Los trabajos a tiempo parcial son alternativas a los trabajos a tiempo completo y tienen menos horas de trabajo semanales. El número exacto de horas suele ser determinado por el empleador y puede variar entre empresas. Un empleado a tiempo parcial suele ser un profesional que trabaja menos de un número determinado de horas semanales. Trabajar a tiempo parcial tiene algunas ventajas, como la flexibilidad horaria. Además, quienes optan por el trabajo a tiempo parcial pueden ahorrar dinero en transporte y alojamiento.
Acceda al informe completo en https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
Data Bridge Market Research analiza que se espera que el mercado de trabajo a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita crezca a una CAGR del 4,4% en el período de pronóstico de 2023 a 2030 y se espera que alcance los USD 493,76 millones para 2030.
Principales hallazgos del estudio
OFRECIENDO ESTABILIDAD FINANCIERA A LOS ESTUDIANTES
Las ayudas financieras y las deudas son aspectos inevitables de la educación. Los estudiantes prefieren trabajos a tiempo parcial para ayudar a cubrir la matrícula y otros gastos. Se considera que una de las principales razones para trabajar a tiempo parcial es reducir préstamos o gastos educativos sustanciales. El cambio económico ha afectado negativamente las finanzas de muchas personas. Ir a la universidad implica muchos gastos, como matrícula, alojamiento, ropa y otros requisitos escolares. Los trabajos a tiempo parcial pueden no reducir por completo la necesidad de un préstamo estudiantil, pero sin duda ayudan a cubrir otros gastos académicos y sociales. Un trabajo a tiempo parcial también ofrece un flujo de caja estable que complementa nuestros ingresos. Tener una fuente de ingresos adicional es excelente para cubrir los gastos adicionales. También mejora las habilidades de administración del dinero. Cuando empezamos a ganar nuestro propio dinero, comprendemos mejor cómo administrarlo. Trabajar duro para ganar dinero nos ayudará a apreciar la importancia de presupuestar, ahorrar y ser económicos. Una fuente de ingresos estable ayudará a los estudiantes a pagar la matrícula, el alquiler de la casa, comprar libros de texto y mucho más.
Alcance del informe y segmentación del mercado
Métrica del informe
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Detalles
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Período de pronóstico
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2023 a 2030
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Año base
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2022
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Años históricos
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2021 (personalizable para 2015-2020)
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Unidades cuantitativas
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Ingresos en millones de USD
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Segmentos cubiertos
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Tipo (Atletismo, Hostelería, Corporativo, Educación y Otros), Duración (Por Hora, Semanal y Mensual), Modalidad (Autónomo y Contractual), Modalidad de Trabajo (En Línea y Presencial), Categoría (Estudiantes, Profesionales y Amas de Casa)
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País cubierto
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Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita
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Actores del mercado cubiertos
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Grabjobs Pte.Ltd. (Singapur), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (una subsidiaria de Info Edge (India) Ltd. (EAU) y GulfTalent (EAU), entre otros.
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Puntos de datos cubiertos en el informe
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Además de los conocimientos sobre escenarios de mercado, como el valor de mercado, la tasa de crecimiento, la segmentación, la cobertura geográfica y los principales actores, los informes de mercado seleccionados por Data Bridge Market Research también incluyen un análisis profundo de expertos, epidemiología de pacientes, análisis de la cartera de productos, análisis de precios y marco regulatorio.
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Análisis de segmentos
El mercado de trabajo a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita está segmentado en cinco segmentos notables según el tipo, la duración, el modo, el modo de trabajo y la categoría.
Según el tipo, el mercado se segmenta en corporativo, hotelero, educativo, deportivo y otros. En 2023, se prevé que el segmento corporativo domine el mercado, ya que ofrece un doble beneficio a las mujeres.
Se prevé que en 2023 el segmento corporativo del segmento tipo domine el mercado de trabajo a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita.
En 2023, se prevé que el segmento corporativo domine el mercado, ya que se centra principalmente en brindar beneficios duales a las mujeres. Se prevé que este segmento alcance su tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) más alta, del 4,7 %, en el período de pronóstico 2023-2030.
- Según el tipo, el mercado se segmenta en corporativo, hotelero, educativo, deportivo y otros. En 2023, se prevé que el segmento corporativo domine el mercado con una cuota de mercado del 41,29 %, ya que se centra en ofrecer beneficios duales a las mujeres.
- Según la duración, el mercado se segmenta en horarios, semanas y meses. En 2023, se espera que el segmento horario domine el mercado con una cuota del 36,62 %, ya que proporciona estabilidad financiera a los estudiantes.
- Según la modalidad, el mercado se segmenta en contractual y freelance. En 2023, se prevé que el segmento contractual domine el mercado con una cuota del 64,15 %, ya que el trabajo a tiempo parcial facilita la adquisición de experiencia corporativa.
En 2023, se prevé que el segmento en línea del segmento de modos de trabajo domine el mercado de trabajo a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita.
- Según la modalidad de trabajo, el mercado se segmenta en online y offline. En 2023, se prevé que el segmento online domine el mercado con una cuota del 55,61%, ya que proporciona estabilidad financiera a los estudiantes.
- Según la categoría, el mercado se segmenta en estudiantes, amas de casa y profesionales. En 2023, se espera que el segmento de estudiantes domine el mercado con una participación del 48,27 %, ya que facilita la creación de redes sociales y experiencias corporativas para diversos estudiantes.
Actores principales
Data Bridge Market Research reconoce a las siguientes empresas como los principales actores del mercado de trabajo a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, entre las que se incluyen Grabjobs Pte.Ltd. (Singapur), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (una subsidiaria de Info Edge (India) Ltd. (EAU) y GulfTalent (EAU), entre otras.
Desarrollo del mercado
Según el análisis de investigación de mercado de Data Bridge:
Se espera que Arabia Saudita domine el mercado de trabajo a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita durante el período de pronóstico de 2023 a 2030.
Se espera que en 2023, Arabia Saudita domine el mercado de trabajo a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, ya que los trabajos a tiempo parcial brindan beneficios duales entre las mujeres.
Se estima que Arabia Saudita será el país de más rápido crecimiento en los Emiratos Árabes Unidos y el mercado laboral a tiempo parcial de Arabia Saudita en el período de pronóstico de 2023 a 2030.
Se espera que en 2023, Arabia Saudita crezca durante el período de pronóstico debido a la presencia de importantes actores del mercado y debido a que los trabajos a tiempo parcial brindan beneficios duales entre las mujeres.
Para obtener información más detallada sobre el informe del mercado laboral a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, haga clic aquí: https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
