Os empregos a tempo parcial são alternativas aos empregos a tempo inteiro e têm menos horas de trabalho por semana. O número exato de horas é geralmente determinado pelo empregador e pode variar entre empresas. Um trabalhador a tempo parcial é normalmente um profissional que trabalha menos do que um determinado número de horas por semana. Existem algumas vantagens em trabalhar a tempo parcial, como ter horários de trabalho flexíveis. Além disso, os candidatos que escolhem trabalho a tempo parcial podem poupar dinheiro em transportes e habitação.
Aceda ao relatório completo em https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
A Data Bridge Market Research analisa que o mercado de trabalho a tempo parcial dos Emirados Árabes Unidos e da Arábia Saudita deverá crescer a uma CAGR de 4,4% no período previsto de 2023 a 2030 e deverá atingir os 493,76 milhões de dólares até 2030.
Principais conclusões do estudo
OFERECENDO ESTABILIDADE FINANCEIRA AO ESTUDANTE
Os auxílios financeiros e as dívidas são aspetos inevitáveis da educação. Os estudantes preferem empregos a tempo parcial para ajudar a compensar as propinas e outras despesas. Considera-se que uma das maiores razões para trabalhar a tempo parcial é reduzir empréstimos ou despesas de educação substanciais. As mudanças económicas afectaram as finanças de muitas pessoas. Ir para a faculdade implica muitas despesas, como propinas, dormitório, vestuário e outros requisitos escolares. Os trabalhos a tempo parcial podem não reduzir completamente a nossa necessidade de um empréstimo estudantil, mas certamente ajudarão a cobrir outras despesas académicas e sociais. Um emprego a tempo parcial também oferece um fluxo de caixa estável que complementa o nosso rendimento. Ter uma fonte de rendimento extra é ótimo para pagar as despesas extra. Também contribui para as competências de gestão de dinheiro. Quando começamos a ganhar o nosso próprio dinheiro, passamos a compreender melhor como geri-lo. Trabalhar arduamente para ganhar dinheiro ajudar-nos-á a valorizar a importância de fazer um orçamento, poupar e ser económico. Uma fonte de rendimento estável ajudará os estudantes a pagar as propinas, a renda da casa, a comprar livros didáticos e muito mais.
Âmbito do Relatório e Segmentação de Mercado
Métrica de Reporte
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Detalhes
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Período de previsão
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2023 a 2030
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Ano base
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2022
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Anos Históricos
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2021 (personalizável para 2015 - 2020)
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Unidades quantitativas
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Receita em milhões de dólares americanos
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Segmentos abrangidos
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Tipo (Atletismo, Hotelaria, Corporate, Educação e Outros), Duração (Horária, Semanal e Mensal), Modalidade (Freelancer e Contratual), Modalidade de Trabalho (Online e Offline), Categoria (Estudantes, Profissionais e Donas de Casa)
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País coberto
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Emirados Árabes Unidos e Arábia Saudita
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Participantes do mercado abrangidos
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Grabjobs Pte.Ltd. (Singapura), Bayt.com, Inc. (Emirados Árabes Unidos), GulfNaukri (uma subsidiária da Info Edge (Índia) Ltd. (Emirados Árabes Unidos) e GulfTalent (Emirados Árabes Unidos), entre outras
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Pontos de dados abordados no relatório
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Para além dos insights sobre os cenários de mercado, tais como o valor de mercado, a taxa de crescimento, a segmentação, a cobertura geográfica e os principais participantes, os relatórios de mercado selecionados pela Data Bridge Market Research incluem também análises aprofundadas de especialistas, epidemiologia dos doentes, análise de pipeline, análise de preços e estrutura regulamentar.
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Análise de Segmentos
O mercado de trabalho a tempo parcial dos EAU e da Arábia Saudita está dividido em cinco segmentos notáveis com base no tipo, duração, modo, modalidade de trabalho e categoria.
Com base no tipo, o mercado está segmentado em corporate, hotelaria, educação, atletismo e outros. Em 2023, espera-se que o segmento empresarial domine o mercado, uma vez que oferece benefícios duplos entre as mulheres.
Em 2023, prevê-se que o segmento empresarial do segmento tipo domine o mercado de trabalho a tempo parcial nos Emirados Árabes Unidos e na Arábia Saudita.
Em 2023, espera-se que o segmento empresarial domine o mercado porque se concentra principalmente em fornecer benefícios duplos entre mulheres. Espera-se que o segmento empresarial atinja o maior CAGR de 4,7% no período previsto de 2023-2030.
- Com base no tipo, o mercado está segmentado em corporate, hotelaria, educação, atletismo e outros. Em 2023, prevê-se que o segmento empresarial domine o mercado com uma quota de 41,29%, com o foco em proporcionar benefícios duplos entre as mulheres.
- Com base na duração do tempo, o mercado está segmentado em horário, semanal e mensal. Em 2023, prevê-se que o segmento por hora domine o mercado com 36,62% de quota, uma vez que proporciona estabilidade financeira aos estudantes.
- Com base no modo, o mercado está segmentado em contratual e freelancer. Em 2023, espera-se que o segmento contratual domine o mercado com 64,15% de quota, uma vez que os empregos a tempo parcial ajudam a adquirir experiência corporativa.
Em 2023, prevê-se que o segmento online do segmento de modo de trabalho domine o mercado de trabalho a tempo parcial dos Emirados Árabes Unidos e da Arábia Saudita
- Com base no modo de trabalho, o mercado está segmentado em online e offline. Em 2023, prevê-se que o segmento online domine o mercado com 55,61% de quota, uma vez que proporciona estabilidade financeira aos estudantes.
- Com base na categoria, o mercado está segmentado em estudantes, donas de casa e profissionais. Em 2023, prevê-se que o segmento dos estudantes domine o mercado com 48,27% de quota, uma vez que ajuda a construir redes sociais e experiências corporativas para vários estudantes.
Principais jogadores
A Data Bridge Market Research reconhece as seguintes empresas como as principais empresas que oferecem empregos a tempo parcial nos Emirados Árabes Unidos e na Arábia Saudita, incluindo a Grabjobs Pte.Ltd. (Singapura), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (uma subsidiária da Info Edge (Índia) Ltd. (EAU) e GulfTalent (EAU), entre outras.
Desenvolvimento de Mercado
De acordo com a análise de pesquisa de mercado da Data Bridge:
Prevê-se que a Arábia Saudita domine o mercado de trabalho a tempo parcial nos Emirados Árabes Unidos e na Arábia Saudita durante o período previsto de 2023 a 2030
Em 2023, prevê-se que a Arábia Saudita domine o mercado de trabalho a tempo parcial dos EAU e da Arábia Saudita, uma vez que estes empregos oferecem benefícios duplos entre as mulheres.
Estima-se que a Arábia Saudita seja o país com o crescimento mais rápido nos Emirados Árabes Unidos e no mercado de trabalho a tempo parcial da Arábia Saudita no período previsto de 2023 a 2030.
Em 2023, prevê-se que a Arábia Saudita cresça durante o período previsto devido à presença de grandes participantes no mercado e ao facto de os empregos a tempo parcial oferecerem benefícios duplos entre as mulheres.
Para obter informações mais detalhadas sobre o relatório do mercado de trabalho a tempo parcial dos Emirados Árabes Unidos e da Arábia Saudita, clique aqui – https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
