Les emplois à temps partiel sont une alternative aux emplois à temps plein et impliquent moins d'heures de travail par semaine. Le nombre exact d'heures est souvent déterminé par l'employeur et peut varier d'une entreprise à l'autre. Un employé à temps partiel est généralement un professionnel qui travaille moins d'un certain nombre d'heures par semaine. Travailler à temps partiel présente certains avantages, comme la flexibilité des horaires. De plus, les candidats qui choisissent le temps partiel peuvent économiser sur les frais de transport et de logement.
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Data Bridge Market Research analyse que le marché du travail à temps partiel des Émirats arabes unis et de l'Arabie saoudite devrait croître à un TCAC de 4,4 % au cours de la période de prévision de 2023 à 2030 et devrait atteindre 493,76 millions USD d'ici 2030.
Principales conclusions de l'étude
OFFRIR UNE STABILITÉ FINANCIÈRE AUX ÉTUDIANTS
Les aides financières et les dettes sont des aspects inévitables des études. Les étudiants privilégient les emplois à temps partiel pour compenser les frais de scolarité et autres dépenses. On considère que l'une des principales raisons de travailler à temps partiel est de réduire les prêts ou les dépenses importantes liées aux études. Les changements économiques ont eu des répercussions sur les finances de nombreuses personnes. Aller à l'université implique de nombreuses dépenses, telles que les frais d'inscription, la résidence universitaire, les vêtements et autres exigences scolaires. Les emplois à temps partiel ne réduisent peut-être pas complètement le besoin de prêt étudiant, mais ils contribuent certainement à couvrir d'autres dépenses scolaires et sociales. Un emploi à temps partiel offre également un revenu stable qui complète nos revenus. Disposer d'une source de revenus supplémentaire est excellent pour couvrir les dépenses supplémentaires. Cela renforce également les compétences en gestion financière. En commençant à gagner son propre argent, on apprend à mieux le gérer. Travailler dur pour gagner de l'argent nous aide à comprendre l'importance de gérer un budget, d'épargner et d'être économe. Une source de revenus stable permet aux étudiants de payer leurs frais de scolarité, leur loyer, l'achat de manuels scolaires, et bien plus encore.
Portée du rapport et segmentation du marché
Rapport métrique
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Détails
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Période de prévision
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2023 à 2030
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Année de base
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2022
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Années historiques
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2021 (personnalisable de 2015 à 2020)
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Unités quantitatives
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Chiffre d'affaires en millions USD
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Segments couverts
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Type (athlétisme, hôtellerie, entreprise, éducation et autres), durée (horaire, hebdomadaire et mensuelle), mode (indépendant et contractuel), mode de travail (en ligne et hors ligne), catégorie (étudiants, professionnels et femmes au foyer)
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Pays couvert
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Émirats arabes unis et Arabie saoudite
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Acteurs du marché couverts
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Grabjobs Pte.Ltd. (Singapour), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (filiale d'Info Edge (India) Ltd. (EAU)) et GulfTalent (EAU), entre autres
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Points de données couverts dans le rapport
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Outre les informations sur les scénarios de marché tels que la valeur marchande, le taux de croissance, la segmentation, la couverture géographique et les principaux acteurs, les rapports de marché organisés par Data Bridge Market Research incluent également une analyse approfondie des experts, une épidémiologie des patients, une analyse du pipeline, une analyse des prix et un cadre réglementaire.
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Analyse des segments
Le marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie saoudite est segmenté en cinq segments notables en fonction du type, de la durée, du mode, du mode de travail et de la catégorie.
Selon le type de secteur, le marché est segmenté en entreprises, hôtellerie, éducation, sport, etc. En 2023, le secteur des entreprises devrait dominer le marché, car il offre un double avantage aux femmes.
En 2023, le segment des entreprises du secteur des types devrait dominer le marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie saoudite.
En 2023, le segment des entreprises devrait dominer le marché, car il se concentre principalement sur la prestation de doubles avantages sociaux aux femmes. Il devrait atteindre son TCAC le plus élevé, soit 4,7 %, au cours de la période de prévision 2023-2030.
- Selon le type de marché, le marché est segmenté en entreprises, hôtellerie, éducation, athlétisme, etc. En 2023, le segment des entreprises devrait dominer le marché avec 41,29 % de parts de marché, car il met l'accent sur la double protection sociale des femmes.
- En fonction de la durée, le marché est segmenté en horaires, hebdomadaires et mensuels. En 2023, le segment horaire devrait dominer le marché avec 36,62 % de parts de marché, car il offre une stabilité financière aux étudiants.
- Selon le mode de travail, le marché est segmenté en contractuels et freelances. En 2023, le segment contractuel devrait dominer le marché avec 64,15 % de parts de marché, le travail à temps partiel permettant d'acquérir une expérience en entreprise.
En 2023, le segment en ligne du segment du mode de travail devrait dominer le marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie saoudite.
- En fonction du mode de travail, le marché est segmenté en deux catégories : en ligne et hors ligne. En 2023, le segment en ligne devrait dominer le marché avec 55,61 % de parts de marché, car il offre une stabilité financière aux étudiants.
- Le marché est segmenté en catégories : étudiants, femmes au foyer et professionnels. En 2023, le segment des étudiants devrait dominer le marché avec 48,27 % de parts de marché, car il contribue à la création de réseaux sociaux et à l'expérience professionnelle de divers étudiants.
Acteurs majeurs
Data Bridge Market Research reconnaît les entreprises suivantes comme les principaux acteurs du travail à temps partiel sur le marché du travail à temps partiel des Émirats arabes unis et de l'Arabie saoudite, notamment Grabjobs Pte.Ltd. (Singapour), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (une filiale d'Info Edge (India) Ltd. (EAU) et GulfTalent (EAU), entre autres.
Développement du marché
Selon l'analyse de Data Bridge Market Research :
L'Arabie saoudite devrait dominer le marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie saoudite au cours de la période de prévision de 2023 à 2030.
En 2023, l’Arabie saoudite devrait dominer le marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie saoudite, car les emplois à temps partiel offrent un double avantage aux femmes.
L'Arabie saoudite devrait être le pays connaissant la croissance la plus rapide sur le marché du travail à temps partiel des Émirats arabes unis et de l'Arabie saoudite au cours de la période de prévision de 2023 à 2030.
En 2023, l'Arabie saoudite devrait connaître une croissance au cours de la période de prévision en raison de la présence d'acteurs majeurs du marché et du fait que les emplois à temps partiel offrent un double avantage aux femmes.
Pour plus d'informations sur le marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie saoudite, cliquez ici : https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
