Растущий спрос на услуги здравоохранения стимулирует глобальный рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц. Однако сложности интеграции различных систем управления персоналом сдерживают рост глобального рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц. Предполагается, что всплеск развития и интеграции новых технологий предоставит возможности для роста глобального рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц. Однако более высокая вероятность утечек данных стала проблемой для роста рынка.
По данным Data Bridge Market Research, ожидается, что к 2030 году объем мирового рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц достигнет 4 689 356,46 тыс. долларов США, а среднегодовой темп роста в прогнозируемый период составит 13,4%.
«Рост тенденции цифровизации во всем мире»
Цифровизация программного обеспечения для управления персоналом больницы приносит значительные преимущества для операций здравоохранения за счет повышения эффективности и результативности. Это программное обеспечение позволяет администраторам больниц оптимизировать и автоматизировать различные задачи по управлению персоналом, включая планирование персонала, обработку заработной платы и соблюдение трудового законодательства. Используя технологии, больницы могут оптимизировать распределение персонала, сократить ошибки планирования и обеспечить надлежащее покрытие на основе спроса пациентов. Оно также позволяет точно отслеживать рабочие часы сотрудников, упрощает расчет заработной платы и обеспечивает соблюдение трудового законодательства и нормативных актов. В целом, цифровизация управления персоналом повышает операционную эффективность, минимизирует административную нагрузку и повышает качество медицинской помощи, предоставляемой медицинскими учреждениями.
Что сдерживает рост мирового рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц ?
«Сложности интеграции различных методов управления персоналом»
Благодаря преимуществам бизнес-операций и процессов управление рабочей силой становится все более и более известным на рынке. Кроме того, существует множество игроков на рынке, а также множество типов программного обеспечения и инструментов для управления рабочей силой. Прежде чем выбирать инструменты и методы, необходимые для текущей бизнес-модели, потребитель должен сначала понять требования.
Сегментация: глобальный рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц
Рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц сегментирован по принципу предложения, модели развертывания, размера организации, сферы применения, ценовой категории, права собственности и конечного пользователя.
- На основе предложения рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц сегментируется по продуктовым решениям и услугам.
- На основе модели развертывания рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц сегментируется на облачные и локальные продукты.
- В зависимости от размера организации рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц сегментируется на основе продукта для крупных организаций (многосетевых) и малых и средних организаций.
- По сфере применения рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц сегментируется по следующим направлениям: подбор персонала, управление рабочим временем и посещаемостью, планирование, обучение и развитие, управление соответствием требованиям, управление запасами, управление кадрами и расчетом заработной платы, управление зарплатами и компенсациями, аналитика и другие.
- По ценовой категории рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц сегментируется на основе подписки на продукт и разовой лицензии.
- По признаку собственности рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц сегментируется на основе государственных и частных продуктов.
- По признаку конечного пользователя рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц сегментируется на следующие продукты: общетерапевтические и хирургические больницы, учебные больницы, общественные больницы, специализированные больницы и другие.
Региональные данные: Северная Америка доминирует на мировом рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц
Ожидается, что Северная Америка будет доминировать в глобальном регионе из-за развитого медицинского сектора региона. Ожидается, что США будут доминировать в Северной Америке из-за растущей потребности в повышении производительности и эффективности сотрудников. Современное и передовое облачное программное обеспечение набирает популярность.
Чтобы узнать больше об исследовании, посетите сайт https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-hospital-workforce-management-software-market
Последние разработки на мировом рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц
- В 2020 году Microsoft Gold и Elite Dynamics объявили о партнерстве. Партнерство демонстрирует профессионализм в предоставлении первоклассных решений для международной индустрии парков отдыха. Индустрия парков отдыха изменится благодаря предоставлению этим партнерством программных решений мирового класса. От этого выиграет имидж бренда компании.
- В 2020 году, с рублевой инвестицией, MYOB приобрела возможности управления рабочей силой. В Австралии и Новой Зеландии компания создает сквозную платформу управления бизнесом. Для своих клиентов компания создала решения по управлению рабочей силой, которые поддерживают ИИ.
Ведущие ключевые игроки, работающие на мировом рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц, включают:
- ATOSS Software AG (Германия)
- Краеугольный камень (США)
- WorkForce Software, LLC (США)
- Quinyx AB (Швеция)
- Timeware Inc (Индия)
- Zebra Technologies Corp (США)
- Workday, Inc. (США)
- GE Healthcare (США)
- Оракул (США)
- Корпорация IBM (США)
- SAP SE (Германия)
- MCKESSON CORPORATION (США)
- Verint Systems Inc. (США)
- Инфор (США)
- Paypro Управление рабочей силой (США)
- ISSQUARED Inc. (Индия)
- ADP, Inc. (США)
- НАЙС (США)
- Nextrasoft (Англия)
- Sonar Technologies International (Австралия)
- SIRIUS TECHNOLOGY srl (Италия)
- UKG Inc. (США)
- Softworks Ltd (Ирландия)
- SYMPLR (США)
- ЭЛАЙНЕКСТ (Германия)
- Synerion North America Inc (Канада)
Выше приведены ключевые игроки, о которых идет речь в отчете. Чтобы узнать больше и получить полный список компаний на мировом рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц, свяжитесь с нами по адресу: https://www.databridgemarketresearch.com/contact.
Методология исследования: Глобальный рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц
Сбор данных и анализ базового года выполняются с использованием модулей сбора данных с большими размерами выборки. Рыночные данные анализируются и оцениваются с использованием рыночных статистических и когерентных моделей. Кроме того, анализ доли рынка и анализ ключевых тенденций являются основными факторами успеха в рыночном отчете. Ключевой методологией исследования, используемой исследовательской группой dbmr, является триангуляция данных, которая включает в себя интеллектуальный анализ данных, анализ влияния переменных данных на рынок и первичную (отраслевую экспертную) проверку. Помимо этого, модели данных включают сетку позиционирования поставщиков, анализ временной линии рынка, обзор рынка и руководство, сетку позиционирования компании, анализ доли рынка компании, стандарты измерения, глобальный и региональный анализ и анализ доли поставщиков. Пожалуйста, запросите звонок аналитика в случае дальнейшего запроса.
