醫院勞動力管理軟體的數位化是提高醫療保健營運效率和效力的重要一步。該軟體可以幫助醫院管理人員管理醫療機構複雜且不斷變化的人員配備需求，例如排班、薪資和遵守勞動法規。
Data Bridge Market Research 顯示，全球醫院勞動力管理軟體市場預計將從 2023 年的 1,803,855.50 千美元增至 2030 年的 4,689,356.46 千美元，在 2023 年至 2030 年的預測期內，複合年增長率將大幅增長 13.4%。
研究的主要發現
醫療機構員工管理意識不斷增強
隨著人們越來越意識到優化醫療保健運作和確保高品質的患者護理，醫療機構中的勞動力管理變得越來越重要。有效的勞動力管理包括確保醫療機構擁有適當數量和組合的熟練醫療專業人員，包括醫生、護士、技術人員和行政人員，以滿足患者的需求，同時控製成本並最大限度地減少員工倦怠。
報告範圍和市場細分
報告指標
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細節
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預測期
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2023年至2030年
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基準年
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2022
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歷史歲月
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2021（可自訂為2015-2020）
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定量單位
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收入（千美元），定價（美元）
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涵蓋的領域
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產品（解決方案和服務）、部署模型（雲端和本地）、組織規模（大型組織（多鏈）和中小型組織）、應用（招聘、考勤管理、排班、培訓與發展、合規管理、庫存管理、人力資源和薪資、薪酬管理、分析等）、定價類別（訂閱和一次性許可）、所有權（公立和私人）、私人醫療保健和私人醫院）
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覆蓋國家
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北美的美國、加拿大和墨西哥，歐洲的德國、法國、英國、義大利、西班牙、俄羅斯、土耳其、比利時、荷蘭、丹麥、瑞典、波蘭、瑞士和歐洲其他地區，亞太地區 (APAC) 的日本、中國、韓國、印度、澳洲和紐西蘭、新加坡、泰國、馬來西亞、印尼、越南、台灣、菲律賓和亞太地區其他地區，中東和非洲 (MEA) 的南非、美國、埃及、美國、美國、歐洲和非洲 (MEA) 的南非、美國、埃及和非洲國家聯盟。的其他地區，南美洲的巴西、阿根廷和南美洲其他地區
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涵蓋的市場參與者
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ATOSS Software AG（德國）、Cornerstone（美國）、WorkForce Software, LLC（美國）、Quinyx AB（瑞典）、Timeware Inc（美國）、WorkForce Software, LLC（美國）、Quinyx AB（瑞典）、Timeware Inc（美國）、Zebra Technologies Corp（美國）、Workday, Inc.（美國）、GE HealthCare（美國）、Oracle（美國）、IBM Corporation（美國）、SAP SE（德國）、MCKESSON（美國）、SAPSON Systems（美國）、SAP SE（德國）、MCKES等 CORP3） Inc.（美國）、Infor（美國）、Paypro Workforce Management（美國）、ISSQUARED Inc.（美國）、AUTOMATIC DATA PROCESSING, INC.（澳洲）、NICE（以色列）、Nextrasoft（英國）、Sonar Technologies International（澳洲）、SIRIUS TECHNOLOGY srl（義大利）、Softworks Inc. Ltd（愛爾蘭）、SYMPLR（美國）、ELINEXT（美國）、Synerion North America Inc.（美國）和ROUBLER（澳洲）等
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報告涵蓋的數據點
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除了對市場價值、成長率、細分、地理覆蓋範圍和主要參與者等市場情景的洞察之外，Data Bridge Market Research 策劃的市場報告還包括深度專家分析、患者流行病學、管道分析、定價分析和監管框架。
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細分分析：
全球醫院勞動力管理軟體市場根據產品、部署模式、組織規模、應用程式、定價類別、所有權和最終用戶分為七個顯著的部分。
- 根據產品供應情況，全球醫院勞動力管理軟體市場分為解決方案和服務。到 2023 年，解決方案部門預計將佔據全球醫院勞動力管理軟體市場的 69.50% 份額。
由於全球對醫療服務的需求不斷增長，預計到 2023 年，雲端運算領域將佔據全球醫院勞動力管理軟體市場的 63.27% 的份額。
- 根據部署模式，全球醫院勞動力管理軟體市場分為雲端和本地。到 2023 年，雲端運算領域預計將佔據全球醫院勞動力管理軟體市場的 63.27% 份額。
- 根據組織規模，全球醫院勞動力管理軟體市場分為大型組織（多鏈）和中小型組織。 2023 年，大型組織（多鏈）部門預計將以 58.06% 的份額主導全球醫院勞動力管理軟體市場。
- 根據應用，全球醫院勞動力管理軟體市場細分為招聘、考勤管理、排班、培訓與發展、合規管理、庫存管理、人力資源和薪資、薪資管理、分析等。到 2023 年，招聘部門預計將佔據全球醫院勞動力管理軟體市場的 27.14% 份額。
到 2023 年，訂閱預計將佔據全球醫院勞動力管理軟體市場的 67.70% 份額。
- 根據定價類別，全球醫院勞動力管理軟體市場分為訂閱和一次性許可。到 2023 年，訂閱部分預計將佔據全球醫院勞動力管理軟體市場的主導地位，市佔率達到 67.70%。
- 根據所有權，全球醫院勞動力管理軟體市場分為公共和私人。 2023 年，公共部門預計將以 56.91% 的市佔率主導全球醫院勞動力管理軟體市場。
- 根據最終用戶，全球醫院勞動力管理軟體市場細分為綜合醫療和外科醫院、教學醫院、社區醫院、專科醫院等。 2023 年，綜合醫療和外科醫院部門預計將佔據全球醫院勞動力管理軟體市場的 45.75% 份額。
主要參與者
Data Bridge Market Research 將以下公司視為全球醫院勞動力管理軟體市場的主要參與者：ATOSS Software AG、Cornerstone、WorkForce Software, LLC、Quinyx AB、Timeware Inc、Zebra Technologies Corp、Workday, Inc.、GE HealthCare、Oracle、IBM Corporation、SAP SE、MCKESSON CORPORATION PRO INC.、NICE、Nextrasoft、Sonar Technologies International、SIRIUS TECHNOLOGY srl、UKG Inc.、Softworks Ltd、SYMPLR、ELINEXT、Synerion North America Inc. 和 ROUBLER 等。
最新動態
- 2023年3月，ATOSS Software AG被歐洲領先的DIY廠商OBI指定為零售商。 DIY 專家將使用 ATOSS 零售解決方案。時間記錄、工作時間管理、自助服務和勞動力調度操作都將透過模組化企業解決方案進行最佳化和標準化。這有助於該公司擴大在歐洲地區的影響力。
- 2023 年 2 月，WorkForce Software, LLC 榮獲 2023 年 SAP APJ 合作夥伴卓越獎（產業雲端創新）。 SAP 向亞太日本 (APJ) 地區表現最佳的合作夥伴頒發了榮譽，以表彰他們為使用 SAP 產品的公司數位轉型做出的傑出貢獻。這種認可有助於公司贏得客戶的注意。
- 2023年2月，Workday, Inc.連續第六年榮獲KLAS排名最佳。經過對數百家醫療保健提供者進行徹底評估和討論後，2023 年 KLAS 報告中重點介紹了表現最佳的醫療保健 IT 解決方案。這種認可有助於該公司獲得全球關注。
- 2023 年 2 月，Quinyx AB 宣布與 SaniSure 建立合作關係。這家國際公司擁有遍布 9 個國家的 500 多名員工，透過這種關係，它可以支援其持續成長，並與其一系列內部人力資源服務進行整合。此類合作關係有助於該公司擴大其全球影響力。
- 2023 年，Cornerstone 入圍全球商業科技獎最佳創新運用獎決賽。該獎項由《全球商業展望》組織舉辦，該雜誌是一份涵蓋金融、醫療保健、科技等多個領域的商業出版物。這種認可有助於公司獲得全球認可。
區域分析
從地理上看，全球醫院勞動力管理軟體市場報告涵蓋的國家有：北美的美國、加拿大和墨西哥；歐洲的德國、法國、英國、義大利、西班牙、俄羅斯、土耳其、比利時、荷蘭、丹麥、瑞典、波蘭、瑞士和歐洲其他地區；亞太地區（APAC）的日本、中國、韓國、印度、澳洲和紐西蘭、新加坡、泰國、馬來西亞、印尼、越南、台灣、菲律賓和亞太其他地區；中東和非洲（MEA）的南非、埃及、沙烏地阿拉伯、科威特、埃及、阿聯酋、以色列和中東和非洲（MEA）的其他地區；南美洲的巴西、阿根廷和南美洲其他地區。
根據 Data Bridge 市場研究分析：
2023 年至 2030 年預測期內，北美是全球醫院勞動力管理軟體市場的主導地區
2023年，北美地區預計將佔據市場主導地位，因為消費者對穿戴式裝置、各年齡層智慧型手機、線上工作系統以及北美地區主要發展中國家的消費使用量不斷增加，這將增強該地區在全球醫院勞動力管理軟體市場的主導地位。
預計在2023 年至 2030 年預測期內，亞太地區將成為全球醫院勞動力管理軟體市場成長最快的地區
預計亞太地區將成為全球醫院勞動力管理軟體市場成長最快的地區。預計 2023 年至 2030 年期間的複合年增長率最高為 14.1%。
有關全球醫院勞動力管理軟體市場報告的更多詳細信息，請點擊此處 - https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-hospital-workforce-management-software-market
