パートタイムの仕事はフルタイムの仕事の代替手段であり、週の労働時間が短くなります。具体的な労働時間は雇用主によって決定されることが多く、企業によって異なります。パートタイム従業員とは、一般的に週の所定労働時間未満しか働かない専門職のことです。パートタイムで働くことには、柔軟な勤務時間など、いくつかの利点があります。さらに、パートタイムを選択する候補者は、交通費や住居費を節約できます。
完全なレポートは https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-marketでご覧いただけます。
データブリッジマーケットリサーチは、UAEとサウジアラビアのパートタイム雇用市場は2023年から2030年の予測期間に4.4%のCAGRで成長し、2030年までに4億9,376万米ドルに達すると予測しています。
研究の主な結果
学生に経済的安定を提供
教育において、奨学金や借金は避けられないものです。学生は授業料やその他の費用を補うために、アルバイトを好みます。アルバイトをする最大の理由の一つは、多額の教育ローンや支出を減らすためだと考えられています。経済状況の変化は多くの人々の財政に打撃を与えています。大学進学には、入学金、寮費、衣服費、その他の学費など、多くの出費が伴います。アルバイトは学生ローンの必要性を完全になくすことはできませんが、学費や交際費の支払いには間違いなく役立ちます。アルバイトは安定したキャッシュフローをもたらし、収入を補います。収入源を増やすことは、余分な出費を返済する上で非常に有効です。また、お金の管理スキルも向上します。自分でお金を稼ぎ始めると、お金の扱い方をより深く理解できるようになります。お金のために一生懸命働くことで、予算を立て、貯蓄し、倹約することの重要性を理解することができます。安定した収入源は、学生が授業料、家賃、教科書の購入など、様々な費用を返済するのに役立ちます。
レポートの範囲と市場セグメンテーション
レポートメトリック
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詳細
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予測期間
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2023年から2030年
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基準年
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2022
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歴史的な年
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2021年（2015年～2020年にカスタマイズ可能）
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定量単位
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収益（百万米ドル）
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対象セグメント
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タイプ（スポーツ、ホスピタリティ、企業、教育、その他）、期間（時間単位、週単位、月単位）、モード（フリーランサー、契約社員）、勤務形態（オンライン、オフライン）、カテゴリー（学生、専門家、主婦）
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対象国
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UAEとサウジアラビア
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対象となる市場プレーヤー
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Grabjobs Pte.Ltd.（シンガポール）、Bayt.com, Inc.（UAE）、GulfNaukri（Info Edge（India）Ltd.（UAE）の子会社）、GulfTalent（UAE）など
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レポートで取り上げられているデータポイント
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Data Bridge Market Research がまとめた市場レポートには、市場価値、成長率、セグメンテーション、地理的範囲、主要プレーヤーなどの市場シナリオに関する洞察に加えて、専門家による詳細な分析、患者の疫学、パイプライン分析、価格分析、規制の枠組みも含まれています。
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セグメント分析
UAE とサウジアラビアのパートタイム雇用市場は、タイプ、期間、モード、作業モード、およびカテゴリに基づいて 5 つの主要なセグメントに分割されています。
市場は、業種によって、法人、ホスピタリティ、教育、スポーツ、その他に分類されています。2023年には、女性にとって二重のメリットをもたらす法人セグメントが市場を席巻すると予想されています。
2023 年には、このタイプのセグメントの企業セグメントが、UAE とサウジアラビアのパートタイム雇用市場を支配すると予想されます。
2023年には、主に女性向けの福利厚生制度の提供に重点を置く企業セグメントが市場を席巻すると予想されます。企業セグメントは、2023年から2030年の予測期間において、4.7%という最も高いCAGRを達成すると予想されています。
- 市場は、業種によって、法人、ホスピタリティ、教育、スポーツ、その他に分類されています。2023年には、女性に二重のメリットを提供することに重点を置く法人セグメントが、市場シェア41.29%で市場をリードすると予想されています。
- 期間に基づいて、市場は時間単位、週単位、月単位に分類されます。2023年には、学生に経済的な安定をもたらす時間単位セグメントが36.62%の市場シェアで市場を席巻すると予想されています。
- 形態別に見ると、市場は契約型とフリーランス型に分類されます。2023年には、パートタイムの仕事が企業での経験を積むのに役立つため、契約型が64.15%の市場シェアで市場を席巻すると予想されます。
2023年には、UAEとサウジアラビアのパートタイム雇用市場において、労働形態セグメントのオンラインセグメントが主流になると予想されている。
- 就業形態に基づいて、市場はオンラインとオフラインに区分されています。2023年には、学生に経済的な安定をもたらすオンラインセグメントが55.61%の市場シェアで市場を席巻すると予想されています。
- カテゴリー別に見ると、市場は学生、主婦、専門家の3つに分かれています。2023年には、学生向けが48.27%の市場シェアを占め、市場を席巻すると予想されています。これは、学生のソーシャルネットワーク構築や企業体験の向上に役立つためです。
主要プレーヤー
Data Bridge Market Research は、Grabjobs Pte.Ltd. (シンガポール)、Bayt.com, Inc. (UAE)、GulfNaukri (Info Edge (India) Ltd. (UAE) の子会社)、GulfTalent (UAE) など、UAE およびサウジアラビアのパートタイム求人市場における主要なパートタイム求人企業として以下の企業を認識しています。
市場開発
Data Bridge Market Researchの分析によると：
2023年から2030年の予測期間中、サウジアラビアはUAEとサウジアラビアのパートタイム雇用市場を支配すると予想されています。
2023年には、女性にとってパートタイムの仕事が二重の利益をもたらしているため、サウジアラビアがUAEとサウジアラビアのパートタイム雇用市場を支配すると予想されています。
サウジアラビアは、2023年から2030年の予測期間において、UAEとサウジアラビアのパートタイム雇用市場で最も急速に成長する国になると推定されています。
2023年には、主要な市場プレーヤーの存在と、パートタイムの仕事が女性に二重の利益をもたらすという理由により、サウジアラビアは予測期間中に成長すると予想されています。
UAEとサウジアラビアのパートタイム求人市場レポートの詳細については、こちらをクリックしてください – https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
