Les formations en santé, sécurité et environnement (SSE) favorisent la sécurité et la santé des employés, ce qui a un impact direct sur la productivité. Une formation SSE complète permet aux employés d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour prévenir les accidents et atténuer les risques pour la santé au travail. En instaurant une culture de sécurité, les organisations peuvent réduire considérablement les blessures et les maladies, garantissant ainsi la présence et l'engagement des employés dans leurs tâches. Cela contribue à une efficacité et une productivité accrues, ainsi qu'à un meilleur bien-être. Investir dans des formations SSE témoigne d'un engagement envers le bien-être des employés, créant un environnement de travail où chacun se sent en sécurité et motivé pour donner le meilleur de lui-même, ce qui profite à la fois aux employés et aux résultats de l'organisation.
Accéder au rapport complet sur https://www.databridgemarketresearch.com/reports/us-health-safety-and-environment-hse-training-services-market
Data Bridge Market Research analyse le marché américain des services de formation en santé, sécurité et environnement (HSE) qui devrait atteindre 759,53 millions USD d'ici 2030, puis 287,73 millions USD en 2022, avec un TCAC de 12,90 % sur la période 2023-2030. Un moteur essentiel propulse le marché américain des services de formation en HSE : une demande accrue, alimentée par des réglementations strictes. Alors que les entreprises s'efforcent de respecter les exigences rigoureuses des autorités locales, étatiques et fédérales en matière de santé, de sécurité et d'environnement, le marché connaît une croissance soutenue grâce au besoin constant de programmes de formation complets pour garantir la conformité réglementaire.
Principales conclusions de l'étude
La mondialisation croissante des entreprises devrait stimuler le taux de croissance du marché
La mondialisation des entreprises est un moteur important du marché américain des services de formation en santé, sécurité et environnement (SSE). À mesure que les entreprises se développent à l'international, elles sont confrontées à des réglementations SSE diverses selon les régions. Les entreprises investissent dans des services de formation SSE spécialisés afin de maintenir des pratiques de sécurité uniformes et de garantir la conformité aux normes internationales. Ces programmes sensibilisent les employés aux différents cadres réglementaires, favorisant ainsi une approche cohérente des protocoles de santé, de sécurité et d'environnement. La demande de solutions de formation internationales est motivée par le besoin de pratiques standardisées, de réduction des risques et de conformité aux normes internationales, faisant de la formation SSE un élément essentiel des opérations commerciales internationales.
Portée du rapport et segmentation du marché
Rapport métrique
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Détails
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Période de prévision
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2023 à 2030
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Année de base
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2022
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Années historiques
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2021 (personnalisable de 2015 à 2020)
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Unités quantitatives
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Chiffre d'affaires en millions USD, volumes en unités, prix en USD
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Segments couverts
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Service (formation, conseil), type (évaluation/gestion des risques, déclaration d'accident, gestion de l'analyse des risques, gestion des contrats, cartographie des processus, enquête sur les incidents et gestion des réclamations, élaboration de programmes et audits, hygiène industrielle, services de santé au travail, autres), utilisateur final (industrie automobile et fabrication discrète, fabrication de procédés, services publics, gouvernement, construction et immobilier, logistique et transport, autres)
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Acteurs du marché couverts
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Bureau Veritas (France), RPS Group (Royaume-Uni), WHA Services (Irak), STE Group (Australie), World Star HSE (États-Unis), Sigma-HSE Ltd. (Inde), IRESC (Suisse), ESIS Inc. (Inde), Skillsoft (États-Unis), GP Strategies Corporation (États-Unis), MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, LTD (Japon), Articulate Global, LLC (États-Unis), CGS (États-Unis), New Horizons Worldwide, LLC (États-Unis), D2L Corporation (Canada), Harrish Sai Raman (HSR) (Inde), Interaction Associates (États-Unis), NIIT (Belgique) et Wilson Learning Worldwide Inc. (États-Unis)
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Points de données couverts dans le rapport
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Outre les informations sur le marché telles que la valeur marchande, le taux de croissance, les segments de marché, la couverture géographique, les acteurs du marché et le scénario du marché, le rapport de marché organisé par l'équipe de recherche sur le marché de Data Bridge comprend une analyse approfondie des experts, une analyse des importations/exportations, une analyse des prix, une analyse de la consommation de production et une analyse du pilon.
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Analyse des segments :
Le marché américain des services de formation en matière de santé, de sécurité et d’environnement (HSE) est segmenté en fonction du service, du type et de l’utilisateur final.
- Sur la base du service, le marché américain des services de formation en santé, sécurité et environnement (HSE) est segmenté en formation et conseil.
- Sur la base du type, le marché américain des services de formation en santé, sécurité et environnement (HSE) est segmenté en évaluation/gestion des risques, rapports d'accidents, gestion de l'analyse des risques, gestion des contrats, cartographie des processus, enquête sur les incidents et gestion des réclamations, développement de programmes et audits, hygiène industrielle, services de santé au travail, et autres.
- Sur la base de l'utilisateur final, le marché américain des services de formation en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) est segmenté en fabrication automobile et discrète, fabrication de procédés, services publics, gouvernement, construction et immobilier, logistique et transport, et autres.
Acteurs majeurs
Data Bridge Market Research reconnaît les entreprises suivantes comme les principaux acteurs du marché américain des services de formation en santé, sécurité et environnement (HSE) sur le marché américain des services de formation en santé, sécurité et environnement (HSE) : Bureau Veritas (France), RPS Group (Royaume-Uni), WHA Services (Irak), STE Group (Australie), World Star HSE (États-Unis), Sigma-HSE Ltd. (Inde), IRESC (Suisse), ESIS Inc. (Inde)
Évolution du marché
- En 2022, Partners Group a réalisé une opération stratégique en acquérant une participation minoritaire significative dans VelocityEHS, se positionnant ainsi comme un acteur majeur sur le marché mondial des logiciels environnementaux, de santé et de sécurité (EHS) et environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Cette acquisition devrait propulser la croissance de VelocityEHS et consolider sa position dans le secteur. L'investissement de Partners Group devrait apporter des ressources et une expertise substantielles, favorisant ainsi l'innovation et le développement de VelocityEHS.
- En 2022, Cority a annoncé l'acquisition de Cority, une importante plateforme SaaS (Software as a Service) et société de conseil axée sur le développement durable. Cette décision stratégique s'inscrit dans l'engagement de Cority à permettre aux organisations d'agir de manière responsable et de prendre des décisions éclairées. L'intégration de l'expertise de Reporting 21 en matière de développement durable au portefeuille de Cority devrait enrichir l'offre de Cority, offrant à ses clients des solutions complètes pour gérer et améliorer leurs initiatives en matière de développement durable.
- En 2021, le Groupe RPS a adopté une approche proactive en matière de formation et de sécurité des employés en lançant les formations « Travailler en toute sécurité », dont le programme « Gérer en toute sécurité » de l'IOSH. Cette formation de quatre jours, conçue pour les employés du Groupe RPS, permet aux participants d'acquérir les compétences essentielles pour identifier les risques et dangers sur le lieu de travail. La flexibilité offerte, permettant un déroulement sur quatre semaines, améliore l'accessibilité des employés. Le contenu de la formation couvre l'évaluation des risques, la gestion et le contrôle de la sécurité, contribuant ainsi à l'amélioration globale de l'offre de l'entreprise en matière de compétences et de sécurité des employés.
- En 2021, DEKRA SE a élargi son offre de formation en lançant un programme de formation d'auditeur interne certifié ISO 45001:2018 en Californie. Ce programme a été conçu pour permettre aux candidats d'acquérir une compréhension approfondie des exigences de la norme ISO 45001, de la terminologie relative à la santé et à la sécurité, de la gestion des dangers et des risques , ainsi que des informations sur les exigences d'audit de la norme ISO 45001. En proposant ce programme, DEKRA SE souhaitait renforcer les compétences des professionnels en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail, contribuant ainsi à l'amélioration des normes de sécurité sur le marché.
Pour plus d'informations sur le rapport sur le marché américain des services de formation en santé, sécurité et environnement (HSE) , cliquez ici : https://www.databridgemarketresearch.com/reports/us-health-safety-and-environment-hse-training-services-market
