La demande croissante de services de santé stimule le marché mondial des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers. Cependant, la complexité de l'intégration des différentes solutions de gestion des effectifs freine la croissance de ce marché. L'essor du développement et de l'intégration des nouvelles technologies devrait offrir des opportunités de croissance pour ce marché. Cependant, la probabilité accrue de violations de données constitue un obstacle à la croissance du marché.
Selon Data Bridge Market Research, le marché mondial des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers devrait atteindre 4 689 356,46 milliers USD d'ici 2030, à un TCAC de 13,4 % au cours de la période de prévision.
« Augmentation de la tendance à la numérisation à travers le monde »
La numérisation des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers apporte des avantages significatifs aux opérations de santé en améliorant l'efficacité et l'efficience. Ces logiciels permettent aux administrateurs hospitaliers de rationaliser et d'automatiser diverses tâches de gestion des effectifs, notamment la planification du personnel, le traitement des paies et le respect de la réglementation du travail. Grâce à la technologie, les hôpitaux peuvent optimiser l'affectation du personnel, réduire les erreurs de planification et assurer une couverture adéquate en fonction de la demande des patients. Ils permettent également un suivi précis des heures de travail des employés, simplifient le calcul des paies et garantissent le respect de la législation et de la réglementation du travail. Globalement, la numérisation de la gestion des effectifs améliore l'efficacité opérationnelle, allège les charges administratives et améliore la qualité des soins dispensés par les établissements de santé.
Quels sont les freins à la croissance du marché mondial des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers ?
« Complexités dans l'intégration des différentes gestions de la main-d'œuvre »
Grâce aux avantages des opérations et des processus commerciaux, la gestion des effectifs gagne en popularité sur le marché. De plus, il existe de nombreux acteurs sur le marché, ainsi qu'une multitude de logiciels et d'outils dédiés à la gestion des effectifs. Avant de choisir les outils et techniques adaptés à son modèle économique actuel, le consommateur doit d'abord comprendre ses besoins.
Segmentation : Marché mondial des logiciels de gestion du personnel hospitalier
Le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté en fonction de l'offre, du modèle de déploiement, de la taille de l'organisation, de l'application, de la catégorie de prix, de la propriété et de l'utilisateur final.
- Sur la base de l'offre, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté sur la base de solutions de produits et de services.
- Sur la base du modèle de déploiement, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté sur la base du cloud produit et sur site.
- Sur la base de la taille de l'organisation, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté sur la base des grandes organisations (multi-chaînes) et des petites et moyennes organisations.
- Sur la base de l'application, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté sur la base du recrutement de produits, de la gestion du temps et des présences, de la planification, de la formation et du développement, de la gestion de la conformité, de la gestion des stocks, des RH et de la paie, de la gestion des salaires et des rémunérations, de l'analyse et autres.
- Sur la base de la catégorie de prix, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté sur la base de l'abonnement au produit et de la licence unique.
- Sur la base de la propriété, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté sur la base des produits publics et privés.
- Sur la base de l'utilisateur final, le marché des logiciels de gestion du personnel hospitalier est segmenté sur la base des hôpitaux médicaux et chirurgicaux généraux, des hôpitaux universitaires, des hôpitaux communautaires, des hôpitaux spécialisés et autres.
Perspectives régionales : l'Amérique du Nord domine le marché mondial des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers
L'Amérique du Nord devrait dominer le marché mondial grâce à son secteur médical de pointe. Les États-Unis devraient également dominer le marché nord-américain en raison du besoin croissant d'amélioration de la productivité et de l'efficacité des employés. Les logiciels cloud modernes et performants gagnent en popularité.
Pour en savoir plus sur l'étude, visitez https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-hospital-workforce-management-software-market
Développements récents sur le marché mondial des logiciels de gestion du personnel hospitalier
- En 2020, Microsoft Gold et Elite Dynamics ont annoncé un partenariat. Ce partenariat témoigne de leur expertise dans la fourniture de solutions de pointe pour le secteur international des parcs de vacances. Ce partenariat, qui fournira des solutions logicielles de pointe, transformera le secteur des parcs de vacances. L'image de marque de l'entreprise en bénéficiera.
- En 2020, grâce à un investissement en roubles, MYOB a acquis des capacités de gestion des effectifs. En Australie et en Nouvelle-Zélande, l'entreprise a créé une plateforme de gestion d'entreprise complète. Pour sa clientèle, l'entreprise a créé des solutions de gestion des effectifs basées sur l'IA.
Les principaux acteurs clés opérant sur le marché mondial des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers comprennent :
- ATOSS Software AG (Allemagne)
- Cornerstone (États-Unis)
- WorkForce Software, LLC (États-Unis)
- Quinyx AB (Suède)
- Timeware Inc (Inde)
- Zebra Technologies Corp (États-Unis)
- Workday, Inc. (États-Unis)
- GE Healthcare (États-Unis)
- Oracle (États-Unis)
- IBM Corporation (États-Unis)
- SAP SE (Allemagne)
- MCKESSON CORPORATION (États-Unis)
- Verint Systems Inc. (États-Unis)
- Infor (États-Unis)
- Paypro Workforce Management (États-Unis)
- ISSQUARED Inc. (Inde)
- ADP, Inc. (États-Unis)
- NICE (États-Unis)
- Nextrasoft (Angleterre)
- Sonar Technologies International (Australie)
- SIRIUS TECHNOLOGY srl (Italie)
- UKG Inc. (États-Unis)
- Softworks Ltd (Irlande)
- SYMPLR (États-Unis)
- ELINEXT (Allemagne)
- Synerion Amérique du Nord Inc. (Canada)
Ci-dessus se trouvent les principaux acteurs couverts dans le rapport. Pour en savoir plus et obtenir une liste exhaustive des sociétés du marché mondial des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers, contactez https://www.databridgemarketresearch.com/contact
Méthodologie de recherche : Marché mondial des logiciels de gestion des effectifs hospitaliers
La collecte des données et l'analyse de l'année de référence sont réalisées à l'aide de modules de collecte de données à larges échantillons. Les données de marché sont analysées et estimées à l'aide de modèles statistiques et cohérents. De plus, l'analyse des parts de marché et l'analyse des tendances clés sont les principaux facteurs de réussite des études de marché. La méthodologie de recherche principale utilisée par l'équipe de recherche de dbmr est la triangulation des données, qui comprend l'exploration de données, l'analyse de l'impact des variables sur le marché et la validation primaire (par des experts du secteur). Par ailleurs, les modèles de données incluent une grille de positionnement des fournisseurs, une analyse chronologique du marché, une vue d'ensemble et un guide du marché, une grille de positionnement des entreprises, une analyse des parts de marché des entreprises, des normes de mesure, une analyse des parts de marché mondiales et régionales et des parts de marché des fournisseurs. Pour toute demande complémentaire, veuillez contacter un analyste.
