캐나다 인적 자본 관리(HCM) 시장은 2021년부터 2028년까지의 예측 기간 동안 11.7%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. 연구 대상 연도는 아래와 같습니다.
캐나다 인적 자본 관리(HCM) 시장은 특정 수의 주요 기업들이 참여하는 고도로 통합된 시장입니다. 호조세에 힘입어 전략적 개발이 활발하게 진행되고 있습니다.
캐나다 인적자원관리(HCM) 시장의 주요 기업들은 신제품 출시와 더불어 다양한 제품군을 확보하고 있으며, 인수, 계약 체결, 사업 확장, 수상 및 시장 인지도 제고 등 전략적 이니셔티브를 적극적으로 추진하고 있습니다. 이를 통해 기업들은 강화된 제품 포트폴리오를 통해 매출을 극대화할 수 있었습니다.
예를 들어:
- 2021년 2월, ADP, Inc.는 Roll이라는 새로운 앱 출시를 발표했습니다. 이 앱은 중소기업이 급여 관리에 있어 보안과 규정 준수를 유지하면서도 유연성을 높일 수 있도록 설계되었습니다. ADP는 대화형 앱을 도입하여 사업주에게 전체 프로세스를 안내함으로써 시간 소모적인 급여 관리 업무를 없앨 수 있었습니다. 이 신제품을 통해 고객은 급여 관리 프로세스 전반에 걸쳐 친구와 채팅하는 것과 같은 경험을 할 수 있게 되었으며, 이를 통해 ADP의 시장 포트폴리오 가 더욱 강화되었습니다.
ADP, Inc.는 캐나다 인적 자본 관리(HCM) 시장의 주요 기업입니다. 이 시장의 다른 주요 기업으로는 IBM Corporation, SAP SE, Infor, UKG, Inc., Sumtotal Systems, LLC, Workday, Inc., Ramco Systems, Cegid, WorkForce Software, LLC, Epicor Software Corporation, Cezanne HR Limited, Cornerstone, Ceridian HCM, Inc., Oracle, Microsoft, Sage Group PLC, PeopleFluent, Hi Bob, Inc., Personio GmbH, Sympa, Deltek, Inc., CIPHR Limited, Advanced, Accenture, Natural HR Limited 등이 있습니다.
주식회사 ADP
ADP, Inc.는 1949년 설립되었으며 미국 뉴저지에 본사를 두고 있습니다. 이 회사는 고용주에게 클라우드 기반 인적 자본 관리 솔루션을 제공하여 모든 규모의 기업에 솔루션을 제공합니다. 이 회사는 고용주 서비스, 전문 고용주 기구(PEO)를 포함한 여러 사업 부문을 통해 사업을 운영하며, 이 두 부문 모두 시장 중심적인 분야입니다. 급여, 근태 관리, HR, HR 아웃소싱, PEO, 인재, 세무 및 규정 준수 등 여러 제품 범주를 보유하고 있으며, 이 모든 범주는 시장 중심적인 분야입니다.
예를 들어,
- 2021년 6월, ADP, Inc.는 OMNIA Partners와의 파트너십을 발표했습니다. 이 파트너십은 미국 내 14만 개 이상의 공공 부문 기관에 HR, 인재, 복리후생, 급여 및 규정 준수 솔루션을 제공하는 3년 계약을 체결했습니다. 이에 따라 모든 기관은 ADP의 다양한 솔루션을 활용하여 더 나은 인력을 구축할 수 있게 되었습니다. 이를 통해 ADP는 인적 자본 관리 시스템과 비즈니스 솔루션을 미국 전역으로 확대할 수 있었습니다. 이를 통해 시장에서의 입지를 더욱 강화할 수 있었습니다.
이 회사는 아시아 태평양, 유럽, 중동 및 아프리카, 남미 및 북미 지역에 지사를 두고 있습니다. 또한 ADP AdvancedMD, Inc.(미국), ADP Belgium CVA(벨기에), ADP Canada Co(캐나다), ADP France SAS(프랑스), ADP Dealer Services Espana SL(스페인) 등 다양한 자회사를 보유하고 있습니다.
신탁
1977년 설립된 오라클은 미국 텍사스에 본사를 두고 있습니다. 오라클은 오라클 자율운영 데이터베이스를 기반으로 하는 안전한 2세대 인프라와 통합 애플리케이션 제품군을 제공합니다. 오라클은 클라우드 및 라이선스, 하드웨어 및 서비스 등 여러 사업 부문을 통해 사업을 운영하며, 특히 클라우드 및 라이선스 부문이 시장 집중 분야입니다. 오라클은 인프라, 애플리케이션 등 여러 제품 및 서비스 범주를 보유하고 있으며, 특히 애플리케이션 부문이 시장 집중 분야입니다.
예를 들어,
- 2021년 5월, 오라클은 Oracle Analytics for Cloud HCM 출시를 발표했습니다. 이 솔루션을 통해 고용주는 직원과 재무에 대한 분석을 수행할 수 있었습니다. 오라클은 HR 임원, 분석가, 그리고 사업부 리더들에게 인력 구성, 관리자 성과, 통제 범위, 다양성, 이직률/유지율, 비교율 분석, 그리고 우수 인재 분석에 대한 통찰력을 제공할 수 있었습니다. 이를 통해 오라클은 인적 자본 관리 시장에서 자사의 제품 및 서비스를 더욱 강화했습니다.
이 회사는 유럽, 아시아 태평양, 미주, 중동 및 아프리카 지역에 광범위하게 진출해 있습니다. 또한 Oracle International Corporation(미국), Oracle America, Inc.(미국), Oracle Global Holdings, Inc.(미국), Oracle Systems Corporation(미국), OCAPAC Holding Company UC(아일랜드) 등 다양한 자회사를 보유하고 있습니다.
SAP SE
SAP SE는 1972년 설립되었으며 독일 발도르프에 본사를 두고 있습니다. SAP SE는 다양한 산업 분야에서 엔터프라이즈 애플리케이션 소프트웨어, 기업 자원 계획(ERP), 공급망 관리(SCM), 데이터 통합 및 품질 관리, 그리고 마스터 데이터 관리(MDM)를 제공하는 데 주력하고 있습니다. SAP SE는 애플리케이션, 기술 및 지원, Concur, Qualtrics, 서비스 등 여러 사업 부문을 통해 사업을 운영하고 있으며, 특히 애플리케이션 , 기술 및 지원 부문이 시장 집중 분야입니다. SAP SE는 ERP 및 재무, CRM 및 고객 경험, 네트워크 및 속도 관리, 공급망 관리, 인적 자본 관리, 비즈니스 기술 플랫폼 등 다양한 제품 및 서비스 범주를 보유하고 있으며, 특히 인적 자본 관리가 시장 집중 분야입니다.
예를 들어,
- 2021년 7월, SAP SE는 인적 경험 관리(HXM) 솔루션 확장을 발표했습니다. 이 새로운 확장 기능을 통해 고객은 며칠 또는 몇 주 만에 새로운 워크플로를 도입할 수 있었습니다. 코딩 없이 구축할 수 있었으며, 직원들에게 완벽하게 통합된 경험을 제공하는 데 활용되었습니다. 이를 통해 기업은 기존 권한 부여, 데이터 개인정보 보호 및 권한 규칙을 준수하는 워크플로를 구축할 수 있었습니다. 또한 모바일 UI 기능과 개방형 API를 활용하여 분석 및 타사 애플리케이션과 통합할 수 있었습니다. 이를 통해 SAP의 인적 자본 관리 솔루션 제품군이 더욱 강화되었습니다.
이 회사는 북미, 남미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카 지역에 광범위하게 진출해 있습니다. 또한 Ariba Technologies India Private Limited(인도), Ariba, Inc.(미국), Concur Technologies, Inc.(미국), SAP Australia Pty Ltd(호주), SAP Brasil Ltda(브라질) 등 다양한 자회사를 보유하고 있습니다.
