATA ANAYTICS
6.2.2 MASTER DATA MANAGEMENT
6.2.3 BIG DATA
6.3 WEB PRESENTATION
6.3.1 APP DEVELOPMENT
6.3.2 WEB DEVELOPMENT
6.3.3 USER INTERFACE DESIGN
6.4 AI DEVELOPERS
6.5 CLOUD COMPUTING & SECURITY
6.6 OTHERS
7 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET, BY USE CASE
7.1 OVERVIEW
7.2 DIVERSITY HIRING
7.3 HIGH-VOLUME HIRING
7.4 CALL CENTER
8 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET, BY TRAINING TYPE
8.1 OVERVIEW
8.2 INTERNAL
8.3 EXTERNAL
9 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET, BY ENTERPRISE SIZE
9.1 OVERVIEW
9.2 SMALL ENTERPRISES
9.3 MEDIUM ENTERPRISES
9.4 LARGE ENTERPRISES
10 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET, BY VERTICAL
10.1 OVERVIEW
10.2 BFSI
10.2.1 BY CERTIFICATION
10.2.1.1. .DATA MANAGEMENT
10.2.1.1.1. .DATA ANALYTICS
10.2.1.1.2. .MASTER DATA MANAGEMENT
10.2.1.1.3. .BIG DATA
10.2.1.2. .WEB PRESENTATION
10.2.1.2.1. .APP DEVELOPMENT
10.2.1.2.2. .WEB DEVELOPMENT
10.2.1.2.3. .USER INTERFACE DESIGN
10.2.1.3. .AI DEVELOPERS
10.2.1.4. .CLOUD COMPUTING & SECURITY
10.2.1.5. .OTHERS
10.3 MANUFACTURING
10.3.1 BY CERTIFICATION
10.3.1.1. .DATA MANAGEMENT
10.3.1.1.1. .DATA ANALYTICS
10.3.1.1.2. .MASTER DATA MANAGEMENT
10.3.1.1.3. .BIG DATA
10.3.1.2. .WEB PRESENTATION
10.3.1.2.1. .APP DEVELOPMENT
10.3.1.2.2. .WEB DEVELOPMENT
10.3.1.2.3. .USER INTERFACE DESIGN
10.3.1.3. .AI DEVELOPERS
10.3.1.4. .CLOUD COMPUTING & SECURITY
10.3.1.5. .OTHERS
10.4 IT & TELECOM
10.4.1 BY CERTIFICATION
10.4.1.1. .DATA MANAGEMENT
10.4.1.1.1. .DATA ANALYTICS
10.4.1.1.2. .MASTER DATA MANAGEMENT
10.4.1.1.3. .BIG DATA
10.4.1.2. .WEB PRESENTATION
10.4.1.2.1. .APP DEVELOPMENT
10.4.1.2.2. .WEB DEVELOPMENT
10.4.1.2.3. .USER INTERFACE DESIGN
10.4.1.3. .AI DEVELOPERS
10.4.1.4. .CLOUD COMPUTING & SECURITY
10.4.1.5. .OTHERS
10.5 TRANSPORTATION & LOGISTICS
10.5.1 BY CERTIFICATION
10.5.1.1. .DATA MANAGEMENT
10.5.1.1.1. .DATA ANALYTICS
10.5.1.1.2. .MASTER DATA MANAGEMENT
10.5.1.1.3. .BIG DATA
10.5.1.2. .WEB PRESENTATION
10.5.1.2.1. .APP DEVELOPMENT
10.5.1.2.2. .WEB DEVELOPMENT
10.5.1.2.3. .USER INTERFACE DESIGN
10.5.1.3. .AI DEVELOPERS
10.5.1.4. .CLOUD COMPUTING & SECURITY
10.5.1.5. .OTHERS
10.6 GOVERNMENT & DEFENSE
10.6.1 BY CERTIFICATION
10.6.1.1. .DATA MANAGEMENT
10.6.1.1.1. .DATA ANALYTICS
10.6.1.1.2. .MASTER DATA MANAGEMENT
10.6.1.1.3. .BIG DATA
10.6.1.2. .WEB PRESENTATION
10.6.1.2.1. .APP DEVELOPMENT
10.6.1.2.2. .WEB DEVELOPMENT
10.6.1.2.3. .USER INTERFACE DESIGN
10.6.1.3. .AI DEVELOPERS
10.6.1.4. .CLOUD COMPUTING & SECURITY
10.6.1.5. .OTHERS
10.7 SERVICES
10.7.1 BY CERTIFICATION
10.7.1.1. .DATA MANAGEMENT
10.7.1.1.1. .DATA ANALYTICS
10.7.1.1.2. .MASTER DATA MANAGEMENT
10.7.1.1.3. .BIG DATA
10.7.1.2. .WEB PRESENTATION
10.7.1.2.1. .APP DEVELOPMENT
10.7.1.2.2. .WEB DEVELOPMENT
10.7.1.2.3. .USER INTERFACE DESIGN
10.7.1.3. .AI DEVELOPERS
10.7.1.4. .CLOUD COMPUTING & SECURITY
10.7.1.5. .OTHERS
10.8 OTHERS
10.8.1 BY CERTIFICATION
10.8.1.1. .DATA MANAGEMENT
10.8.1.1.1. .DATA ANALYTICS
10.8.1.1.2. .MASTER DATA MANAGEMENT
10.8.1.1.3. .BIG DATA
10.8.1.2. .WEB PRESENTATION
10.8.1.2.1. .APP DEVELOPMENT
10.8.1.2.2. .WEB DEVELOPMENT
10.8.1.2.3. .USER INTERFACE DESIGN
10.8.1.3. .AI DEVELOPERS
10.8.1.4. .CLOUD COMPUTING & SECURITY
10.8.1.5. .OTHERS
11 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET, BY REGION
Global DIGITAL TALENT ACQUISITION Market, (ALL SEGMENTATION PROVIDED ABOVE IS REPRESENTED IN THIS CHAPTER BY COUNTRY)
11.1 NORTH AMERICA
11.1.1 U.S.
11.1.2 CANADA
11.1.3 MEXICO
11.2 EUROPE
11.2.1 GERMANY
11.2.2 FRANCE
11.2.3 U.K.
11.2.4 ITALY
11.2.5 SPAIN
11.2.6 RUSSIA
11.2.7 TURKEY
11.2.8 BELGIUM
11.2.9 NETHERLANDS
11.2.10 SWITZERLAND
11.2.11 REST OF EUROPE
11.3 ASIA PACIFIC
11.3.1 JAPAN
11.3.2 CHINA
11.3.3 SOUTH KOREA
11.3.4 INDIA
11.3.5 AUSTRALIA
11.3.6 SINGAPORE
11.3.7 THAILAND
11.3.8 MALAYSIA
11.3.9 INDONESIA
11.3.10 PHILIPPINES
11.3.11 REST OF ASIA PACIFIC
11.4 SOUTH AMERICA
11.4.1 BRAZIL
11.4.2 ARGENTINA
11.4.3 REST OF SOUTH AMERICA
11.5 MIDDLE EAST AND AFRICA
11.5.1 SOUTH AFRICA
11.5.2 EGYPT
11.5.3 SAUDI ARABIA
11.5.4 U.A.E
11.5.5 ISRAEL
11.5.6 REST OF MIDDLE EAST AND AFRICA
12 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET,COMPANY LANDSCAPE
12.1 COMPANY SHARE ANALYSIS: GLOBAL
12.2 COMPANY SHARE ANALYSIS: NORTH AMERICA
12.3 COMPANY SHARE ANALYSIS: EUROPE
12.4 COMPANY SHARE ANALYSIS: ASIA-PACIFIC
12.5 MERGERS & ACQUISITIONS
12.6 NEW PRODUCT DEVELOPMENT AND APPROVALS
12.7 EXPANSIONS
12.8 REGULATORY CHANGES
12.9 PARTNERSHIP AND OTHER STRATEGIC DEVELOPMENTS
13 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET, SWOT AND DBMR ANALYSIS
14 GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET, COMPANY PROFILE
14.1 ORACLE CORPORATION
14.1.1 COMPANY SNAPSHOT
14.1.2 REVENUE ANALYSIS
14.1.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.1.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.1.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.2 IBM CORPORATION
14.2.1 COMPANY SNAPSHOT
14.2.2 REVENUE ANALYSIS
14.2.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.2.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.2.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.3 ACCENTURE PLC
14.3.1 COMPANY SNAPSHOT
14.3.2 REVENUE ANALYSIS
14.3.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.3.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.3.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.4 SAP SE
14.4.1 COMPANY SNAPSHOT
14.4.2 REVENUE ANALYSIS
14.4.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.4.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.4.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.5 DATA SCIENCE COUNCIL OF AMERICA
14.5.1 COMPANY SNAPSHOT
14.5.2 REVENUE ANALYSIS
14.5.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.5.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.5.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.6 ENGAGING IDEAS PVT LTD
14.6.1 COMPANY SNAPSHOT
14.6.2 REVENUE ANALYSIS
14.6.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.6.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.6.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.7 BRAINSTATION, INC
14.7.1 COMPANY SNAPSHOT
14.7.2 REVENUE ANALYSIS
14.7.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.7.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.7.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.8 THE TRAINING ASSOCIATES COMPANY
14.8.1 COMPANY SNAPSHOT
14.8.2 REVENUE ANALYSIS
14.8.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.8.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.8.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.9 HORTONWORKS, INC
14.9.1 COMPANY SNAPSHOT
14.9.2 REVENUE ANALYSIS
14.9.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.9.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.9.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.1 SKILLSOFT LIMITED
14.10.1 COMPANY SNAPSHOT
14.10.2 REVENUE ANALYSIS
14.10.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.10.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.10.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.11 DIGITAL ACADEMY INDIA
14.11.1 COMPANY SNAPSHOT
14.11.2 REVENUE ANALYSIS
14.11.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.11.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.11.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.12 CORNERSTONE
14.12.1 COMPANY SNAPSHOT
14.12.2 REVENUE ANALYSIS
14.12.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.12.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.12.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.13 ULTIMATE SOFTWARE
14.13.1 COMPANY SNAPSHOT
14.13.2 REVENUE ANALYSIS
14.13.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.13.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.13.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.14 MICROSOFT CORPORATION
14.14.1 COMPANY SNAPSHOT
14.14.2 REVENUE ANALYSIS
14.14.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.14.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.14.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.15 WORKDAY
14.15.1 COMPANY SNAPSHOT
14.15.2 REVENUE ANALYSIS
14.15.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.15.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.15.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.16 ADP
14.16.1 COMPANY SNAPSHOT
14.16.2 REVENUE ANALYSIS
14.16.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.16.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.16.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.17 ICIMS
14.17.1 COMPANY SNAPSHOT
14.17.2 REVENUE ANALYSIS
14.17.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.17.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.17.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.18 MANATAL
14.18.1 COMPANY SNAPSHOT
14.18.2 REVENUE ANALYSIS
14.18.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.18.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.18.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.19 UPWORK
14.19.1 COMPANY SNAPSHOT
14.19.2 REVENUE ANALYSIS
14.19.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.19.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.19.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.2 AKKA TECHNOLOGIES
14.20.1 COMPANY SNAPSHOT
14.20.2 REVENUE ANALYSIS
14.20.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.20.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.20.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.21 MODERN HIRE
14.21.1 COMPANY SNAPSHOT
14.21.2 REVENUE ANALYSIS
14.21.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.21.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.21.5 RECENT DEVELOPMENTS
14.22 RIPPLEHIRE
14.22.1 COMPANY SNAPSHOT
14.22.2 REVENUE ANALYSIS
14.22.3 GEOGRAPHIC PRESENCE
14.22.4 PRODUCT PORTFOLIO
14.22.5 RECENT DEVELOPMENTS
NOTE: THE COMPANIES PROFILED IS NOT EXHAUSTIVE LIST AND IS AS PER OUR PREVIOUS CLIENT REQUIREMENT. WE PROFILE MORE THAN 100 COMPANIES IN OUR STUDIES AND HENCE THE LIST OF COMPANIES CAN BE MODIFIED OR REPLACED ON REQUEST.
15 CONCLUSION
16 QUESTIONNAIRE
17 RELATED REPORTS
18 ABOUT DATA BRIDGE MARKET RESEARCH
研究方法
数据收集和基准年分析是使用具有大样本量的数据收集模块完成的。该阶段包括通过各种来源和策略获取市场信息或相关数据。它包括提前检查和规划从过去获得的所有数据。它同样包括检查不同信息源中出现的信息不一致。使用市场统计和连贯模型分析和估计市场数据。此外，市场份额分析和关键趋势分析是市场报告中的主要成功因素。要了解更多信息，请请求分析师致电或下拉您的询问。
DBMR 研究团队使用的关键研究方法是数据三角测量，其中包括数据挖掘、数据变量对市场影响的分析和主要（行业专家）验证。数据模型包括供应商定位网格、市场时间线分析、市场概览和指南、公司定位网格、专利分析、定价分析、公司市场份额分析、测量标准、全球与区域和供应商份额分析。要了解有关研究方法的更多信息，请向我们的行业专家咨询。
可定制
Data Bridge Market Research 是高级形成性研究领域的领导者。我们为向现有和新客户提供符合其目标的数据和分析而感到自豪。报告可定制，包括目标品牌的价格趋势分析、了解其他国家的市场（索取国家列表）、临床试验结果数据、文献综述、翻新市场和产品基础分析。目标竞争对手的市场分析可以从基于技术的分析到市场组合策略进行分析。我们可以按照您所需的格式和数据样式添加您需要的任意数量的竞争对手数据。我们的分析师团队还可以为您提供原始 Excel 文件数据透视表（事实手册）中的数据，或者可以帮助您根据报告中的数据集创建演示文稿。
