Расширение индустрии корпоративного оздоровления в Северной Америке и Европе во многом обусловлено растущим вниманием к здоровью сотрудников, ростом стоимости медицинских услуг и переходом к профилактическим мероприятиям на рабочих местах. Корпоративные программы оздоровления прошли путь от простых медицинских осмотров до комплексных предложений, включающих в себя услуги по поддержанию психического здоровья, фитнес, финансовый коучинг и цифровые решения для оздоровления.
В то время как организации в различных секторах, таких как технологии, финансы, здравоохранение и производство, стремятся повысить производительность труда сотрудников, сократить количество прогулов и укрепить моральный дух, параллельно растет и внедрение комплексных стратегий обеспечения благополучия. Работодатели осознают, что проактивные инвестиции в благополучие сотрудников могут принести ощутимую отдачу, включая снижение страховых взносов и улучшение организационной культуры.
Спрос на комплексные, высококачественные велнес-услуги растёт, побуждая поставщиков решений внедрять инновации, используя платформы на базе искусственного интеллекта, носимые устройства и персонализированный коучинг. Эта тенденция подчёркивает важнейшую роль корпоративного велнеса в формировании будущего корпоративной культуры по всей Северной Америке.
Доступ к полному отчету по адресу https://www.databridgemarketresearch.com/reports/north-america-and-europe-corporate-wellness-market
По данным аналитического центра Data Bridge Market Research, ожидается, что объем корпоративного рынка оздоровления в Северной Америке и Европе к 2032 году достигнет 44,65 млрд долларов США по сравнению с 32,35 млрд долларов США в 2024 году, а среднегодовой темп роста составит 4,3% в прогнозируемый период с 2025 по 2032 год.
Основные результаты исследования
Растущее внимание к психическому и целостному благополучию стимулирует инновации в корпоративных решениях в области здравоохранения
В связи с ростом проблем с психическим здоровьем, стресса и выгорания среди сотрудников в Северной Америке и Европе, особенно после пандемии, организации всё чаще уделяют первостепенное внимание целостному благополучию. Этот сдвиг обусловил рост спроса на программы оздоровления на рабочем месте, которые выходят за рамки традиционных фитнес-моделей и включают в себя управление стрессом, эмоциональное благополучие, коучинг по образу жизни и финансовое благополучие.
Компании внедряют инновации, внедряя цифровые платформы, системы мониторинга здоровья на основе искусственного интеллекта и услуги телемедицинских консультаций, которые доступны, персонализированы и увлекательны. Акцент на создании инклюзивной, проактивной и поддерживающей медицинской среды меняет конкурентную среду.
Организации, которые являются лидерами в предоставлении персонализированных, технологичных и комплексных оздоровительных услуг, имеют все возможности выделиться на фоне конкурентов, привлекая и удерживая лучших специалистов на развивающемся рынке труда.
Область отчета и сегментация рынка
Отчет Метрика
|
Подробности
|
Прогнозируемый период
|
2025-2032
|
Базовый год
|
2024
|
Исторические годы
|
2018-2023 (с возможностью настройки с 2013 по 2017)
|
Количественные единицы
|
Выручка в млрд долларов США
|
Охваченные сегменты
|
|
Страны действия
|
США, Канада, Великобритания, Франция, Нидерланды, Швеция, Ирландия, Норвегия, Дания, Бельгия, Финляндия, Люксембург, Исландия, Германия, Италия, Швейцария, Австрия, Польша, Чехия, Венгрия, Словакия, Словения, Турция, Греция, Румыния, Болгария, Сербия, Хорватия, Северная Македония, Босния и Герцеговина, Албания, Черногория, Косово
|
Охваченные участники рынка
|
Unmind Ltd (Великобритания), Headspace Inc. (США), Spring Care, Inc. (США), HeiaHeia (Финляндия), Bluecrest Health (Великобритания), Grokker, Inc (США), Healthscreen UK (Великобритания), Work Unlocked (Германия), Sumondo (Дания), Echelon Health (Великобритания), Lyra Health, Inc (США), Mindgram (Польша), BigHealth (Великобритания), Modern Life, Inc (США), Carebook Technologies (Канада), TELUS (Канада), Thrive Global (США), TALKSPACE, INC. (США), MantraCare (Индия), Wellhub (Бразилия), FITCOMPANY GmbH (Германия), Meditopia for Work (Германия), One on One (Бразилия), BetterUp (США), MeQuilibrium (США), Keeper Security, Inc. (США), Calm Health (США) и Wellable (США)
|
Данные, представленные в отчете
|
Помимо информации о рыночных сценариях, таких как рыночная стоимость, темпы роста, сегментация, географический охват и основные игроки, отчеты о рынке, подготовленные Data Bridge Market Research, также включают в себя углубленный экспертный анализ, эпидемиологию пациентов, анализ воронки продаж, анализ ценообразования и нормативную базу.
|
Анализ сегмента
Рынок корпоративного оздоровления в Северной Америке и Европе сегментирован на две основные категории: сфера услуг и промышленность.
- На основе услуг рынок сегментируется на программы фитнеса и физического благополучия, психического здоровья и управления стрессом, питания и контроля веса, оценки и скрининга рисков для здоровья, программы борьбы с курением и злоупотреблением психоактивными веществами, услуги финансового благополучия, профилактические и первичные медицинские услуги, программы помощи сотрудникам (EAP), цифровые платформы и мобильные приложения для оздоровления и другие.
Ожидается, что в 2025 году программы фитнеса и физического оздоровления будут доминировать на рынке корпоративного оздоровления в Северной Америке и Европе.
Ожидается, что в 2025 году программы фитнеса и физического оздоровления будут доминировать на корпоративном рынке оздоровления с долей рынка 22,65% в Северной Америке и 25,11% в Европе. Это связано с растущей осведомлённостью и приоритетом эмоционального благополучия в рабочей среде после пандемии. В связи с ростом числа случаев тревожности, депрессии и выгорания, особенно в условиях удалённой и гибридной работы, организации интегрируют программы психического оздоровления, сеансы осознанности и услуги цифровой терапии в свои основные предложения для поддержания здоровья и производительности сотрудников.
- По отраслевому признаку рынок сегментируется на информационные технологии (ИТ) и SaaS, финансовые услуги, фармацевтику и науки о жизни, телекоммуникации, автомобилестроение, строительство, логистику и транспорт, туризм и гостиничный бизнес, образование, энергетику и коммунальные услуги, стартапы и масштабируемые компании, медиа и развлечения, а также морскую и оффшорную деятельность.
Ожидается, что к 2025 году информационные технологии (ИТ) и SaaS-решения будут доминировать на рынке корпоративного оздоровления в Северной Америке и Европе.
Ожидается, что к 2025 году сегмент информационных технологий (ИТ) и SaaS-решений будет доминировать на рынке корпоративного оздоровления с долей рынка 20,36% в Северной Америке и 19,83% в Европе. Это обусловлено высоким уровнем стресса на рабочих местах в технологической отрасли, растущим спросом на цифровые инструменты для оздоровления и значительными инвестиционными возможностями работодателей в сфере технологий. ИТ-компании лидируют во внедрении комплексных инициатив в области оздоровления, включая виртуальное консультирование, эргономичные решения и гибкий график работы, чтобы снизить текучесть кадров и повысить удовлетворенность сотрудников.
Основные игроки
Data Bridge Market Research анализирует Gympass US, LLC (Wellhub) (Бразилия), Wellable (США), TELUS Health (Канада), Headspace Inc. (США), Lyra Health, Inc (США) как основных игроков, работающих на рынке.
Развитие рынка
- В марте 2025 года компания Unmind Ltd запустила Nova — цифровой коуч на базе искусственного интеллекта, предлагающий эмоциональную поддержку по запросу на более чем 40 языках. Интегрированная в платформу благополучия, платформа Nova предназначена для предоставления проактивных рекомендаций по вопросам психического здоровья и тренингов по развитию устойчивости для международных гибридных команд.
- В мае 2025 года компания Headspace Inc. представила Ebb — разговорного ИИ-компаньона, который помогает снизить стресс и контролировать эмоции. Одновременно компания расширила своё присутствие в США, запустив услуги терапии, покрываемые страховкой, что расширило доступ к медицинской помощи для более чем 90 миллионов человек.
- В марте 2025 года Wellhub (ранее Gympass) совместно с Headspace запустили персональный коучинг по вопросам психического здоровья на своей платформе. Это сотрудничество способствовало росту вовлеченности в вопросы психического здоровья на 48% в годовом исчислении, особенно среди удаленных сотрудников в США и Канаде.
- В апреле 2025 года компания Lyra Health также представила Lyra Empower — платформу на базе искусственного интеллекта, предлагающую аналитику в режиме реального времени по вопросам психического здоровья, отслеживание рентабельности инвестиций и персонализированные вмешательства для менеджеров по льготам. Она объединяет модули взаимодействия, взаимодействия и ухода для комплексной поддержки персонала.
Региональный анализ
Географически отчет о рынке корпоративного оздоровления в Северной Америке и Европе охватывает следующие страны: США, Канада, Великобритания, Франция, Нидерланды, Швеция, Ирландия, Норвегия, Дания, Бельгия, Финляндия, Люксембург, Исландия, Германия, Италия, Швейцария, Австрия, Польша, Чешская Республика, Венгрия, Словакия, Словения, Турция, Греция, Румыния, Болгария, Сербия, Хорватия, Северная Македония, Босния и Герцеговина, Албания, Черногория, Косово.
Согласно анализу Data Bridge Market Research:
Ожидается, что Северная Америка станет доминирующим и наиболее быстрорастущим рынком в сфере корпоративного оздоровления в Северной Америке и Европе.
Ожидается, что Северная Америка станет доминирующим и наиболее быстрорастущим рынком благодаря сильному присутствию основных поставщиков услуг в области оздоровления, растущему вниманию работодателей к улучшению результатов здоровья сотрудников, росту расходов на здравоохранение и широкому внедрению цифровых платформ в области оздоровления и решений в области психического здоровья.
Для получения более подробной информации о корпоративном рынке оздоровления в Северной Америке и Европе нажмите здесь – https://www.databridgemarketresearch.com/reports/north-america-and-europe-corporate-wellness-market
