Предоставление финансовой стабильности студентам стимулирует спрос на рынок труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии

Работа с частичной занятостью является альтернативой работе с полной занятостью и требует меньшего количества рабочих часов в неделю. Точное количество часов часто определяется работодателем и может варьироваться в зависимости от компании. Сотрудник, работающий неполный рабочий день, обычно представляет собой профессионала, который работает менее определенного количества часов в неделю. У работы неполный рабочий день есть некоторые преимущества, например, гибкий график работы. Кроме того, кандидаты, выбирающие неполный рабочий день, могут сэкономить на транспорте и жилье.

Доступ к полному отчету @https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market

Исследование рынка Data Bridge показывает, что Рынок труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии Ожидается, что среднегодовой темп роста составит 4,4% в прогнозируемый период с 2023 по 2030 год, а к 2030 году он достигнет 493,76 млн долларов США.

Ключевые результаты исследования

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ СТУДЕНТУ

Финансовая помощь и долги являются неизбежными аспектами образования. Студенты предпочитают подработку, чтобы компенсировать плату за обучение и другие расходы. Считается, что одной из главных причин работы неполный рабочий день является сокращение существенных кредитов или расходов на образование. Экономические изменения нанесли ущерб финансам многих людей. Поступление в колледж влечет за собой множество расходов, таких как вступительный взнос, общежитие, одежда и другие школьные требования. Работа с частичной занятостью, возможно, не полностью уменьшит нашу потребность в студенческом кредите, но, безусловно, поможет покрыть другие академические и социальные расходы. Работа с частичной занятостью также предлагает стабильный денежный поток, который дополняет наш доход. Наличие дополнительного источника дохода отлично покрывает дополнительные расходы. Это также расширяет навыки управления капиталом. Когда мы начинаем зарабатывать собственные деньги, мы лучше понимаем, как с ними обращаться. Усердная работа ради денег поможет нам осознать важность составления бюджета, экономии и экономичности. Стабильный источник дохода поможет студентам оплатить обучение, аренду дома, покупку учебников и многое другое.

Объем отчета и сегментация рынка

Сегментный анализ

Рынок труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии разделен на пять заметных сегментов в зависимости от типа, продолжительности работы, режима, режима работы и категории.

В зависимости от типа рынок сегментирован на корпоративный, гостиничный, образовательный, спортивный и другие. Ожидается, что в 2023 году корпоративный сегмент будет доминировать на рынке, поскольку он обеспечивает двойную выгоду для женщин.

Ожидается, что в 2023 году корпоративный сегмент типового сегмента будет доминировать на рынке труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии.

Ожидается, что в 2023 году корпоративный сегмент будет доминировать на рынке, поскольку он в основном ориентирован на предоставление двойных льгот женщинам. Ожидается, что корпоративный сегмент достигнет самого высокого среднегодового темпа роста в 4,7% в прогнозируемом периоде 2023-2030 годов.

• В зависимости от типа рынок сегментирован на корпоративный, гостиничный, образовательный, спортивный и другие. Ожидается, что в 2023 году корпоративный сегмент будет доминировать с долей рынка 41,29%, поскольку он ориентирован на предоставление двойных преимуществ женщинам.
• В зависимости от продолжительности рынка рынок подразделяется на часовой, еженедельный и ежемесячный. Ожидается, что в 2023 году почасовой сегмент будет доминировать на рынке с долей рынка 36,62%, поскольку он обеспечивает финансовую стабильность студентам.
• В зависимости от режима рынок подразделяется на контрактный и фрилансерский. Ожидается, что в 2023 году контрактный сегмент будет доминировать на рынке с долей рынка 64,15%, поскольку работа с частичной занятостью помогает получить корпоративный опыт.

Ожидается, что в 2023 году онлайн-сегмент режима работы будет доминировать на рынке труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии.

• По способу работы рынок сегментирован на онлайн и оффлайн. Ожидается, что в 2023 году онлайн-сегмент будет доминировать на рынке с долей рынка 55,61%, поскольку он обеспечивает финансовую стабильность студентам.
• В зависимости от категории рынок разделен на студентов, домохозяек и профессионалов. Ожидается, что в 2023 году студенческий сегмент будет доминировать на рынке с долей рынка 48,27%, поскольку он помогает создавать социальные сети и корпоративный опыт для различных студентов.

Основные игроки

Data Bridge Market Research признает следующие компании основными игроками на рынке труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии, в том числе Grabjobs Pte.Ltd. (Сингапур), Bayt.com, Inc. (ОАЭ), GulfNaukri (дочерняя компания Info Edge (India) Ltd. (ОАЭ) и GulfTalent (ОАЭ) и других.

Развитие рынка

Согласно анализу исследования рынка Data Bridge:

Ожидается, что Саудовская Аравия будет доминировать Рынок труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии в прогнозный период с 2023 по 2030 год

Ожидается, что в 2023 году Саудовская Аравия будет доминировать на рынке труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии, поскольку работа с частичной занятостью обеспечивает двойную выгоду для женщин.

Саудовская Аравия, по оценкам, является самой быстрорастущей страной на рынке труда в ОАЭ и Саудовской Аравии с частичной занятостью в прогнозный период с 2023 по 2030 годы

Ожидается, что в 2023 году Саудовская Аравия будет расти в течение прогнозируемого периода из-за присутствия крупных игроков на рынке и из-за того, что работа с частичной занятостью обеспечивает двойную выгоду для женщин.

Для получения более подробной информации об отчете о рынке труда с частичной занятостью в ОАЭ и Саудовской Аравии нажмите здесь –https://www.databridgemarketresearch.com/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market