La gamificación se refiere a la aplicación de elementos lúdicos, como la puntuación, la competición, las recompensas y los desafíos, en entornos no lúdicos, con el objetivo de aumentar la participación y la motivación del usuario. El concepto, aunque se acuñó formalmente en 2002, se ha utilizado durante siglos y ahora encuentra una aplicación cada vez mayor en la educación, la salud y la formación profesional debido a su capacidad para captar la atención y mejorar los resultados del aprendizaje. En Asia-Pacífico, donde la adopción de tecnología está en auge y los sistemas educativos evolucionan rápidamente, la gamificación está cobrando una importancia significativa. Casos como Minecraft: Education Edition, que enseña programación a través de un entorno de juego atractivo, o la aplicación Headspace de Google, que rastrea y mejora las habilidades de meditación mediante indicadores de progreso gamificados, ilustran cómo la gamificación mejora el aprendizaje y la retención. Además, las tarjetas de fidelización y las tarjetas de regalo, populares en las experiencias de venta física, también reflejan la aplicación más amplia de los principios de la gamificación.
Acceda al informe completo en https://www.databridgemarketresearch.com/reports/asia-pacific-cognitive-assessment-and-training-market
Data Bridge Market Research analiza que se espera que el mercado de capacitación y evaluación cognitiva de Asia-Pacífico alcance los USD 27,44 mil millones para 2031 desde USD 3,28 mil millones en 2023, creciendo con una CAGR sustancial del 30,6% en el período de pronóstico de 2024 a 2031.
Principales hallazgos del estudio
Creciente demanda de evaluaciones cognitivas para identificar y gestionar el deterioro cognitivo
El deterioro de la inteligencia cognitiva en diversos grupos de edad impulsa la demanda de evaluaciones cognitivas, ya que desempeñan un papel crucial en su identificación, gestión y mejora. Las evaluaciones cognitivas evalúan funciones cerebrales esenciales como la memoria, el razonamiento, la capacidad de resolución de problemas y la velocidad de procesamiento. Estas pruebas ayudan a diagnosticar deterioros cognitivos tempranos, identificar dificultades de aprendizaje e identificar fortalezas y debilidades cognitivas. Este creciente reconocimiento de los beneficios de las evaluaciones cognitivas está impulsando un crecimiento significativo del mercado en la región Asia-Pacífico.
Un aspecto crucial de este impulsor del mercado es la creciente concienciación sobre la salud mental y la importancia del bienestar cognitivo tanto en niños como en adultos. En el caso de los niños, las evaluaciones cognitivas ayudan a comprender su capacidad de aprendizaje, identificar áreas de mejora y orientar intervenciones para potenciar el desarrollo cognitivo. En los adultos, especialmente a medida que el deterioro cognitivo temprano se convierte en un problema más acuciante, las evaluaciones cognitivas se utilizan cada vez más para el diagnóstico temprano de afecciones como el deterioro cognitivo leve (DCL) y otras enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer. En las poblaciones de mayor edad, estas evaluaciones son herramientas valiosas para que los médicos monitoricen y gestionen la salud cognitiva, especialmente en personas con riesgo de demencia.
Alcance del informe y segmentación del mercado
Métrica del informe
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Detalles
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Período de pronóstico
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2024 a 2031
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Año base
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2023
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Años históricos
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2022 (personalizable para 2016-2021)
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Unidades cuantitativas
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Ingresos en miles de millones de dólares
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Segmentos cubiertos
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Oferta (Soluciones y Servicios), Evaluación (Evaluación en línea, Entrevista personal, Evaluación en papel y Evaluación biométrica), Modalidad de evaluación (En línea y presencial), Grupo de edad (Niños (menores de 14 años), Jóvenes (de 15 a 24 años), Adultos (de 25 a 60 años) y Adultos mayores (mayores de 60 años)), Tamaño de la organización (Grandes empresas y PYMES), Aplicación (Evaluación clínica y de salud, Aprendizaje, Detección y diagnóstico, Investigación, Entrenamiento cerebral, Evaluación de la memoria, etc.), Usuario final (Salud y ciencias de la vida, Educación, Corporativo, Militar y Defensa, Deportes, Gobierno, Empresas de investigación, etc.)
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Países cubiertos
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China, Japón, India, Corea del Sur, Australia, Indonesia, Tailandia, Malasia, Singapur, Filipinas, Taiwán, Vietnam y el resto de Asia-Pacífico.
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Actores del mercado cubiertos
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Mercer LLC (EE. UU.), Koninklijke Philips NV (Países Bajos), Pearson (Reino Unido), Quest Diagnostics (EE. UU.), SHL (Reino Unido), CogniFit Inc (EE. UU.), Cogstate Ltd. (EE. UU.), Hogan Assessments Systems, Inc. (EE. UU.), MeritTrac Services Pvt Ltd (India), Oxford Learning Centres (Reino Unido), PMaps (India), Signant Health (EE. UU.), WCG Clinical (EE. UU.), ETS (EE. UU.) y Xobin Inc. (EE. UU.), entre otros.
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Puntos de datos cubiertos en el informe
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Además de los conocimientos del mercado, como el valor de mercado, la tasa de crecimiento, los segmentos del mercado, la cobertura geográfica, los actores del mercado y el escenario del mercado, el informe de mercado elaborado por el equipo de investigación de mercado de Data Bridge incluye un análisis experto en profundidad, análisis de importación/exportación, análisis de precios, análisis de consumo de producción, análisis PORTER y análisis PESTLE.
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Análisis de segmentos
El mercado de capacitación y evaluación cognitiva de Asia-Pacífico está segmentado en siete segmentos notables, que se basan en la oferta, la evaluación, el modo de evaluación, el grupo de edad, el tamaño de la organización, la aplicación y el usuario final.
- Sobre la base de la oferta, el mercado de evaluación y capacitación cognitiva de Asia-Pacífico se segmenta en soluciones y servicios.
En 2024, se espera que el segmento de soluciones domine el mercado de capacitación y evaluación cognitiva de Asia-Pacífico.
En 2024, se prevé que el segmento de soluciones domine el mercado con una cuota de mercado del 61,76% gracias a sus herramientas y software integrales que ofrecen evaluaciones cognitivas y programas de entrenamiento personalizados. Estas soluciones son altamente escalables, lo que permite una adopción generalizada en los sectores educativo, corporativo y sanitario.
- Sobre la base de la evaluación, el mercado de capacitación y evaluación cognitiva de Asia-Pacífico se segmenta en evaluación alojada, entrevista personal, evaluación basada en lápiz y papel, y evaluación biométrica.
Se espera que en 2024, el segmento de evaluación alojada domine el mercado de capacitación y evaluación cognitiva de Asia-Pacífico.
En 2024, se prevé que el segmento de evaluaciones alojadas domine el mercado con una cuota de mercado del 41,46% gracias a su fácil acceso, rentabilidad y escalabilidad, lo que permite a los usuarios realizar evaluaciones de forma remota. Ofrece análisis de datos en tiempo real y retroalimentación personalizada, lo que mejora la participación del usuario. Además, la creciente demanda de soluciones en la nube impulsa su adopción generalizada en diversos sectores.
- Según el método de evaluación, el mercado de evaluación y entrenamiento cognitivo de Asia-Pacífico se segmenta en en línea y fuera de línea. Se prevé que en 2024, el segmento en línea domine el mercado con una cuota de mercado del 58,34 %.
- Según el grupo de edad, el mercado de evaluación y entrenamiento cognitivo en Asia-Pacífico se segmenta en niños (menores de 14 años), jóvenes (de 15 a 24 años), adultos (de 25 a 60 años) y personas mayores (mayores de 60 años). En 2024, se prevé que el segmento de niños (menores de 14 años) domine el mercado con una cuota de mercado del 35,03 %.
- Según el tamaño de la organización, el mercado de evaluación y capacitación cognitiva de Asia-Pacífico se segmenta en grandes empresas y pequeñas y medianas empresas (PYMES). En 2024, se prevé que el segmento de grandes empresas domine el mercado con una cuota de mercado del 60,17 %.
- En función de su aplicación, el mercado de evaluación y entrenamiento cognitivo en Asia-Pacífico se segmenta en evaluación clínica y de salud, aprendizaje, cribado y diagnóstico, investigación, entrenamiento cerebral, evaluación de la memoria, entre otros. Se prevé que en 2024, la evaluación clínica y de salud domine el mercado con una cuota de mercado del 32,53 %.
- En función del usuario final, el mercado de evaluación y entrenamiento cognitivo de Asia-Pacífico se segmenta en salud y ciencias de la vida, educación, sector corporativo, militar y de defensa, deportes, gobierno, empresas de investigación, entre otros. Se prevé que en 2024, el segmento de salud y ciencias de la vida domine el mercado con una cuota de mercado del 32,06 %.
Actores principales
Data Bridge Market Research analizó a Mercer LLC (EE. UU.), Koninklijke Philips NV (Países Bajos), Pearson (Reino Unido), Quest Diagnostics (EE. UU.) y SHL (Reino Unido) como los principales actores que operan en el mercado.
Desarrollos del mercado
- En febrero de 2021, Mercer LLC, empresa de evaluación en línea, lanzó una plataforma de exámenes web para digitalizar los exámenes académicos, abordando así los desafíos que plantean los exámenes presenciales. La solución agilizó todo el proceso de examen, desde la creación de cuestionarios hasta la supervisión humana y con inteligencia artificial, la evaluación de los cuestionarios y la declaración de resultados. Este lanzamiento fortaleció la presencia de Mercer Mettl en el mercado, ofreciendo una solución rentable y escalable para evaluaciones académicas remotas, en línea con la creciente demanda de herramientas de aprendizaje electrónico.
- En octubre de 2024, PMaps se asoció con SkillsConnect para integrar las evaluaciones psicométricas en un ecosistema de contratación más amplio, con el objetivo de revolucionar la gestión del talento. Esta colaboración abordó la falta de competencias y amplió el alcance de la contratación hiperlocal. Juntos, buscaron transformar el panorama de la contratación combinando herramientas de evaluación innovadoras con la plataforma de SkillsConnect. Esta colaboración mejoró la eficiencia de la contratación y la gestión del talento, beneficiando a PMaps al fortalecer su posición en el mercado y su alcance de clientes.
- En julio de 2024, ETS (Wheebox) lanzó la Prueba Global de Empleabilidad (GET) para evaluar la preparación profesional en instituciones de la India. La prueba, de 90 minutos de duración, constaba de 89 preguntas adaptativas centradas en las competencias clave. El objetivo de Wheebox era proporcionar a AICTE informes detallados sobre la participación y el rendimiento en las escuelas de ingeniería. Esta iniciativa benefició a la empresa, fortaleciendo su presencia en el sector educativo de la India y mejorando su colaboración con instituciones académicas.
- En mayo de 2022, Cogstate Ltd. se asoció con Clario para proporcionar soluciones de calidad de datos para evaluaciones neurocientíficas en ensayos clínicos descentralizados, híbridos y basados en centros. Esta colaboración combinó la tecnología eCOA de Clario con la experiencia de Cogstate en enfermedades neurodegenerativas para optimizar la captura de datos y la detección de señales para criterios de valoración cognitivos. Esta colaboración amplió su colaboración previa, optimizando las evaluaciones cognitivas y clínicas. Este desarrollo benefició a Cogstate, fortaleciendo su posición en el campo de la investigación neurocientífica y mejorando sus capacidades de evaluación digital.
- En julio de 2024, Pearson presentó el WAIS-5 en la plataforma Q-interactive, destacando sus funciones intuitivas y su sistema de puntuación automatizada para optimizar la experiencia de evaluación. Esta versión benefició a los profesionales clínicos al ahorrar tiempo y mejorar la precisión en las evaluaciones cognitivas. Las actualizaciones reflejaron el compromiso de Pearson con la innovación, basado en la opinión de los clientes, garantizando que los profesionales recibieran las mejores herramientas para su trabajo.
Análisis regional
Geográficamente, los países cubiertos en el informe de mercado de capacitación y evaluación cognitiva de Asia-Pacífico son China, Japón, India, Corea del Sur, Australia, Indonesia, Tailandia, Malasia, Singapur, Filipinas, Taiwán, Vietnam y el resto de Asia-Pacífico.
Según el análisis de investigación de mercado de Data Bridge:
Se espera que China sea la región dominante y de más rápido crecimiento en el mercado de capacitación y evaluación cognitiva de Asia-Pacífico.
Se espera que China sea la región dominante y de más rápido crecimiento en el mercado de evaluación y entrenamiento cognitivo de Asia-Pacífico debido a su gran población, la creciente conciencia de la salud cognitiva y los rápidos avances tecnológicos en la atención médica.
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