O mercado canadiano de gestão do capital humano (HCM) está a crescer a um CAGR de 11,7%, com fatores como o aumento da adoção de serviços na nuvem para gerir o pessoal de escritório e de campo. A procura de automação na gestão do capital humano atua como um fator importante para o crescimento do mercado. O crescente foco na mobilidade de talentos também impulsionou o mercado canadiano de gestão do capital humano (HCM).
A crescente necessidade de otimização da força de trabalho impulsionou a procura do mercado. No entanto, a conformidade com as normas governamentais de segurança de dados diminuiu a procura do mercado.
Cenário do mercado de gestão do capital humano (HCM) do Canadá
O líder de mercado é a ADP, Inc., que representa uma quota de mercado estimada de aproximadamente 23,27% no mercado canadiano. A empresa obteve vendas excecionais ao fornecer diversos produtos e soluções de gestão do capital humano (HCM).
- Em fevereiro de 2021, a ADP, Inc. anunciou o lançamento de uma nova aplicação chamada Roll. Era uma aplicação de folha de pagamento concebida para dar às pequenas empresas mais flexibilidade na execução da folha de pagamento, mantendo-se seguras e em conformidade. A empresa conseguiu eliminar tarefas demoradas de folha de pagamento implementando uma aplicação de conversação para orientar os proprietários do negócio durante todo o processo. Com o novo produto, os clientes puderam ter uma experiência equivalente a conversar com um amigo durante todo o processo de processamento de salários. Este ampliou o portfólio da empresa no mercado.
Tendências que impactam o mercado
Agora a questão é que outras regiões a ADP, Inc., Oracle e SAP SE estão a visar?
O mercado canadiano de gestão do capital humano (HCM) está a tornar-se mais competitivo com empresas como a ADP, Inc., Oracle e SAP SE. Estas são as principais empresas dominantes no mercado canadiano de gestão do capital humano (HCM) e lançaram novos produtos no mercado. Os novos relatórios de pesquisa de mercado de ponte de dados destacam os principais fatores de crescimento e oportunidades no mercado de gestão do capital humano (HCM) do Canadá.
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Desenvolvimentos do mercado de gestão do capital humano (HCM) no Canadá
- Em outubro de 2020, a ADP, Inc. anunciou a conquista do prémio de "Melhor Produto de RH" no âmbito da Conferência Virtual de Tecnologia de RH de 2020. O reconhecimento foi atribuído à Plataforma de Folha de Pagamento de Próxima Geração da ADP. Este foi o sexto ano consecutivo em que a ADP, Inc. recebeu o prémio. A plataforma de folha de pagamento de última geração permite aos empregadores revolucionar a forma como pagam aos seus colaboradores. Isto aumentou a presença da empresa no mercado e garantiu a qualidade dos produtos oferecidos.
- Em fevereiro de 2021, a Oracle anunciou a atualização no Employee Care Package do Oracle Fusion Cloud HCM, à medida que as empresas começam a planear a reabertura dos seus locais de trabalho após a Covid-19. As novas atualizações incluíram novas funcionalidades de teste e rastreio de vacinas, bem como orientação automatizada para os funcionários que regressam ao local. Isto também permitiu ao empregador utilizar o HCM Analytics da Oracle para monitorizar a percentagem de trabalhadores vacinados e outros dados de RH. Isto reforçou a presença da empresa no mercado durante a pandemia.
- Em julho de 2021, a SAP SE anunciou a extensão das suas soluções de gestão da experiência humana (HXM). Esta nova extensão permitiu aos clientes introduzir novos fluxos de trabalho em questão de dias ou semanas. Não foi necessária qualquer codificação para criar estas extensões e foram utilizadas para criar uma experiência totalmente integrada para os colaboradores. Permitiu que as organizações criassem fluxos de trabalho que estavam em conformidade com as regras existentes de autorização, privacidade de dados e permissões. Também aproveitaram as capacidades da interface do utilizador móvel e as APIs abertas para integração com análises e aplicações de terceiros. Isto melhorou as ofertas da empresa em soluções de gestão de capital humano no mercado.
Âmbito do mercado de gestão do capital humano (HCM) do Canadá
Todas as análises baseadas em países do mercado de gestão de capital humano (HCM) do Canadá são analisadas posteriormente com base na granularidade máxima para posterior segmentação. Com base na oferta, o mercado canadiano de gestão do capital humano (HCM) está segmentado em software e serviços. Com base no modelo de implementação, o mercado canadiano de gestão do capital humano (HCM) está segmentado em cloud e local. Com base na dimensão da organização, o mercado canadiano de gestão do capital humano (HCM) está segmentado em grandes empresas e pequenas e médias empresas (PME). Com base no utilizador final, o mercado canadiano de gestão do capital humano (HCM) está segmentado em banca, serviços financeiros e seguros, governo, TI e telecomunicações, fabrico, transportes e logística, energia e serviços públicos, retalho e bens de consumo, saúde, educação, hotelaria e outros.
Para saber mais sobre o estudo https://www.databridgemarketresearch.com/reports/canada-human-capital-management-hcm-market
Principais indicadores abordados nas tendências e previsões do mercado de gestão do capital humano (HCM) do Canadá até 2028
- Tamanho do mercado
- Análise de mercado de cima para baixo
- Desenvolvimentos recentes para os concorrentes de mercado
- Valor de mercado recente para diferentes países
- Valor de mercado e visão geral do mercado de Gestão do Capital Humano (HCM) do Canadá
- Perfil das empresas dos oito principais players do mercado canadiano de Gestão do Capital Humano (HCM)
Principais concorrentes do mercado abordados no relatório
- ADP, Inc.
- SAP SE
- UKG, Inc.
- Oráculo
- Corporação IBM
- Avançado
- Accenture
- Cegid
- Ceridian HCM, Inc.
- Pedra angular
- Deltek, Inc.
- Epicor Software Corporation
- Olá Bob, Inc.
- Informações
- Microsoft
- Natural HR Limitada
- Pessoas Fluentes
- Sistemas Ramco
- Sage Group PLC
- Sumtotal Systems, LLC
- Workday, Inc.
- Software WorkForce, LLC
Acima estão os principais participantes abordados no relatório. Para saber mais sobre a lista exaustiva de empresas de gestão de capital humano (HCM) do Canadá, contacte-nos https://www.databridgemarketresearch.com/toc/?dbmr=canada-human-capital-management-hcm-market
Metodologia de Investigação: Mercado de Gestão do Capital Humano (HCM) do Canadá
A recolha de dados e a análise do ano base são feitas através de módulos de recolha de dados com grandes tamanhos de amostra. Os dados de mercado são analisados e previstos utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. A análise da quota de mercado e a análise das tendências principais são também os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. Para saber mais, solicite uma chamada de um analista ou deixe a sua consulta.
A principal metodologia de investigação utilizada pela equipa de investigação do DBMR é a triangulação de dados, que envolve a mineração de dados, a análise do impacto das variáveis de dados no mercado e a validação primária (especialista do setor). Além disso, os modelos de dados incluem a grelha de posicionamento dos fornecedores, a análise da linha do tempo do mercado, a visão geral e o guia de mercado, a grelha de posicionamento da empresa, a análise da quota de mercado da empresa, os padrões de medição, a análise de cima para baixo e a análise da quota dos fornecedores. Para saber mais sobre a metodologia do inquérito, envie um pedido para falar com os nossos especialistas do setor.
Respondentes primários
- Lado da procura: Fabricantes, engenheiros de redes, engenheiros de TI e engenheiros de cloud, entre outros.
- Lado da oferta: gestores de produto, gestores de marketing, executivos de nível C, distribuidores, inteligência de mercado e gestores de assuntos regulamentares, entre outros.
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