ワークフォースマネジメント市場は、予測、スケジュール管理、スキル管理、日中管理、タイムキーピング、勤怠管理など、様々な側面を効率的に管理することで、従業員の生産性を最適化することに重点を置いています。ワークフォースマネジメントソフトウェアは、サードパーティのHRアプリや主要なHRテクノロジーと連携し、雇用情報の中央リポジトリとして機能します。IoTやAI技術の導入により、ワークフォースマネジメントソリューションはますます高度化しています。クラウドセグメントは、その拡張性と多様なアプリケーションにより、アジア太平洋市場で大きな成長を遂げています。
データブリッジ市場調査によると、ワークフォースマネジメント市場は2021年に133億1,000万米ドルに達し、2029年までに293億7,000万米ドルに達すると予想されています。市場は2022年から2029年の予測期間に10.4%のCAGRで成長すると予想されています。
「IoTとクラウドベースのテクノロジーによる人材管理の強化」
モノのインターネット（IoT）は、現代の職場にとって有望なテクノロジーであり、労働文化の向上とリソース活用の最適化を実現するソリューションを提供します。IoTとクラウドベースのテクノロジーをワークフォースマネジメントに活用することで、組織は接続性の向上、意思決定能力の向上、シームレスな相互運用性、そしてスマートな労働文化の構築を実現できます。これにより、リソースの効率的な活用が可能になり、より生産的で連携の取れた職場環境が促進されます。
人材管理市場の成長を阻害するものは何ですか?
「人材管理ソリューションの導入におけるコストの考慮」
ワークフォースマネジメントソリューションは、スケジューリング、タイムトラッキング、勤怠管理など、組織が従業員を効果的に管理するために利用する様々なツールとシステムを網羅しています。これらのソリューションは多くの場合、人事ソフトウェアと統合され、様々な機能を統合することで従業員管理を効率化します。しかし、これらのソリューションの購入と導入にかかるコストの高さは、効率的で包括的なワークフォースマネジメントシステムの導入を目指す組織にとって課題となる可能性があります。
セグメンテーション：ワークフォースマネジメント市場
人材管理市場は、提供内容、組織の規模、オペレーティング システム、展開モデル、エンド ユーザーに基づいてセグメント化されています。
- 提供内容に基づいて、人材管理市場はソリューションとサービスに分類されます。
- 組織の規模に基づいて、人材管理市場は大企業と中小企業に分類されます。
- オペレーティング システムに基づいて、人材管理市場は Windows、Android、iOS、Linux などに分類されます。
- 展開モデルに基づいて、人材管理市場はクラウドとオンプレミスに分類されます。
- エンドユーザーに基づいて、人材管理市場は、銀行、金融サービスおよび保険、自動車、通信およびIT、製造、ヘルスケア、防衛および政府、運輸および物流、消費財および小売、エネルギーおよび公益事業ソリューション、その他に分類されます。
地域別インサイト：北米が人材管理市場を席巻
北米は、成熟した市場、大企業の存在、熟練した労働力、高度な技術の導入により、競争上の優位性と業務改善を促進し、世界の労働力管理市場をリードしています。
調査の詳細については、 https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-workforce-management-marketをご覧ください。
人材管理市場の最近の動向
- 2022年3月、Center Parcs UKおよびアイルランドは戦略的な動きとして、Ceridian HCMのDayforceプラットフォームを選択しました。Dayforceを活用することで、Center Parcsは英国とアイルランドの6つの拠点における人材の最適化、従業員エンゲージメント、そして規制遵守を強化し、業界における地位を確固たるものにすることを目指しています。
- 2021年11月、Visier, Inc.は、新たなPaaS（サービスとしてのプラットフォーム）「Alpine Visier」を発表しました。このサービス拡充により、Visierは提供内容を多様化し、より幅広い顧客層に訴求できる堅牢なソリューションを提供できるようになります。新規顧客の獲得を通じて、Visierは収益成長と市場ポジションの強化を目指します。
人材管理市場で活動する主な主要プレーヤーは次のとおりです。
- UKG Inc ((米国)
- リフレクシス・システムズ社（米国）
- SAP（ドイツ）
- ベリントシステムズ社（米国）
- ADP（米国）
- ATOSS Software AG（ドイツ）
- NICE（イスラエル）
- ワークデイ社（米国）
- Visier, Inc（カナダ）
- セリディアンHCM社（米国）
- Paylocity（米国）
- Paycom Payroll LLC（米国）
- サムトータルシステムズLLC（米国）
- 情報（米国）
- セジッドメタ4（フランス）
- ラムコシステムズ（インド）
- レプリコン（カナダ）
- IBM（米国）
- INFORM Software（ドイツ）
- InVision AG（ドイツ）
- オラクル（米国）
上記はレポートで取り上げられている主要プレーヤーです。人材管理市場企業の詳細なリストについては、 https://www.databridgemarketresearch.com/contactにお問い合わせください。
調査方法：世界のワークフォースマネジメント市場
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