勞動力管理市場專注於透過有效管理預測、調度、技能管理、日內管理、計時和考勤等各個方面來優化員工生產力。勞動力管理軟體與第三方人力資源應用程式和關鍵人力資源技術集成，作為就業資訊的中央儲存庫。隨著物聯網和人工智慧技術的引入，勞動力管理解決方案變得越來越先進。由於雲端運算的可擴展性和多樣化的應用，它在亞太市場正在經歷顯著成長。
根據 Data Bridge Market Research 的數據，勞動力管理市場在 2021 年的規模為 133.1 億美元，預計到 2029 年將達到 293.7 億美元。預計在 2022 年至 2029 年的預測期內，該市場的複合年增長率將達到 10.4%。
“物聯網和基於雲端的技術可增強勞動力管理”
物聯網 (IoT) 為現代工作場所提供了一種很有前景的技術，提供了增強工作文化和優化資源利用的解決方案。透過在勞動力管理中利用物聯網和基於雲端的技術，組織可以實現更好的連接性、增強的決策能力、無縫的互通性以及智慧工作文化的發展。這使得資源能夠有效利用，並創造出更有效率、更緊密的工作環境。
什麼因素限制了勞動力管理市場的成長？
“實施勞動力管理解決方案的成本考慮”
勞動力管理解決方案涵蓋組織用來有效管理勞動力的一系列工具和系統，包括排班、時間追蹤和考勤管理。這些解決方案通常與人力資源軟體集成，整合各種功能以簡化員工管理。然而，購買和部署這些解決方案的高成本可能會為尋求實施高效、全面的勞動力管理系統的組織帶來挑戰。
細分：勞動力管理市場
勞動力管理市場根據產品、組織規模、作業系統、部署模式和最終用戶進行細分。
- 根據產品提供情況，勞動力管理市場分為解決方案和服務
- 依組織規模，勞動力管理市場分為大型企業和中小型企業。
- 根據作業系統，勞動力管理市場分為 Windows、Android、iOS、Linux 和其他。
- 根據部署模式，勞動力管理市場分為雲端和本地。
- 根據最終用戶，勞動力管理市場細分為銀行、金融服務和保險、汽車、電信和 IT、製造、醫療保健、國防和政府、運輸和物流、消費品和零售、能源和公用事業解決方案等。
區域洞察：北美主導勞動管理市場
北美憑藉其成熟的市場、大型企業的存在、熟練的勞動力和高科技的採用，引領全球勞動力管理市場，從而形成了競爭優勢和營運改善。
要了解有關該研究的更多信息，請訪問： https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-workforce-management-market
勞動力管理市場的最新發展
- 2022 年 3 月，Center Parcs 英國和愛爾蘭採取策略舉措，選擇了 Ceridian HCM 的 Dayforce 平台。透過利用 Dayforce，Center Parcs 旨在增強其在英國和愛爾蘭的六個地點的勞動力優化、員工參與度和法規遵從性，鞏固其在行業中的市場地位。
- 2021 年 11 月，Visier, Inc. 推出了新的平台即服務 (PaaS) Alpine Visier。服務的擴展使 Visier 能夠提供多樣化的產品，從而提供吸引更廣泛客戶群的強大解決方案。透過吸引新客戶，Visier 旨在推動營收成長並鞏固其市場地位。
勞動力管理市場中的主要參與者包括：
- UKG公司（（美國）
- Reflexis Systems, Inc.（美國）
- SAP（德國）
- Verint Systems Inc.（美國）
- ADP（美國）
- ATOSS Software AG（德國）
- 尼斯（以色列）
- Workday, Inc（美國）
- Visier, Inc（加拿大）
- Ceridian HCM, Inc（美國）
- Paylocity（美國）
- Paycom Payroll LLC（美國）
- Sumtotal Systems, LLC（美國）
- 資訊（美國）
- Cegid Meta4（法國）
- Ramco Systems（印度）
- Replicon（加拿大）
- IBM（美國）
- INFORM軟體（德國）
- InVision AG（德國）
- 甲骨文（美國）
以上是報告中涉及的關鍵參與者，要了解更多有關勞動力管理市場公司聯繫方式的詳盡列表，請訪問 https://www.databridgemarketresearch.com/contact
研究方法：全球勞動力管理市場
資料收集和基準年分析是使用具有大樣本量的資料收集模組完成的。使用市場統計和相干模型來分析和估計市場數據。此外，市場佔有率分析和關鍵趨勢分析是市場報告中的主要成功因素。 DBMR 研究團隊使用的關鍵研究方法是資料三角測量，其中涉及資料探勘、資料變數對市場的影響分析以及初步（產業專家）驗證。除此之外，資料模型還包括供應商定位網格、市場時間軸分析、市場概覽和指南、公司定位網格、公司市場份額分析、測量標準、全球與區域以及供應商份額分析。如有進一步疑問，請要求分析師致電。
