Espera-se que o mercado de sistemas de rastreio de candidatos cresça a uma taxa anual de 8,12% no período previsto de 2020 a 2027 e atinja os 2,35 mil milhões de dólares até 2027, com fatores como a falta de sensibilização para os benefícios associados à utilização do ATS, que atuarão como uma restrição ao mercado.
Além disso, com a rápida adoção do ATS devido ao crescente foco no aumento da satisfação dos candidatos, na diminuição da mão-de-obra e nos custos de recrutamento e na melhoria da comunicação, serão criadas novas oportunidades para o crescimento do mercado.
Cenário de mercado dos sistemas de rastreio de candidatos
De acordo com a Data Bridge Market Research, o mercado dos sistemas de rastreio de candidatos está a desenvolver-se devido a fatores como a melhoria das experiências dos candidatos, a crescente necessidade de métricas analíticas, os benefícios integrados associados à utilização das redes sociais e a introdução de aplicações móveis habilitadas para ATS e a adoção de inteligência artificial .
Agora a questão é: que outras regiões está a visar o Intuitive? A Data Bridge Market Research previu um grande crescimento na Ásia-Pacífico devido à crescente procura de redução de custos e poupança de tempo em candidatos específicos, juntamente com o crescimento do setor de automação e digitalização.
Para mais análises sobre o mercado de sistemas de rastreio de candidatos, solicite um briefing com os nossos analistas https://www.databridgemarketresearch.com/speak-to-analyst/?dbmr=global-applicant-tracking-systems-market
Âmbito de mercado dos sistemas de rastreamento de candidatos
O mercado de sistemas de rastreio de candidatos está segmentado com base nos países dos EUA, Canadá e México na América do Norte, Brasil, Argentina e resto da América do Sul como parte da América do Sul, Alemanha, Itália, Reino Unido, França, Espanha, Holanda, Bélgica, Suíça, Turquia, Rússia, resto da Europa na Europa, Japão, China, Índia, Coreia do Sul, Austrália, Singapura, Malásia, Tailândia, Indonésia, Filipinas, resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egipto, Israel, resto do Médio Oriente e África (MEA) como parte do Médio Oriente e África (MEA).
- Todas as análises baseadas em países do mercado de sistemas de seguimento de candidatos são analisadas posteriormente com base na granularidade máxima para posterior segmentação. Com base no componente, o mercado de sistemas de rastreio de candidatos foi segmentado em software e serviços. Com base no tamanho da organização, o mercado dos sistemas de rastreio de candidatos foi segmentado em pequenas e médias empresas e grandes empresas. Com base no tipo de implementação, o mercado de sistemas de rastreio de candidatos foi segmentado em nuvem e local. Com base no setor vertical, o mercado dos sistemas de rastreio de candidatos foi segmentado em banca, serviços financeiros e seguros, TI e telecomunicações, governo e setor público, retalho e bens de consumo, manufatura, saúde e ciências biológicas, entre outros. Com base nas redes sociais, os sistemas de rastreio de candidatos também foram segmentados e integrados no Facebook, LinkedIn e Twitter.
- Os sistemas de rastreio de candidatos são um tipo de software aplicativo que ajuda a conduzir o processo de recrutamento, permitindo o manuseamento eletrónico e as necessidades de contratação, uma vez que podem ser feitos online, poupando tempo e energia na gestão de candidatos, ao mesmo tempo que auxiliam no rastreio e gestão numa base de dados organizada.
Para saber mais sobre o estudo, https://www.databridgemarketresearch.com/reports/global-applicant-tracking-systems-market
Principais indicadores abordados nas tendências e previsões do mercado de sistemas de seguimento de candidatos até 2027
- Tamanho do mercado
- Novos volumes de vendas no mercado
- Volumes de vendas de reposição de mercado
- Base Instalada de Mercado
- Mercado por Marcas
- Volumes de Procedimentos de Mercado
- Análise de preços de produtos de mercado
- Análise do Custo dos Cuidados de Mercado
- Quotas de mercado nas diferentes regiões
- Desenvolvimentos recentes para os concorrentes de mercado
- Aplicações futuras no mercado
- Estudo de Inovadores de Mercado
Principais concorrentes do mercado abordados no relatório
- Oráculo
- Corporação IBM
- SAP SE
- Pedra angular
- ADP, Lda.
- iCIMS
- Jobvite, Lda
- PeopleFluent, Inc
- Tecnologia SilkRoad
- Paycor, Inc
- Greenhouse Software, Inc
- Dia de Trabalho, Inc.
- Software definitivo
- JazzHR
- ClearCompany
- Bamboo RH LLC
- Racarie Software
- Zoho Corporation Pvt. Lda
- Ascentis Corporation
- Recruiterbox Inc, Infor
Acima estão os principais participantes abordados no relatório. Para saber mais sobre a lista exaustiva de empresas de sistemas de rastreio de candidatos, contacte-nos: https://www.databridgemarketresearch.com/toc/?dbmr=global-applicant-tracking-systems-market
Metodologia de Investigação do Mercado de Sistemas de Rastreio de Candidatos
A recolha de dados e a análise do ano base são feitas através de módulos de recolha de dados com grandes tamanhos de amostra. Os dados de mercado são analisados e previstos utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. A análise da quota de mercado e a análise das tendências principais são também os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. Para saber mais, solicite uma chamada de um analista ou deixe a sua consulta.
A principal metodologia de investigação utilizada pela equipa de investigação do DBMR é a triangulação de dados, que envolve a mineração de dados, a análise do impacto das variáveis de dados no mercado e a validação primária (especialista do setor). Além disso, os modelos de dados incluem grelha de posicionamento de fornecedores, análise da linha do tempo do mercado, visão geral e guia de mercado, grelha de posicionamento da empresa, análise da quota de mercado da empresa, padrões de medição, análise de cima para baixo e análise da quota do fornecedor. Para saber mais sobre a metodologia do inquérito, envie um pedido para falar com os nossos especialistas do setor.
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